上市公司“就业贡献度”调查：

去年员工总数共2416万人 增逾17万人

　　本报两会报道组 昌校宇

　　“今年要优先稳就业保民生”“财政、货币和投资等政策要聚力支持稳就业”“千方百计稳定和扩大就业”“支持企业增订单稳岗位保就业”……5月22日，国务院总理李克强在作政府工作报告时，“就业”一词共出现39次，成为高频词。

　　与此同时，报告中提到，集中精力抓好“六稳”“六保”。而无论是“六稳”中的“稳就业”，还是“六保”中的“保居民就业”，“就业”都被“置顶”，这向大家传递了“就业信心”。

　　国家统计局数据显示，2019年全国就业人数为77471万人，比2018年略减115万人。而据东方财富Choice统计显示，2019年A股上市公司员工总数再创新高，达到2415.9万人，较2018年的2398.7万人增加17.2万人。截至2019年末，上市公司就业人员数量约占全国就业人员数量的3.12%，高于2018年的3%。

　　从A股各上市公司员工数量的排名来看，农业银行、中国石油、工商银行、中国石化、中国平安包揽前五位，其中，农业银行以46.4万人的员工数量排名榜首。

　　对于A股上市公司员工数量变化反映出来的就业特点，苏宁金融研究院高级研究员陶金在接受《证券日报》记者采访时表示，A股上市公司所划分的大类产业中，就业总数超过100万人的共有7个，分别为制造业、金融业、采矿业、建筑业、批发零售业、交通运输业和信息软件服务业。一方面是由于这些产业占国民经济的比重较大，在A股上市的公司较多；另一方面是这些产业为近10年来相对获得更多盈利的产业，从而吸引了更多就业。

　　此外，A股上市公司员工的学历也颇有看点。据东方财富Choice统计显示，截至2019年12月31日，A股上市公司本科学历员工总数达723万人，占员工总数的近三成。其中，农业银行、建设银行和中国银行等3家上市公司的本科学历员工数量排名居前三位。

　　中南财经政法大学数字经济研究院执行院长盘和林在接受《证券日报》记者采访时表示，上市公司员工学历水平呈上升态势，银行业整体学历水平最高。

　　5月22日，国务院总理李克强在作《政府工作报告》时提到一个新词——“两新一重”，要重点支持既促消费惠民生又调结构增后劲的“两新一重”建设。

　　“科技创新、‘两新一重’能够促进高质量就业。”盘和林认为，科技创新、“两新一重”建设能够开拓更多需求空间和培育新业态，通过与商业模式的紧密结合，进而创造新的就业岗位，对于缓解就业压力具有重要作用。而且，高科技行业的建设能够引导劳动要素的再分配，也对人才层次提出了更高的要求，进而促进人才学历水平、专业技能等能力层次的提升。

　　“‘两新一重’中的新基建属于典型的高技术产业，资本市场服务科技创新的政策方向支持更多的科技企业在A股上市，以获得更多资金，得到更广阔的发展空间。这对就业的需求自然也会增加，这种需求是受教育程度较高的高技能劳动力的需求，同时高技能劳动力也能够带动低技能劳动力需求，从而共同缓解就业压力，这将为‘两新一重’中的新型城镇化和重大工程项目提供更多更好的劳动力供给服务。”陶金如是说。