支部建在船上 海峡股份打造企业发展“红色引擎”

　　本报记者 彭春来

　　见习记者 林娉莹

　　“把党支部建在船上，是集团党建的一个特色传统，也是公司加强船舶党建工作的一种尝试，对于保障船舶安全运营，高质量完成各项工作，起到了非常大的促进作用。”在海口新海港码头，海峡股份党群工作部部长陈悬阳指着正有序往返于海峡两岸的船只，对《证券日报》记者如是说。

　　“2020年，是公司的‘融合发展年’。”海峡股份党委书记欧阳汉近日在接受《证券日报》记者专访时表示，“海峡股份党委始终坚持加强党的领导与完善公司治理体系深度融合，党组织‘三基建设’与基层党支部组织力提升深度融合，党员先锋模范作用发挥与岗位工作职责履行深度融合，以创新党建工作模式为抓手，以构建海峡股份特色企业文化为目标，把党建工作优势转化为竞争与发展优势，助推公司深化改革，为各项重点任务及经营指标的完成提供坚强的政治保障和组织保障。”

　　谈及独具特色的船上党支部，陈悬阳对《证券日报》记者娓娓道来：“为了将党建工作落实于船舶上，我们根据琼州海峡客滚船舶航行时间短、发班频次高、党员船员流动性大等特点，以船岸联动的‘岸基＋船舶’模式，将支部建立在船舶生产运输的最前端，每艘船舶就是一个战斗堡垒；以船舶党员职务船员、岸基‘海务、机务、服务三位一体’党员骨干组成的支部班子、岸基下沉挂靠的党员领导干部是支部的‘领头羊’，他们带领党员群众积极投入生产，为确保海南岛与内陆的运输畅通，提高、保障航运质量发挥了积极的作用。”

　　“新冠肺炎疫情暴发初期，防疫物资的不足、员工的恐慌情绪以及未来的疫情可能带来的不确定性，都给我们当时的抗疫保运工作带来了巨大挑战。”欧阳汉向《证券日报》记者介绍：“公司第一时间召开紧急会议，召集一线党员领导干部，成立党员抗疫突击队，号召全体党员干部亮身份，冲在前面，勇于担当，让党旗高高飘扬在抗疫第一线。”

　　海峡股份于2009年上市，10年后迎来重大发展转折点——通过股权重组加入了中远海运集团。重组完成后，海峡股份积极调整经营模式，转向注重服务大局、效益为先的经营理念，并大力推进人事、劳动、分配三项制度改革以盘活人力资源，均对公司经营起到正向作用。

　　据了解，海峡股份融入中远海运集团后，始终坚持贯彻“四个一”文化（一个团队、一个文化、一个目标、一个梦想）核心价值理念，助力重组改革与企业文化重构建设工作的推进。通过重构业务板块、制定战略发展规划、建立企业管理新体系、突出价值创造和加强愿景引领、聚焦提质增效等举措，激发了广大干部职工的改革动力和企业发展活力，形成了海南港航融入集团全面深化改革、参与全球竞争发展的新局面。

　　欧阳汉向《证券日报》记者介绍，海峡股份党委在公司改革发展的推进过程中，始终发挥着重要的政治引领作用，强调改革后的各级党组织，要始终坚持“三基”建设和“三做”理念，进一步推动党建工作与公司改革相融合，使党建工作成为助推企业发展的“红色引擎”。

　　据欧阳汉介绍，海峡股份庆祝建党100周年活动主要围绕五大方面17个具体活动项目展开，包括主题讲座与专题培训、参观革命圣地、开展以党建为主题的融媒体作品创作等。其中，融媒体作品将主要聚焦红色航海故事、抗疫故事等主题，围绕我国的“南海明珠”讲好海峡股份“红色故事”。