深圳瑞捷工程咨询股份有限公司 关于2021年限制性股票激励计划第一类限制性股票授予登记完成的公告

　　证券代码：300977          证券简称：深圳瑞捷           公告编号：2021-058

　　本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

　　重要内容提示：

　　1、 第一类限制性股票授予的激励对象共123人，授予的第一类限制性股票数量为1,178,900股，占授予前公司总股本67,200,000股的1.75%。

　　2、 本次授予的第一类限制性股票上市日期为2021年9月30日。

　　3、本次授予限制性股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票。

　　深圳瑞捷工程咨询股份有限公司（以下简称“深圳瑞捷”或“公司”）于2021年8月9日召开2021年第四次临时股东大会，审议通过了《关于<公司2021年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》（以下简称“《激励计划》”或“本激励计划”）。2021年9月3日召开的第一届董事会第二十五次会议与第一届监事会第十九次会议，审议通过了《关于调整2021年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的议案》《关于向2021年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。

　　经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，公司完成了本激励计划第一类限制性股票的授予登记工作。根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》、深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司有关规则，有关具体情况公告如下：

　　一、 股权激励计划已履行的相关审批程序

　　1、2021年7月22日，公司召开第一届董事会第二十三次会议，会议审议通过了《关于<公司2021年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就本激励计划相关议案发表了独立意见。

　　同日，公司召开第一届监事会第十七次会议，审议通过了《关于<公司2021年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实<深圳瑞捷工程咨询股份有限公司2021年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。

　　2、2021年7月23日至2021年8月1日，公司对本激励计划拟激励对象的姓名和职务在公司内部OA办公系统进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到任何对本次拟激励对象名单的异议，无反馈记录。2021年8月4日，公司监事会披露了《监事会关于2021年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明》（公告编号：2021-043）。

　　3、2021年8月9日，公司召开2021年第四次临时股东大会，审议并通过了《关于<公司2021年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励相关事宜的议案》的议案。同日，公司披露了《关于2021年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2021-044）。

　　4、2021年9月3日，公司召开第一届董事会第二十五次会议与第一届监事会第十九次会议，审议通过了《关于调整2021年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的议案》《关于向2021年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。董事会同意限制性股票的授予日为2021年9月3日，确定以31.52元/股的首次授予价格向符合条件的123名激励对象授予2,357,800股限制性股票，其中第一类限制性股票1,178,900股，第二类限制性股票1,178,900股。公司独立董事对该议案发表了独立意见，认为授予条件已经成就，激励对象主体资格合法、有效，确定的授予日符合相关规定。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见，同意公司本次激励计划授予的激励对象名单。

　　二、 限制性股票授予情况

　　1、 授予日：2021年9月3日

　　2、 授予数量：2,357,800股，占目前公司股本总额67,200,000股的3.51%。

　　其中，第一类限制性股票1,178,900股，占目前公司股本总额67,200,000股的1.75%，占首次拟授出权益总数的50.00%；第二类限制性股票1,178,900股，占目前公司股本总额67,200,000股的1.75%，占首次拟授出权益总数的50.00%。

　　3、 授予人数：123人

　　4、 授予价格：31.52元/股

　　5、 股票来源：公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票。

　　6、 本次激励计划授予的第一类限制性股票实际分配情况如下：

　　注：本激励计划中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系以上百分比结果四舍五入所致。

　　本激励计划的激励对象均为公司2021年第四次临时股东大会审议通过的激励计划确定的人员。

　　7、 第一类限制性股票激励计划的有效期、限售期和解除限售期

　　本激励计划的有效期为自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过48个月。

　　本激励计划首次授予的第一类限制性股票在首次授予上市日起满12个月后分三期解除限售，每期解除限售的比例分别为30%、40%、30%。

　　第一类限制性股票的解除限售条件具体如下：

　　1、公司层面考核要求

　　本激励计划在2021年-2023年会计年度中，分年度对公司的业绩指标进行考核，以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的解除限售条件之一。业绩考核目标如下表所示：

　　注：上述“营业收入”指经审计的上市公司营业收入；上述“净利润”指经审计的归属于上市公司股东的净利润，但剔除本次及其它股权激励计划或员工持股计划股份支付费用影响的数值作为计算依据。

　　解除限售期内，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜。若各解除限售期内，公司当期业绩水平未达到业绩考核目标条件的，所有激励对象对应考核当年可解除限售的限制性股票均不得解除限售，由公司以授予价格加上中国人民银行同期存款利息之和回购注销。

　　2、激励对象层面考核要求

　　激励对象个人层面的考核根据公司内部绩效考核相关制度实施。公司依据激励对象的解除限售前一年的考核结果确认其解除限售比例。激励对象个人考核结果分为“卓越”、“良好”、“合格”、“待改进”、“不合格”五个等级，分别对应考核结果如下表所示：

　　在公司业绩目标达成的前提下，激励对象个人当年实际解除限售数量 = 个人当年计划解除限售数量×公司层面解除限售比例×个人层面解除限售比例。

　　三、 激励对象获授第一类限制性股票情况与前次公示情况一致性的说明

　　本次授予并登记完成的激励对象人数、授予价格、授予数量与公司第一届董事会第二十五次会议、第一届监事会第十九次会议审议通过的《关于向2021年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》一致。具体内容详见公司2021年9月3日刊登于中国证监会指定的创业板信息披露网站巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的公告。

　　四、 授予股份认购资金与验资情况

　　深圳皇嘉会计师事务所（特殊普通合伙）于2021年9月15日出具了 皇嘉[2021]C001号验资报告，对截至2021年9月19日止新增注册资本（股本）的实收情况，审验结果如下：截至2021年9月10日止，贵公司已收到激励对象123位人以货币资金缴纳的限制性股票认购款合计37,158,928.00元，计入实收资本人民币壹佰壹拾柒万捌仟玖佰元整（?1,178,900.00），计入资本公积（股本溢价）人民币35,980,028.00元。

　　五、 限制性股票的上市日期

　　本次限制性股票授予日为2021年9月3日，本次授予的第一类限制性股票的上市日期为2021年9月30日。

　　六、 股本结构变化情况表

　　单位：股

　　七、 参与激励的董事、高级管理人员、持股5%以上股东在限制性股票授予登记日前6个月买卖公司股票情况的说明

　　经核查，参与激励的董事、高级管理人员在限制性股票授予登记日前6个月未有买卖公司股票的情况。

　　八、 公司控股股东及实际控制人股权比例变动情况

　　本次限制性股票授予完成后，公司股份总数67,200,000股增加至68,378,900股，将导致公司股东持股比例发生变动，但不会导致公司控股股东及实际控制人发生变化，具体情况如下：

　　本次授予前，公司的控股股东和实际控制人为范文宏先生和黄新华先生，二人为一致行动人关系，在授予前二人合计直接持有公司股份34,020,000股，约占授予前公司股本总额的50.6250%。公司控股股东未参与本次股票激励计划，在本次限制性股票授予完成后合计直接持有公司股份数量不变，占授予后公司股本总额的49.7522%。本次授予不会导致公司控股股东及实际控制人发生变化。

　　九、 限制性股票的授予对公司股权分布的影响

　　本次限制性股票的授予，不会导致公司股权分布不具备上市条件。

　　十、 募集资金使用计划及说明

　　本次限制性股票计划所募集资金将全部用于补充公司流动资金。

　　十一、 每股收益摊薄情况

　　公司本次第一类限制性股票授予登记完成后，按新股本68,378,900股摊薄计算，2020年度基本每股收益为1.7612元。

　　特此公告。

　　深圳瑞捷工程咨询股份有限公司

　　董事会

　　2021年9月28日