中上协宋志平：

用创新思维引导上市公司 提升“五种能力”

　　本报记者 赵学毅

　　4月9日，中国上市公司协会第三届会员代表大会在京召开。会议选举产生第三届理事会、监事会，宋志平再次当选中国上市公司协会会长。

　　“上市公司是我国经济的半壁江山，是中国企业的优秀代表，是中国经济的支柱力量。”宋志平在会上谈到，在今后的工作中，中国上市公司协会将坚定信念，准确定位，引导上市公司着力提升“五种能力”，共同探索高质量发展路径。

　　提升上市公司“五种能力”，由中国证监会近日提出，分别指抓基础，巩固治理能力；强主业，增强竞争能力；育长板，提升创新能力；增韧性，提高抗风险能力；重效益，提升回报能力。

　　宋志平表示，中国上市公司协会将用创新思维不断拓展业务空间，提高会员服务的质量和水平。

　　一是明确自身定位、方向和任务。中国上市公司协会是政府部门和企业间交流的桥梁和纽带，是上市公司之间进行交流合作的平台，是宣传高质量发展成效的重要窗口。在新形势下，中国上市公司协会要把大力推动提高上市公司质量放在更加突出的位置，切实担负起上市公司董监高培训的重要职责，加强上市公司诚信道德教育，引导会员规范运作。

　　二是加强会员服务工作，为上市公司解难纾困。宋志平强调，中国上市公司协会的第一要务就是为上市公司服务，一定要把服务做好。近年来，中国上市公司协会在促进上市公司规范发展、提高上市公司质量等方面开展了一系列卓有成效的工作。未来将持续把会员企业看到、提出的问题反映给相关部门，积极帮大家解决。

　　三是做好培训引导工作，提高公司治理水平。宋志平介绍说，近几年，通过多场培训，中国上市公司协会在提高上市公司质量的理念上达成了共识，在提高上市公司质量的工作上迈开了步伐。尽管这两年受到了疫情影响，但中国上市公司协会的培训还在扎实进行，目的是让上市公司吸取经验教训，引以为戒，不再出现恶性事件。也希望上市公司的董监高积极参与协会工作，共同提高公司治理水平。

　　四是苦练内功，提高服务会员的能力和水平。经过十年的发展，中国上市公司协会拥有了一支高素质人才队伍，形成了一些服务品牌。接下来，中国上市公司协会还将下大力气苦练内功，加强内部培训，通过多种渠道吸引和聚集高素质、高水平、有想法、肯干事的人才。

　　宋志平表示，接下来，中国上市公司协会将在进一步了解会员需求的基础上，深入分析、研判协会的资源和优势，并充分发挥这些资源和优势。