新希望六和股份有限公司 监事会关于公司2022年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的审核意见 及公示情况说明

　　证券代码：000876              证券简称：新希望             公告编号：2022-74

　　债券代码：127015、127049      债券简称：希望转债、希望转2

　　本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

　　新希望六和股份有限公司（以下简称“公司”）于2022年4月26日召开第八届董事会第五十二次会议以及第八届监事会第二十九次会议，会议审议通过了《关于<新希望六和股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等议案。根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)等有关法律、法规及规范性文件与《公司章程》的规定，公司对本次限制性股票激励计划首次授予激励对象的名单进行了公告，并在公司内部OA系统中进行了公示。公司监事会结合公示情况对本次股权激励计划激励对象名单进行了核查，具体情况如下：

　　一、公示情况

　　公司于2022年4月28日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露了《2022年限制性股票激励计划(草案)》及其摘要、《2022年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单》等公告，并在公司内部OA系统中对公司本次限制性股票激励计划首次授予激励对象的名单予以公示。

　　本公示期共10天，自2022年5月10日至2022年5月19日。公示期内，如对激励对象有异议，公司员工可通过电话、信函等方式向公司监事会反映。截止2022年5月19日公示期满，监事会未接到任何针对本次激励对象提出的异议。

　　二、核查意见

　　1、公司监事会核查了本次激励对象的名单、身份证件、激励对象与公司（含控股子公司，下同）签订的劳动合同或聘用合同以及激励对象在公司担任的职务及其任职文件等事项。

　　2、根据《管理办法》、《公司章程》，结合公司对首次授予激励对象的公示情况及监事会的核查结果，监事会发表核查意见如下：

　　（1）列入本次限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的人员符合《公司法》、《管理办法》等法律、法规和规范性文件及《公司章程》规定的激励对象条件，符合本次限制性股票激励计划草案规定的激励对象条件；

　　（2）首次授予激励对象均不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的下列情形：

　　①最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；

　　②最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

　　③最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；

　　④具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

　　⑤法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

　　⑥中国证监会认定的其他情形。

　　3、列入本次激励计划首次授予激励对象名单的人员符合《管理办法》等文件规定的激励对象条件，符合本次激励计划规定的激励对象条件。本次激励计划的首次授予激励对象不包括公司监事、独立董事；单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女未参与本次激励计划。

　　4、激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。

　　综上，公司监事会认为：首次拟激励对象基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒的情况，列入公司本次限制性股票激励计划的首次授予激励对象均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，其作为本次限制性股票激励计划的首次授予激励对象的主体资格合法、有效。

　　特此公告

　　新希望六和股份有限公司

　　监  事  会

　　二二二年五月二十六日