证券代码:000825 证券简称:太钢不锈 公告编号:2022-044
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法(2018年修正)》、深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司有关规定,山西太钢不锈钢股份有限公司(以下简称“公司”)完成了2021年A股限制性股票激励计划(以下简称“激励计划”)的授予登记工作。现将有关情况公告如下:
一、限制性股票授予情况
(一)限制性股票的授予情况
1.授予董事会决议情况:2022年5月19日,公司召开第八届董事会二十五次会议,审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》,董事会认为限制性股票激励计划规定的授予条件已经成就,同意确定以2022年5月19日为授予日,按每股3.69元的授予价格向符合授予条件的281名激励对象授予限制性股票3665万股。公司独立董事发表了同意的独立意见。
2.首次授予日:2022年5月19日
3.授予价格:3.69元/股
4.授予人数:281人
5.首次授予数量:3665万股限制性股票
6.股票来源:公司向激励对象定向发行A股普通股股票。
(二)激励对象名单及授予情况
二、限制性股票的登记情况
1.股票简称:太钢不锈
2.股票代码:000825
3.限制性股票授予登记名单:
注:表格中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异,是由于四舍五入造成。
三、本次实施的激励计划与已披露的激励计划差异情况说明
激励计划已经公司第八届董事会二十五次会议及第八届监事会十二次会议审议通过,决定向符合条件的281名激励对象授予3665万股限制性股票。在确定授予日后的资金缴纳过程中,有1名激励对象因岗位调动不再参与激励计划。实际参与认购的激励对象为280人,完成授予登记的限制性股票数量为3653万股。 除此之外,激励计划其他内容与公司2021年度股东大会审议通过的相关内容一致。
四、激励计划有效期、限售期和解除限售安排
1.激励计划的有效期:整个激励计划的有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止,最长不超过72个月。
2.本次激励计划的限售期、解除限售期
自激励对象获授限制性股票授予完成登记之日起至限制性股票可解除限售日之间的时间,激励计划授予的限制性股票限售期为24个月。本次授予的限制性股票解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示:
3.激励计划授予的限制性股票解除限售的业绩条件
激励计划授予的限制性股票,在解除限售期的三个会计年度中,分年度进行业绩考核并解除限售,以达到业绩考核目标作为激励对象的解除限售条件。各会计年度公司业绩考核如下:
注:1.净资产收益率为归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的加权平均净资产收益率;2.除上述业绩考核指标外,董事会可根据相关内部考核指标完成情况,调整相应业绩考核年度解除限售比例。
4.激励对象只有在相应考核年度绩效考核满足条件的前提下,才能部分或全额解除限售当期限制性股票,个人绩效考核系数与解除限售比例根据公司层面业绩考核对应的会计年度个人的绩效考核结果确定,具体以公司与激励对象签署的《限制性股票授予协议书》约定为准。
个人年度绩效考核结果与解除限售比例的关系具体见下表:
考核年度考核合格后激励对象才具备当期限制性股票的解除限售资格,个人当期实际解除限售额度=个人绩效考核系数×个人当期可解除限售额度(按董事会审定的相应业绩考核年度解除限售比例确定)。当期未能解除限售的限制性股票按照授予价格与股票市价的孰低值回购。
五、限制性股票认购资金的验资情况
2022年6月2日,山西华益会计师事务所有限公司出具了《验资报告》(晋华益验[2022]0002号)。截至2022年6月2日,公司已收到280名激励对象以货币缴纳的出资款134,795,700.00元,其中,计入实收股本人民币36,530,000元,计入资本公积(股本溢价)98,265,700.00元。
六、本次授予限制性股票的上市日期
本次激励计划的授予日为2022年5月19日,授予股份的上市日期为2022年6月20日。
七、授予前后对公司实际控制人、控股股东及一致行动人的影响
本次授予完成后,公司股份总数由5,696,247,796股增加至5,732,777,796股,公司实际控制人、控股股东及一致行动人持股比例变动情况如下:
本次限制性股票授予登记完成后,不会导致公司控股股东及实际控制人发生变化。
八、本次激励计划授予前后公司股本结构变动情况
本次限制性股票授予完成后,公司股权分布仍具备上市条件。
九、本次募集资金使用说明
本次限制性股票激励计划的募集资金将全部用于补充公司流动资金。
十、完成本次授予后对相关年度财务状况和经营成果的影响
根据《企业会计准则第11号——股份支付》的规定,公司限制性股票的授予对公司相关年度的财务状况和经营成果将产生一定的影响。董事会已确定限制性股票激励计划的授予日为2022年5月19日,在2022年—2026年将按照各期限制性股票的解除限售比例和授予日限制性股票的公允价值总额分期确认限制性股票激励成本。
经测算,本次限制性股票激励成本合计为6392.75万元,2022年—2026年限制性股票成本摊销情况见下表:
上述数据为预估费用,实际以授予日审计师确认的数据为准。限制性股票授予后,公司将在年度报告中公告经审计的限制性股票激励成本和各年度确认的成本费用金额。预留限制性股票的会计处理参照首次授予限制性股票的会计处理。
特此公告。
山西太钢不锈钢股份有限公司董事会
2022年6月16日
扫一扫,即可下载
扫一扫 加关注
扫一扫 加关注
喜欢文章
给文章打分
0/
版权所有证券日报网
京公网安备 11010202007567号京ICP备17054264号
证券日报网所载文章、数据仅供参考,使用前务请仔细阅读法律申明,风险自负。
证券日报社电话:010-83251700网站电话:010-83251800网站传真:010-83251801电子邮件:xmtzx@zqrb.net