游族网络股份有限公司 独立董事关于公司第六届董事会 第九次会议审议相关事项的独立意见

　　作为游族网络股份有限公司（以下简称“公司”）的独立董事，根据《上市公司独立董事规则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号--主板上市公司规范运作》和《游族网络股份有限公司章程》等相关规定，就公司召开的第六届董事会第九次会议，我们本着审慎、负责的态度，审阅了本次董事会会议相关材料，并基于独立判断的立场发表如下独立意见：

　　一、 《关于调整2022年股票期权激励计划相关事项的议案》的独立意见

　　经审核，独立董事认为：公司董事会对公司2022年股票期权激励计划（以下简称“本计划”或“激励计划”）激励对象名单的调整，符合《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等法律、法规及规范性文件和《2022年股票期权激励计划（草案）》中相关调整事项的规定。本次调整内容属于公司2021年度股东大会对公司董事会的授权范围内，调整程序合法、合规，不存在损害公司及全体股东利益的情况。因此，我们一致同意公司调整本次激励计划激励对象名单。

　　二、 《关于向激励对象首次授予股票期权的议案》的独立意见

　　1、根据公司2021年度股东大会的授权，董事会确定公司本次激励计划授予日为2022年7月18日，该授予日符合《管理办法》以及公司本次激励计划中关于授予日的相关规定，同时本次授予也符合本计划中关于激励对象获授股票期权条件的相关规定。

　　2、公司不存在《管理办法》等法律、法规和规范性文件规定的禁止实施本次激励计划的情形，公司具备实施本次激励计划的主体资格。

　　3、本计划拟授予股票期权的激励对象不存在禁止获授股票期权的情形，激励对象的主体资格合法、有效，激励对象范围的确定符合公司实际情况以及公司业务发展的实际需要。

　　综上，我们一致同意公司以2022年7月18日为授予日，向145名激励对象授予1,679.20万份股票期权。

　　独立董事：谭群钊、张子君、何挺

　　2022年7月18日

　　证券代码：002174         证券简称：游族网络         公告编号：2022-059

　　游族网络股份有限公司监事会

　　关于2022年股票期权激励计划

　　激励对象名单的核查意见

　　本公司及监事会全体成员保证信息披露内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

　　游族网络股份有限公司（以下简称“公司”）监事会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等有关法律、法规及规范性文件以及公司《2022年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）的有关规定，对拟获授股票期权的激励对象进行审核，发表核查意见如下：

　　1、鉴于公司2022年股票期权激励计划（以下简称“本计划”或“激励计划”）拟首次授予的激励对象中有3名激励对象离职，公司取消拟向其授予的股票期权共计18.85万份。根据公司2021年度股东大会的授权，公司董事会对本计划首次授予部分激励对象名单及授予数量进行了调整。本次调整后，本计划首次授予部分的激励对象人数由148名变更为145名，首次授予的股票期权数量由1,698.05万份变更为1,679.20万份。

　　除上述调整外，本次授予股票期权的激励对象均为公司2021年度股东大会审议通过《激励计划（草案）》及其摘要中确定的激励对象。

　　2、拟获授权益的激励对象为公司中层管理人员及核心骨干，均与公司有聘任关系。

　　3、拟获授权益的激励对象不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的情形：

　　（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；

　　（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

　　（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；

　　（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

　　（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

　　（6）中国证监会认定的其他情形。

　　4、拟获授权益的激励对象符合公司《激励计划（草案）》规定的激励对象条件，其中无独立董事、监事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

　　5、董事会确定的授予日符合《管理办法》和公司《激励计划（草案）》有关授予日的规定。公司和本次拟授予权益的激励对象均未发生不得授予权益的情形，公司本次激励计划设定的激励对象获授权益的条件已成就。

　　综上，监事会认为本次激励计划的激励对象具备《公司法》、《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》规定的激励对象条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效，其获授期权的条件已成就。

　　监事会同意公司2022年股票期权激励计划的授予日为2022年7月18日，向145名激励对象授予1,679.20万份股票期权。

　　游族网络股份有限公司监事会

　　2022年7月18日

　　证券代码：002174          证券简称：游族网络         公告编号：2022-057

　　游族网络股份有限公司

　　第六届董事会第九次会议决议公告

　　本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

　　游族网络股份有限公司（以下简称“公司”）第六届董事会第九次会议于2022年7月18日在上海市徐汇区宜山路711号华鑫商务中心2号楼公司会议室召开，会议通知已于2022年7月15日以邮件形式发出。会议以通讯表决方式召开。会议应到董事9名，实到董事9名，公司监事会主席及高级管理人员列席会议。会议的召开符合《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）和《游族网络股份有限公司章程》的有关规定，合法有效。

　　本次会议由公司董事长许芬芬女士主持，与会董事就本次会议议案进行了审议、表决，形成了如下决议：

　　一、 审议并通过《关于调整2022年股票期权激励计划相关事项的议案》

　　鉴于公司2022年股票期权激励计划（以下简称“本计划”或“激励计划”）拟首次授予的激励对象中有3名激励对象离职，公司取消拟向其授予的股票期权共计18.85万份。根据公司2021年度股东大会的授权，公司董事会对本计划首次授予部分激励对象名单及授予数量进行了调整。本次调整后，本计划首次授予部分的激励对象人数由148名变更为145名，首次授予的股票期权数量由1,698.05万份变更为1,679.20万份。

　　除上述调整之外，公司本次激励计划首次授予的内容与2021年度股东大会审议通过的内容一致。

　　同意该项议案的票数为9票；反对票0票；弃权票0票。

　　独立董事已对本议案发表了同意意见，具体内容详见巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）。

　　本议案具体内容详见公司刊登于《证券时报》、《证券日报》、《中国证券报》、《上海证券报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的公司《关于调整2022年股票期权激励计划相关事项的公告》。

　　二、 审议并通过《关于向激励对象首次授予股票期权的议案》；

　　经审核，公司《2022年股票期权激励计划（草案）》规定的股票期权授予条件已成就，根据公司2021年度股东大会的授权，董事会确定以2022年7月18日为首次授予日，向145名激励对象授予1,679.20万份股票期权。

　　同意该项议案的票数为9票；反对票0票；弃权票0票。

　　独立董事已对本议案发表了同意意见，具体内容详见巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）。

　　本议案具体内容详见公司刊登于《证券时报》、《证券日报》、《中国证券报》、《上海证券报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的公司《关于向激励对象首次授予股票期权的公告》。

　　三、备查文件

　　1、第六届董事会第九次会议决议；

　　2、独立董事关于公司第六届董事会第九次会议审议相关事项的独立意见。

　　特此公告。

　　游族网络股份有限公司董事会

　　2022年7月18日

　　证券代码：002174          证券简称：游族网络        公告编号：2022-058

　　游族网络股份有限公司

　　第六届监事会第七次会议决议公告

　　本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

　　游族网络股份有限公司（以下简称“公司”）第六届监事会第七次会议于2022年7月18日在上海市徐汇区宜山路711号华鑫商务中心2号楼公司会议室以现场方式召开，本次会议通知于2022年7月15日以邮件形式发出。会议应到监事3名，实到监事3名。会议的召开符合《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）和《游族网络股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的有关规定，合法有效。

　　本次会议由监事会主席俞国新先生主持，与会监事就会议议案进行了审议、表决，形成了如下决议：

　　一、 审议并通过《关于调整2022年股票期权激励计划相关事项的议案》

　　经审核，监事会认为：

　　鉴于公司2022年股票期权激励计划（以下简称“本计划”或“激励计划”）拟首次授予的激励对象中有3名激励对象离职，公司取消拟向其授予的股票期权共计18.85万份。根据公司2021年度股东大会的授权，公司董事会对本计划首次授予部分激励对象名单及授予数量进行了调整。本次调整后，本计划首次授予部分的激励对象人数由148名变更为145名，首次授予的股票期权数量由1,698.05万份变更为1,679.20万份。

　　监事会认为本次调整符合《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、公司《2022年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）及其摘要的相关规定，调整后的授予激励对象的基本情况属实，均符合公司《激励计划（草案）》及其摘要，以及相关法律、法规所规定的激励对象的条件，激励对象的主体资格合法、有效，不存在损害股东利益的情况。监事会同意公司对公司本次激励计划进行调整。

　　同意该项议案的票数为3票；反对票0票；弃权票0票。

　　具体内容详见同日刊登于《证券时报》、《证券日报》、《中国证券报》、《上海证券报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于调整2022年股票期权激励计划相关事项的公告》。

　　二、 审议并通过《关于向激励对象首次授予股票期权的议案》

　　经审核，公司监事会认为：

　　1、董事会确定的授予日符合《管理办法》和公司《激励计划（草案）》有关授予日的规定。公司和本次拟授予权益的激励对象均未发生不得授予权益的情形，公司本次激励计划设定的激励对象获授权益的条件已成就。

　　2、本次激励计划激励对象具备《公司法》、《中华人民共和国证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》规定的激励对象条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效，其获授期权的条件已成就。

　　监事会同意公司2022年股票期权激励计划的授予日为2022年7月18日，向145名激励对象授予1,679.20万份股票期权。

　　同意该项议案的票数为3票；反对票0票；弃权票0票。

　　具体内容详见同日刊登于《证券时报》、《证券日报》、《中国证券报》、《上海证券报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于向激励对象首次授予股票期权的公告》。

　　特此公告。

　　游族网络股份有限公司

　　监事会

　　2022年7月18日