苏宁环球股份有限公司关于 2022年员工持股计划完成非交易过户的公告

　　证券代码：000718         证券简称：苏宁环球         公告编号：2022-027

　　本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

　　苏宁环球股份有限公司（以下简称“公司”、“本公司”）于2022年1月28日召开第十届董事会第十七次会议、第十届监事会第十次会议，并于2022年2月16日召开2022年第一次临时股东大会，审议通过了《苏宁环球股份有限公司2022年员工持股计划管理办法》《苏宁环球股份有限公司2022年员工持股计划》《关于提请股东大会授权董事会办理公司2022年员工持股计划有关事项的议案》等议案，同意公司实施2022年员工持股计划，股票来源为公司回购专用账户回购的苏宁环球A股普通股股票，具体内容详见公司于2022年1月29日、2022年2月17日在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上披露的相关公告。

　　根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》相关要求，现将公司2022年员工持股计划（以下简称“员工持股计划”）非交易过户的最新实施进展情况公告如下：

　　一、本次员工持股计划的股票来源及数量

　　本次员工持股计划股票来源为公司回购专用账户回购的公司A股普通股股票。

　　公司于2018年11月6日召开第九届董事会第十一次会议审议通过《关于回购公司股份的预案》，拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司部分A股社会公众股，全部用于实施员工持股计划或者股权激励计划，该议案已经2018年11月22日公司2018年第一次临时股东大会审议通过。2019年11月21日，公司发布《关于回购公司股份实施完成的公告》，公司以集中竞价方式累计回购股份数量为287,774,577股，约占公司总股本的9.4830%，最高成交价为4.19元/股，最低成交价为3.11元/股，支付的总金额为999,909,911.88元（不含交易费用）。

　　本次员工持股计划通过非交易过户的股份数量为60,000,000股，每股价格为1.25元/股，均来源于上述回购股份，本次非交易过户完成后，公司回购专用证券账户内公司股份余额为227,774,577股。

　　二、本次员工持股计划的认购及非交易过户情况

　　1、本次员工持股计划的认购情况

　　本次员工持股计划设立时资金总额不超过7,500.00万元，以“份”作为认购单位，每份份额为1.00元，员工持股计划的份数上限为 7,500.00万份。本次员工持股计划实际认购资金总额为7,500.00万元，实际认购份额为7,500.00万份，本次员工持股计划的资金来源为员工自筹资金与公司计提的专项基金，员工的自筹资金与公司计提的专项基金的比例为7:3。实际认购份额未超过股东大会审议通过的拟认购份额上限。

　　2、 本次员工持股计划非交易过户情况

　　公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成公司员工持股计划证券专用账户的开户手续。证券账户名称为“苏宁环球股份有限公司-2022 年员工持股计划”，证券账户号码为0899331654。

　　公司于2022年7月22日收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》，公司开立的“苏宁环球股份有限公司回购专用证券账户”中所持有的6,000万股股票已于2022 年 7月21日非交易过户至“苏宁环球股份有限公司-2022 年员工持股计划”专户，过户股数为6,000万股，约占公司现有总股本的比例为 1.98%。

　　根据员工持股计划的相关规定，本次员工持股计划存续期为不超过36个月，所获标的股票的锁定期为12个月，自标的股票过户至本次员工持股计划名下之日（2022年7月22日）起计算。锁定期满后，本次员工持股计划所持股票权益的归属将按照《公司2022年员工持股计划》及《公司2022年员工持股计划管理办法》的相关规定确定。

　　三、本次员工持股计划的关联关系及一致行动关系的认定

　　1、公司控股股东、实际控制人未参加本次员工持股计划，本次员工持股计划未与公司控股股东、实际控制人签署《一致行动协议》或存在一致行动安排。

　　2、公司部分董事、监事及高级管理人员持有本次员工持股计划份额，以上持有人与本次员工持股计划存在关联关系，在公司股东大会、董事会、监事会审议本次员工持股计划相关提案时相关人员均将回避表决。

　　3、本次员工持股计划持有人之间均未签署《一致行动协议》或存在一致行动的相关安排；持有人会议为本次员工持股计划的最高权利机构，持有人会议选举产生管理委员会，监督员工持股计划的日常管理。

　　综上，本次员工持股计划与公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员之间不存在一致行动关系。

　　四、本次员工持股计划的会计处理

　　按照《企业会计准则第 11 号—股份支付》的规定：完成等待期内的服务或达到规定业绩条件才可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，应当以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按照权益工具授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。公司将依据《企业会计准则第 11 号—股份支付》的规定进行相应会计处理。

　　公司于2022年7月21日已将标的股票6,000万股过户至本次员工持股计划名下，以2022年7月21日收盘数据预测算，经初步测算，公司应确认总费用预计为13,500万元，该费用由公司在员工持股计划存续期内，按每次权益归属比例分摊，计入相关费用和资本公积，则2022年至2024年本次员工持股计划费用摊销情况测算如下：

　　单位：万元

　　注：上述对公司经营成果的影响最终结果将以会计师事务所出具的年度审计报告为准。

　　经初步预计，实施本次员工持股计划产生的激励成本将对公司相关各期经营业绩有所影响。公司将持续关注本次员工持股计划的实施进展情况，并按照相关规定及时履行信息披露义务。

　　五、备查文件

　　1、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》。

　　特此公告。

　　苏宁环球股份有限公司董事会

　　2022年7月22日

　　证券代码：000718          证券简称：苏宁环球         公告编号：2022-026

　　苏宁环球股份有限公司

　　关于变更公司财务负责人的公告

　　本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

　　苏宁环球股份有限公司（以下简称“公司”）董事会收到财务负责人王伟先生的书面辞职报告，王伟先生由于个人原因，申请辞去公司财务负责人职务，根据相关法律法规及《公司章程》的有关规定，王伟先生的辞职报告自送达董事会之日起生效。截止本公告披露日，王伟先生未持有公司股份。公司董事会对王伟先生在任职期间为公司做出的贡献表示感谢。

　　公司第十届董事会第二十次会议于2022年7月22日以通讯表决方式召开，审议通过了《关于变更公司财务负责人的议案》。经公司董事长、总裁张桂平先生提名，董事会提名委员会审查同意，董事会同意聘任刘得波先生（简历附后）为公司财务负责人，任期至本届董事会期满为止。公司独立董事就上述聘任事项发表了同意的独立意见。

　　特此公告。

　　苏宁环球股份有限公司董事会

　　2022年7月22日

　　附：刘得波先生简历

　　刘得波，男，1980年11月出生，中国国籍，无境外居留权，本科学历，中国注册会计师、注册税务师。刘得波先生在房地产、医疗美容、高端制造等行业具有丰富的财务管理经验，曾任职于今创集团股份有限公司，任集团财务中心经理。2016年起进入苏宁环球股份有限公司工作，历任公司财务经理、医美产业集团财务负责人、公司财融管理中心部门负责人。现任苏宁环球股份有限公司财务负责人。

　　截至目前，其本人未直接持有公司股份，通过公司员工持股计划间接持有公司股份；与持有公司5%以上股份的股东、实际控制人、公司其他董事、监事和高级管理人员不存在关联关系，未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒，不存在因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或涉嫌违法违规被中国证监会立案稽查的情形，不属于失信被执行人，不存在不得提名为高级管理人员的情形，符合《公司法》等相关法律法规要求的任职条件。

　　证券代码：000718         证券简称：苏宁环球         公告编号：2022-025

　　苏宁环球股份有限公司

　　第十届董事会第二十次会议决议公告

　　本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

　　苏宁环球股份有限公司（以下简称“公司”）第十届董事会第二十次会议通知于2022年7月21日以电话通知、电子邮件形式发出，2022年7月22日以通讯表决的方式召开会议。会议应出席董事7人，实际出席董事7人，符合《公司法》和《公司章程》规定，会议程序及所作决议有效。

　　会议以7票同意，0 票反对，0 票弃权，审议通过了《关于变更公司财务负责人的议案》。

　　鉴于王伟先生申请辞去公司财务负责人的职务，经公司董事会审议通过，同意聘任刘得波先生为公司财务负责人，任期至本届董事会期满为止。

　　具体内容详见公司同日披露的《关于变更公司财务负责人的公告》（公告编号：2022-026）。

　　公司独立董事就上述聘任事项发表了同意的独立意见，具体内容详见公司同日披露的《独立董事关于聘任高级管理人员的独立意见》。

　　特此公告。

　　苏宁环球股份有限公司

　　董事会

　　2022年7月22日