浙江龙盛集团股份有限公司关于 2021年员工持股计划存续期即将届满的 提示性公告

　　证券代码：600352            证券简称：浙江龙盛           公告编号：2022-052号

　　本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

　　根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》的要求，上市公司应当在员工持股计划届满前6个月公告到期计划持有的股票数量以及占公司股本总额的比例，现将公司2021年员工持股计划相关情况公告如下：

　　一、 本员工持股计划持有公司股份情况

　　公司于2021年2月3日、2021年 2月19日召开了公司第八届董事会第十三次会议及2021年第一次临时股东大会，审议通过了《关于2021年员工持股计划（草案）的议案》（以下简称“2021年员工持股计划”或“本员工持股计划”）等相关议案，具体内容详见上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）相关公告。

　　本员工持股计划的存续期为24个月，自股东大会审议通过本员工持股计划并且员工持股计划成立之日起算，即2021年2月19日至2023年2月19日。

　　截至本公告日，公司2021年员工持股计划账户持有公司股份35,832,685股，占公司总股本的1.10%。

　　二、本员工持股计划存续期届满前的相关安排

　　公司2021年员工持股计划存续期届满前，2021年员工持股计划管理委员会将根据相关法律法规及2021员工持股计划的相关规定，待本员工持股计划锁定期届满后，视市场情况决定是否卖出股票或决定是否延长存续期限。

　　三、本员工计划的存续期、终止和变更

　　1、本员工持股计划的存续期为24个月，自股东大会审议通过本员工持股计划并且员工持股计划成立之日起算。本员工持股计划的存续期届满后自行终止。

　　2、本员工持股计划的锁定期满后资产均为货币资金时，本员工持股计划可提前终止。

　　3、本员工持股计划的存续期届满前2个月，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，本员工持股计划的存续期可以延长。

　　4、在员工持股计划的存续期内，本员工持股计划的变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过。

　　四、其他说明

　　公司将持续关注本次员工持股计划的进展情况，并按照相关规定及时履行信息披露义务。

　　特此公告。

　　浙江龙盛集团股份有限公司

　　董事会

　　二O二二年八月十九日