越博动力内斗再添戏码：董事长自称遭胁迫 员工齐喊“换帅”

　　本报记者 龚梦泽 曹卫新 肖艳青

　　继《证券日报》12月9日刊发《越博动力董事会内斗上演“全武行” 双方发生肢体冲突监管火速发函》后，越博动力内斗事件又有新动向。

　　12月9日，越博动力实控人李占江夫人李莹向《证券日报》记者独家透露，李占江正在向监管部门投诉，并提交了澄清声明，指出冲击董事会事件与事实不符、委托协议是在胁迫之下签署以及董事会临时会议召集程序违规。

　　12月8日，越博动力公告称，7日上午，李占江及其配偶李莹召集社会人员合计超50人占领即将召开董事会的会议室，并与公司员工发生肢体冲突。

　　“实际情况与公告内容有所不同，当时李占江的随行人员只有20人左右，跟着李占江夫妇去四楼会议室的只有几个人。”某接近公司的知情人士告诉记者，但当天确实发生了激烈的肢体冲突。闹剧过后，深交所火速下发关注函，对越博动力一系列相关情况进行询问。

　　李占江在上述澄清声明中表示，公告所述的“李占江及其配偶召集社会人员冲击公司董事会”与事实完全不符，纯属捏造，并已向司法机关报案。

　　李占江还称，其与湖北润钿科技新能源汽车科技有限公司（以下简称“润钿科技”）签署的《合作协议》和《表决权委托协议》无效。“该协议是在贺靖（现任越博动力董事会非独立董事）等二十余人对我本人进行长达30多个小时的围攻、胁迫、恐吓的情形下被迫签署的，并非我本人的真实意愿，协议内容全部是对我义务的约定以及权利的剥夺，润钿科技对此无须支付任何对价，协议内容亦不符合正常商业逻辑。”李占江表示，现已向润钿科技发函撤销该表决权委托协议及合作协议，同时针对贺靖等人对其实施的涉嫌非法拘禁行为向公安机关报案，以维护自身及公司合法权益。

　　在澄清声明结尾，李占江还谴责公司董事会临时会议召集程序、部分议案内容违反法律法规及公司章程规定。“根据公司章程，董事会应当由董事长召集和主持，刘恒无权召集董事会，并且董事会召开通知发出时间至会议召开时间不足5日，本次会议召集程序不合法，部分议案内容也不符合法律规定。在此情形下若做出决议，各位投票表决的董事要对公司的损失承担所有责任。”

　　据了解，2022年8月17日，李占江与贺靖一方签署了《股权转让协议》和《表决权委托协议》，本来打算将6.78%的越博动力股权和21.56%股份对应表决权转让给贺靖控制的企业。但上述转让协议期限内，李占江并没有完成协议约定的出资额转让和工商变更。

　　值得一提的是，李占江于2012年4月份创立越博动力，但自公司上市以来，受原材料价格上涨、行业政策变化等多重因素影响，经营业绩和营业收入持续下滑，连年亏损。

　　公司知情人士表示，冲突事件发生之后，越博动力的员工发出一个集体声明，一边倒地倾向于支持贺靖作为公司实际控制人，带领公司落实自救方案，解决经营困境。

　　截至发稿，记者致电越博动力董秘办公室，试图求证和询问事件的情况与进展，但电话始终无人接听。12月9日，越博动力的股价报收于11.64元/股，下跌2.76%，总市值为16.45亿元。