兴通海运股份有限公司 关于接待机构投资者调研情况的公告

　　证券代码：603209         证券简称：兴通股份         公告编号：2023-019

　　本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

　　兴通海运股份有限公司（以下简称“公司”）于近期通过现场会议和电话会议形式接待了机构投资者调研，现将主要情况公告如下：

　　一、 调研基本情况

　　调研时间：2023年2月7日-3月15日

　　调研方式：现场会议、电话会议

　　调研机构名称（排名不分先后）：中信交运、国海证券、太平养老基金、申万宏源、海通交运、海通国际、西南交运、若汐投资、安信交运、国寿养老、国信证券、浙商证券、农银汇理基金、厦门金租投资、长信基金、中金资管、华福证券、中邮基金、国寿安保、兴业交运、中邮理财、兴全基金、中金交运、华创交运、诺安基金、泰达宏利、千合资本、明河投资、中略投资、彤源投资、福建豪山资产等机构。

　　公司接待人员：董事会秘书欧阳广，证券事务代表柳思颖

　　二、 调研主要内容

　　问题1、去年四季度和开年后一段时间，炼厂开工率略有不足，公司如何应对？

　　回复：去年四季度和开年后一段时间，受国内外政策环境变化及经济发展情况等多方面因素的综合影响，国内炼厂开工率略有不足。公司凭借优质的客户结构、丰富的船舶运力结构与高质量的安全运营能力，以高品质的运输服务获得客户的信赖，使公司自有船舶运营整体保持平稳，受外部环境影响较小。

　　问题2、公司船舶重载率较高的原因是什么？

　　回复：重载率是公司衡量船舶运营效率的重要指标之一。第一，公司客户资源丰富，包括大型炼化企业及大宗货物贸易商，支持公司运输采用三角航线模式，从而有效减少空载率；第二，公司船队结构多样，载重吨从3000-50000吨不等，能够灵活调动、高效匹配客户运输需求；第三，公司成立航运增效创绩研究室，旨在不断优化航线、合理船舶配载、提升待泊效能、提高运营效率。

　　问题3、公司在安全管理方面具有优势，如何看待同行业复制成功经验？

　　回复：公司处于散装液体危险品运输行业，对危化品运输具有很高的技术操作要求。安全管理、安全文化建设需要长时间的投入和积累：第一，船队结构方面，公司船舶高端化、大型化优势明显，在化学品船队中，不锈钢船舶占67%，单船平均运力超过1.3万载重吨；第二，安全管理方面，公司在行业内先行申请大石油公司检查，以TMSA为指引，不断完善公司安全管理体系建设，提升公司安全管理能力和水平；第三，船员管理方面，持续优化船员培训，关怀船员，使船员队伍长期持续稳定，是支撑公司安全管理得以持续提升的有效保障；第四，文化建设方面，安全是生命线，抓严抓实抓细，公司经营管理层及全体员工高度重视安全及安全管理，安全理念深入于心。       公司长期投入、持之以恒提升安全管理，获得了“安全诚信公司”、“安全诚信船舶”、“安全标杆船舶”等诸多荣誉。为持续做好安全管理，公司也将打造“磁力兴通”，加强品牌建设，用优质的服务能力和安全管理能力更好服务客户，用良好的企业文化和福利吸引船员。

　　问题4、贸易是因区域间的生产与需求不平衡产生，随着沿海大炼化园区一体化，区域运输转为区域内运输，是否会对公司的运输产生影响？

　　回复：石化产业园区一体化是一个趋势，但炼化企业下游产业总体布局落在沿海地区，已经相对定型。园区一体化新建配套项目对运输有一定影响，但影响不大。主要有以下几个原因：第一，炼化企业下游发展较早，整体布局已经形成，即使有园区规划布局，无法实现园区内全部消化，始终需要借助海运完成供给；第二，内贸供给量的不足需要海运介入进口运输；第三，炼厂为保持自有产品的竞争力和议价能力，会尽量丰富客户群体。同样，下游客户也会通过多家供应商进行比价询价，择优选择。

　　问题5、公司刚进入国际市场，在寻找客户上是否存在一定难度？

　　回复：国际运营相较国内运营有一定难度，需要商务和操作的紧密配合，实现货源与船期的高效匹配，从而实现高效运营。公司在开启国际运输之前已提前规划市场布局。商务方面，公司已组建新加坡商务团队，引进资历经验资源丰富的国际航运商务人才；操作方面，引进具有国际大公司船舶操作经验的高级人才，目前公司已有三艘共6.5万载重吨化学品船正式投入国际市场，整体运营良好。

　　问题6、随着公司船队规模不断扩大，船员不断增加，现有的管理架构是否能够适应公司的高速发展？

　　回复：公司自2002年开始运行安全管理体系（SMS），2012年开始接受SIRE、CDI第三方检查，并同步引入TMSA管理（国际液货危化船管理检查的最高标准），2012年至今，公司船舶多次通过SHELL、BP、PETRON、CNOOC、CDI、中石化/中化等国内外大石油公司检查。经过对安全管理体系的长期持续优化与改进，已经形成符合公司发展的可复制的管理体系，保证了公司可持续高质量发展。2019年公司开始步入高速发展快车道，近四年的实践表明现有管理架构是能够适应公司船队规模不断扩大的运营需求，公司一直致力于打造“磁力兴通”，吸引和留住优秀人才，已储备经验丰富的人才，能够匹配公司的高速发展。

　　三、 风险提示

　　公司郑重提醒广大投资者，有关公司信息以公司在上海证券交易所网站 （www.sse.com.cn）和法定信息披露媒体刊登的相关公告为准。本公告中如涉及对外部环境判断、公司发展战略、未来计划等描述，不构成公司对投资者的实质承诺，敬请广大投资者理性投资，注意投资风险。

　　特此公告。

　　兴通海运股份有限公司

　　董事会

　　2023年3月16日