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无锡市振华汽车部件股份有限公司 关于2022年度业绩暨现金分红说明会 召开情况的公告

  证券代码:605319         证券简称:无锡振华         公告编号:2023-023

  

  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

  无锡市振华汽车部件股份有限公司(以下简称“公司”)已于2023年5月24日上午 11:00-12:00通过上海证券交易所上证路演中心(http://roadshow.sseinfo.com/),以图片展示结合网络文字互动交流的形式召开了2022年度业绩暨现金分红说明会,现将活动情况公告如下:

  一、 说明会召开情况

  公司于2023年4月28日在上海证券交易所网站(http://www.sse.com.cn)和指定披露媒体上披露了《关于召开2022年度业绩暨现金分红说明会的公告》(公告编号:2023-022),并通过邮件等方式提前征集投资者所关注的问题。

  2023年5月24日(星期三)11:00-12:00,公司董事、总经理钱犇、董事、副总经理、董事会秘书匡亮、独立董事袁丽娜、财务总监钱琴燕共同出席了2022年度业绩暨现金分红说明会,与投资者进行互动交流和沟通,并就投资者普遍关注的问题进行了回答。

  二、 投资者提出的主要问题及公司回复情况

  本次业绩说明会中投资者提出的问题及回复整理情况如下:

  1、贵公司有无一体压铸技术?有没有相应发展规划?

  答:目前公司高度关注一体化压铸发展动向,积极研讨相关领域及市场动向。具体安排请关注公司后续公告。

  2、建议贵公司加强投资者互动,及时解答投资者的问题,通过开放投资者开放日,微信,互联网或者其他途径宣传公司的产品和企业文化!让投资者更好的了解贵公司。

  答:我们将研判相关宣传方式的可行性,增加投资者了解公司的渠道,方便投资者了解公司情况。感谢您的建议!

  3、贵公司2022年报中,有无合并入无锡开祥的业绩?

  答:2022年报中未并入无锡开祥的业绩。

  4、管理层好,2022年公司营收有所增加,但净利润、每股收益与上一年相比,却出现下降,主要原因是什么?

  答:2022年,随着整车行业产销规模需求恢复,公司的日常生产经营逐渐好转,公司的核心业务、生产经营内部环境亦未发生重大变化,所以营业收入较上年同期呈上涨趋势;但因自2021年以来,钢、铁、铝等上游大宗原材料市场价格持续走高,材料成本增加,进而导致净利润(扣非前后)较上年同期有所下降,同时使得每股收益(扣非前后)和加权平均净资产收益率(扣非前后)均较去年同期有所下降。后续,公司将持续提升公司经营管理水平,克服发展中遇到的困难,实现公司的可持续健康发展。

  5、管理层好,我想请问,公司的资产负债情况如何?

  答:截至2022年12月31日,公司资产负债率为45.83%。公司资产负债率等财务指标处于可控范围之内,所筹资金均用于公司业务的经营发展。公司将持续切实做好经营管理,及时关注指标情况,并优化公司资产结构,增强公司整体运营能力和盈利能力。

  6、公司如何保障2023年战略规划落地?具体措施是什么?

  答:2023年,公司管理层将继续围绕“保持定力,开拓发展”的宗旨,稳步发展,深挖现有产能潜力,优化企业治理结构,完善公司管理制度,优化产业布局,提高人才引进力度。为保障公司战略落地,公司将采取以下措施:

  1、智能化制造。依托公司现有的自动化生产设备,公司将实现智能订单、产品柔性定制、产品全生命周期管理、智能仓储等功能,并在提高产品质量和一致性/提高生产效率上下功夫,进一步释放自动化生产设备的产能,降低人工成本等,这将是公司未来一段时期内的战略之一,此为公司中长期发展奠定基础,助力公司转型升级战略。

  2、信息化管理体系建立。目前公司已于软件服务商确认合作与方案,完成了信息化办公系统的选型及子公司 MES 管理系统前期调研。2023 年,公司将进一步实施信息化管理体系的建设。信息化平台在对各部门进行工作细化、明确节点、落实责任的前提下,进一步打破了部门界限,将所有部门构成一个整体系统运行,以标准化为前提实现数据集成、信息共享与交互,从而为智能制造的规模化奠定技术支持。因此要树立与信息化相吻合的“标准化、模块化、智能化”,终极目标是提高工作效率和质量,更好的满足用户需求,有效实施产能释放。

  3、提质增效。面对市场及行业竞争压力,公司将提质增效作为2023年工作重点。公司下一步将狠抓精细管理,积极培训员工操作技能,完善各项精细管理数据统计,并据此进行考核;通过科学技术分析提出合理的生产工艺流程改进措施,持续优化生产工艺;管理层会对生产管理进行持续性改进,以降低生产损耗,持续提升产品品质,实现供应链、技术开发、生产制造、市场营销等各环节信息的互联互通,及时有效的进行信息传递和交互,提高效率。

  4、人才计划。公司以市场发展为导向,以转型升级战略为依据,对现有人力资源情况进行人才盘点,为公司管理、技术岗位储备人才,制定未来人才培养储备规划。同时不断完善人才引进机制,拓宽人才引进渠道,建立全方面人才培养方案,从专业技能、行业深度、岗位要求、思想深度、综合素质等多方面实现人才的快速融入及人才效益的最大化。公司持续规范和优化绩效考核和薪酬福利体系,实现员工个人职业规划与企业发展的双赢。

  三、其他事项

  本次说明会的内容详见上海证券交易所网络平台(上证路演中心http://roadshow.sseinfo.com)。有关信息以公司在指定信息披露媒体及上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)刊登的公告为准,敬请广大投资者注意投资风险。

  在此,公司对长期以来关心和支持公司发展的广大投资者表示衷心感谢!

  特此公告。

  

  无锡市振华汽车部件股份有限公司

  董事会

  2023年5月24日

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