锦泓时装集团股份有限公司 关于“维格转债”2023年跟踪评级结果的公告

　　证券代码：603518         证券简称：锦泓集团        公告编号：2023-064

　　转债代码：113527         转债简称：维格转债

　　本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

　　重要内容提示：

　　● 前次主体信用等级为AA，评级展望为负面，债券信用等级为AA

　　● 本次主体信用等级为AA，评级展望为负面，债券信用等级为AA

　　根据《上市公司证券发行注册管理办法》《上海证券交易所股票上市规则》等有关规定，锦泓时装集团股份有限公司（以下简称“公司”）委托信用评级机构东方金诚国际信用评估有限公司对公司2019年发行的可转换公司债券（转债代码：113527，转债简称：维格转债）进行了跟踪信用评级。

　　东方金诚国际信用评估有限公司在对公司2022年及2023年一季度经营状况等进行综合分析与评估的基础上，于2023年6月25日出具了《锦泓时装集团股份有限公司主体及“维格转债”2023年度跟踪评级报告》，维持公司主体信用等级为AA，评级展望为负面，同时维持“维格转债”信用等级为AA。

　　本次信用评级报告具体内容详见与本公告同日披露于上海证券交易所网站的（www.sse.com.cn）《锦泓时装集团股份有限公司主体及“维格转债”2023年度跟踪评级报告》。

　　特此公告。

　　锦泓时装集团股份有限公司董事会

　　2022年6月27日

　　证券代码：603518         证券简称：锦泓集团       公告编号：2023-065

　　转债代码：113527         转债简称：维格转债

　　锦泓时装集团股份有限公司

　　关于完成第二期员工持股计划首次受让股份非交易过户的公告

　　本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

　　锦泓时装集团股份有限公司（以下简称“公司”）于2023年3月21日召开2023年第一次临时股东大会，审议通过了《关于<锦泓集团第二期员工持股计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》《关于<锦泓集团第二期员工持股计划管理办法（修订稿）>的议案》《关于提请股东大会授权董事会全权办理公司第二期员工持股计划相关事宜的议案》，同意公司实施第二期员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”）。具体内容详见公司2023年3月22日披露于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）的相关公告。

　　根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《上海证券交易所上市公司员工持股计划信息披露工作指引》的要求，现将第二期员工持股计划的实施进展情况公告如下：

　　在实际认购过程中，公司第二期员工持股计划的部分拟参加对象放弃拟授予其的全部持股计划份额，根据本次员工持股计划的规定，相应的权益份额可直接授予给符合条件的其他员工或留作预留份额。经公司第二期员工持股计划管理委员会审议，前述原参加对象放弃份额中的113.36万份（对应公司A股普通股股票26万股）直接授予给其他符合条件的员工，前述原参与对象放弃份额中的242.9392万份（对应公司A股普通股股票55.72万股）留作预留份额。调整后，本次员工持股计划首次授予份额调整为824.04万份（对应公司A股普通股股票189万股），预留份额调整为378.0992万份（对应公司A股普通股股票86.72万股）。调整后本次员工持股计划持有人所获份额分配情况如下表所示：

　　2023年6月26日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《过户登记确认书》，公司回购专用证券账户所持有的1,890,000股已于2023年6月21日以非交易过户的方式过户至公司第二期员工持股计划证券账户中。本次过户股份为公司第二期员工持股计划首次受让股份，截至本公告披露日，第二期员工持股计划账户持有公司股份1,890,000股，占公司总股本的0.54%。

　　根据《锦泓时装集团股份有限公司第二期员工持股计划（草案修订稿）》的相关规定，本员工持股计划的存续期为60个月，自公司公告首次受让部分最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算。本员工持股计划首次受让标的股票分三期归属，归属时点分别为自公司公告首次受让部分最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满12个月、24个月、36个月，每期归属标的股票比例分别为30%、30%、40%。若预留份额于2023年三季报披露之前确定持有人，则预留受让标的股票分三期归属，归属时点分别为自公司公告预留受让部分最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满12个月、24个月、36个月，每期归属标的股票比例分别为30%、30%、40%；若预留份额于2023年三季报披露之后确定持有人，则预留受让标的股票分二期归属，归属时点分别为自公司公告预留受让部分最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满12个月、24个月，每期归属标的股票比例分别为50%、50%。各年度具体归属比例和数量根据公司业绩指标和持有人考核结果计算确定。具体内容详见公司于2023年3月4日披露于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）的《锦泓时装集团股份有限公司第二期员工持股计划（草案修订稿）》。因上市公司分配股票股利、资本公积转增等情形所衍生取得的股份，亦应遵守上述股份锁定安排。

　　公司将持续关注本次员工持股计划的实施进展情况，并按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者注意投资风险。

　　特此公告。

　　锦泓时装集团股份有限公司董事会

　　2023年6月27日

　　证券代码：603518        证券简称：锦泓集团        公告编号：2023-063

　　转债代码：113527        转债简称：维格转债

　　锦泓时装集团股份有限公司

　　第二期员工持股计划第二次持有人会议决议的公告

　　本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

　　锦泓时装集团股份有限公司（以下简称“公司”）于2023年6月21日以现场和通讯相结合的方式召开了第二期员工持股计划（以下简称“员工持股计划”）第二次持有人会议（以下简称“持有人会议”或“会议”）。出席会议的持有人及其代理人共15人，代表公司员工持股计划份额824.04万份，占公司员工持股计划总份额1,202.1392万份的68.55%。会议由管理委员会主任陶为民先生召集和主持，本次会议的召集、召开及表决程序符合公司第二期员工持股计划的有关规定，本次会议审议通过了以下议案：

　　一、审议通过了《关于补选第二期员工持股计划管理委员会委员的议案》

　　鉴于公司第二期员工持股计划管理委员会原委员张苏安已离职，不再担任管理委员会委员。根据《锦泓时装集团股份有限公司第二期员工持股计划管理办法（修订稿）》的有关规定，选举潘自展为公司第二期员工持股计划管理委员会委员，与第一次持有人会议选举产生的陶为民、赵颖共同组成公司第二期员工持股计划管理委员会，任期与第二期员工持股计划存续期一致。

　　表决结果：同意824.04万份，占出席持有人会议的持有人所持份额总数的100%；反对0万份；弃权0万份。

　　特此公告。

　　锦泓时装集团股份有限公司

　　2023年6月27日