杭州民生健康药业股份有限公司 2023年年度报告摘要

　　证券代码：301507        证券简称：民生健康         公告编号：2024-014

　　一、重要提示

　　本年度报告摘要来自年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读年度报告全文。

　　所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。

　　中汇会计师事务所（特殊普通合伙）对本年度公司财务报告的审计意见为：标准的无保留意见。

　　本报告期会计师事务所变更情况：公司本年度会计师事务所未发生变更，仍为中汇会计师事务所（特殊普通合伙）。

　　非标准审计意见提示

　　□适用 R不适用

　　公司上市时未盈利且目前未实现盈利

　　□适用 R不适用

　　董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案

　　R适用 □不适用

　　公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以2023年12月31日已发行总股本356,554,330股为基数，向全体股东每10股派发现金红利1.00元（含税），送红股0股（含税），以资本公积金向全体股东每10股转增0股。

　　董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案

　　□适用  R不适用

　　二、公司基本情况

　　1、公司简介

　　2、报告期主要业务或产品简介

　　（1）所处行业情况

　　根据国民经济行业分类，公司所属行业为C27医药制造业，公司主力产品21金维他?多维元素片（21）在管理分类上属于乙类非处方药。医药行业是密切关系国计民生、经济发展和国家安全的战略性产业。根据国家卫生健康委2023年10月发布的《2022年我国卫生健康事业发展统计公报》显示，2022年全国卫生总费用初步推算为84,846.7亿元，占GDP的比重为7%，较2021年（76,845.0亿）同比增加10.41%。受益于我国经济快速增长以及医疗体制改革，政府部门卫生投入持续加码等因素，我国医药行业保持着较快的增长速度，产业不断提质增效。

　　作为医药行业的重要组成部分，非处方药市场近年来也展现出强劲的持续稳定增长态势。随着人们健康意识的提高和消费者健康知识的科普教育加强，自我药疗日渐普及，未病防治观念逐步形成，将进一步推动非处方药行业的发展。同时，分级诊疗制度在全国快速推进，医疗资源的下沉给基层医药市场带来了空间，加速了零售药店的转型，也给非处方药市场扩容带来了更多机会。

　　从应用属性来看，公司主要产品多用于维生素和矿物质等营养素的补充，公司所处行业属于膳食营养补充剂行业。近几年，国内膳食营养补充剂市场规模逐步扩大，但与世界发达国家相比，整体消费水平较低，人均消费量明显不及美国、法国、日本等国家。随着我国经济发展和人们健康意识的转变提高，人均消费量有较大上升空间，加之人口基数大，为我国膳食营养补充剂市场的发展提供了机遇。在政策、市场和消费需求的共同推动下，膳食营养补充剂市场预计仍将保持稳定增长。

　　①行业政策利好产业良性发展

　　《“健康中国2030”规划纲要》《国民营养计划（2017-2030 年）》《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》《“十四五”国民健康规划》等政策，进一步突出了在“健康中国”建设中“预防为主”的方针，引导国民强化健康意识，健康消费需求重心将从治病转为预防和保健。一系列政策的发布、部署，为行业发展提供了长期驱动力。

　　报告期内，保健食品及功能性食品行业也陆续出台/调整多项政策制度，利好行业发展。2023年6月，国家市场监督管理总局、国家卫生健康委员会、国家中医药管理局等三部门修订并发布了《保健食品原料目录 营养素补充剂（2023年版）》《允许保健食品声称的保健功能目录 营养素补充剂（2023年版）》等保健食品法规，深入推进保健食品备案工作，赋能行业高质量发展；2023年8月，国家市场监督管理总局正式发布《保健食品新功能及产品技术评价实施细则（试行）》，推动保健食品新功能及产品研发，进一步促进产业高质量发展，以更好地满足人民群众日益增长的健康需求。国家从政策层面有针对性地推动食品研发创新，规范行业发展，为健康营养行业注入更多更新的活力；同时对企业创新力的要求大幅提升，需要企业不断产业升级，不断探索创新，提升核心竞争力。

　　②国民健康意识提升释放市场需求

　　根据公开资料，目前我国人均膳食营养素补充剂的消费量为国际发达国家的1/5左右。近年来，我国大力倡导、持续推进“健康中国”战略，国民健康意识大幅提升。同时随着经济水平不断提高，消费观念也日益升级，健康产品逐渐成为居民健康消费的“必需品”，膳食营养补充剂行业的市场需求进一步拓展，发展态势良好，市场空间与机遇愈加广阔。

　　③消费者结构改变助推市场发展

　　根据国家统计局发布的数据， 2023年末我国65岁及以上人口数达到2.17亿，占总人口比例15.38%，老龄化日趋严重。国家卫生健康委员会发布，据测算，预计“十四五”时期我国或将进入中度老龄化社会，对养老保健等产品和服务的需求大步提升，日常健康管理的重要性进一步凸显。根据亿欧智库发布的《2022年轻人膳食养生报告》，抽样调研数据显示超过七成的年轻人认可膳食养生的必要性。年轻消费者健康需求扩大，市场消费者人群不断放大，扩容了行业的整体需求。不同人群、不同年龄的消费者需求多样化、细分化，推动了产品往更专业、更细分的方向发展。

　　（2）主要业务情况

　　公司专注于维生素与矿物质补充剂领域，是集维生素与矿物质类非处方药和保健食品研发、生产、销售于一体的高新技术企业。报告期内，公司在售产品以维生素与矿物质补充剂系列产品为主，并以该系列产品作为业务发展核心，持续加强研发创新，丰富产品矩阵，加大品牌建设力度，拓宽销售渠道，提升公司品牌影响力。公司竞争优势主要体现在丰富多元的产品矩阵、底蕴深厚的品牌形象、稳固多样的营销网络、专业高效的管理团队、自主可控的核心技术体系等五大方面。

　　①丰富多元的产品矩阵

　　公司主力产品21金维他?多维元素片（21）于1985年研发上市，开创了国内维矿行业先河，该产品以多规格包装布局线上线下渠道，覆盖人群广泛。近年来，以维矿优势领域为出发点，公司大力提升产品研发，深度研究洞察不同人群、不同年龄、不同场景的营养需求，充分利用将近40年积累的维矿研发经验、生产技术优势、质量品控优势，面向不同年龄段人群多样化的维生素与矿物质补充需求，持续丰富产品品类，打造多元化的维生素矿物质OTC产品和保健食品产品族群。

　　②底蕴深厚的品牌形象

　　自21金维他?多维元素片（21）研发上市以来，公司始终高度重视品牌建设，通过持续高质量的经营，“21金维他”已经发展成为国内维矿领域的领军品牌，品牌知名度、美誉度与影响力不断提升： 2020年上榜“健康中国?品牌榜”西普金奖药品榜；2021年度入选“2020-2021年健康产业?品牌发展指数?TOP品牌”；2022年上榜“2022 年健康产业品牌榜”西普金奖药品榜；2023年上榜“2023·西普会品牌榜金榜”，入选 《TopBrand 2023中国品牌500强》榜单。与此同时，公司也积极探索，着力布局新品牌建设，在“21金维他”主品牌基础上发展多个细分品牌，“21金维他倍+”是针对不同年龄、不同性别、不同场景的消费者推出的更精准的营养品牌；“小金维他”为儿童、青少年成长需求提供专属产品， “普瑞宝”守护国人肠道健康，是专业的益生菌品牌。在主品牌“21金维他”的基础上，以“1带多”的方式扩大受众面，拓宽产业边界，建设品牌矩阵，形成品牌互补。

　　③稳固多样的营销网络

　　公司一贯重视销售网络体系建设，不断强化销售渠道的广度和深度建设，建立了以华东地区为主，国内其他区域全覆盖的业务格局。公司在重点省份及区域均配备有专业的商务团队，负责当地的渠道建设与管理，保障产品销售实现充分覆盖并精准触达消费者。为顺应新时代消费群体的消费理念和消费习惯，公司加大了线上销售渠道布局，在天猫、京东、拼多多、抖音、快手等知名电商平台开设自营店铺；同时，针对社交渠道、第三终端等新渠道的发展，公司结合不同渠道的特点及消费者的差异化需求进行产品适配和渠道定制新品开发，目前已基本实现全渠道产品覆盖，未来也将持续通过品牌建设与销售渠道拓展维护良好的营销网络体系。

　　④专业高效的管理团队

　　公司拥有一支经验丰富、积极进取、专注执着、系统思考的经营管理团队，经过十余年的行业深耕，在医药健康产品研发、供应链保障、生产组织、质量控制、品牌建设、渠道建设等领域积累了丰富的实践经验，形成了高效规范的经营管理体系，有效保障了公司的可持续、高效率运营。随着业务发展，公司也不断吸引更多的优秀人士加入。为适应公司发展新阶段，经营管理团队积极加强对证券法律法规的学习，强化合法合规意识，坚守合规治理底线，致力于全面提升并完善公司规范化运作水平。

　　⑤自主可控的核心技术体系

　　经过多年行业深耕，公司形成了多营养素协同效应下的配比技术、微量营养素混合均匀度控制方法、维生素与矿物质片产品稳定性控制技术、微量维生素检测方法等一整套涵盖产品配方体系、生产工艺体系、品质控制与检验体系的核心技术体系，并在此基础上持续进行完善、优化、迭代。报告期内，公司及子公司新增发明专利3项，实用新型专利2项，保健食品批文15项。截至2023年12月31日，公司及子公司拥有授权专利61项，药品注册批件9项，保健食品批文51项。

　　3、主要会计数据和财务指标

　　（1） 近三年主要会计数据和财务指标

　　公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

　　R是 □否

　　追溯调整或重述原因

　　会计政策变更

　　单位：元

　　会计政策变更的原因及会计差错更正的情况

　　追溯调整的原因说明：2022年11月30日，财政部发布了《企业会计准则解释第16号》（财会[2022]31号，以下简称“解释16号”），其中“关于单项交易产生的资产和负债相关的递延所得税不适用初始确认豁免的会计处理”内容自2023年1月1日起施行。对于因适用解释16号的单项交易而确认的资产和负债，产生应纳税暂时性差异和可抵扣暂时性差异的，本公司按照解释16号和《企业会计准则第18号——所得税》的规定进行追溯调整。

　　（2） 分季度主要会计数据

　　单位：元

　　上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异

　　□是 R否

　　4、股本及股东情况

　　（1） 普通股股东和表决权恢复的优先股股东数量及前10名股东持股情况表

　　单位：股

　　前十名股东参与转融通业务出借股份情况

　　□适用 R不适用

　　前十名股东较上期发生变化

　　R适用 □不适用

　　单位：股

　　公司是否具有表决权差异安排

　　□适用 R不适用

　　（2） 公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表

　　公司报告期无优先股股东持股情况。

　　（3） 以方框图形式披露公司与实际控制人之间的产权及控制关系

　　5、在年度报告批准报出日存续的债券情况

　　□适用 R不适用

　　三、重要事项

　　受益于民众健康意识和消费能力的双提升，行业规模不断扩大、健康消费理念不断升级。2023年，公司积极迎接机遇与挑战，全面推进经营质量提升，持续以维生素与矿物质补充剂系列产品作为业务发展核心，持续优化产品结构，加强渠道协同，提升市场影响力，经营业绩稳步增长。报告期内，公司实现营业收入5.82亿元，较上年同期增长6.33%；归属于上市公司股东的净利润0.86亿元，较上年同期增长8.38%。

　　报告期内，公司募投项目已进入桩基施工阶段。项目设计采用国际领先设计概念，集精益化、自动化、信息化于一体，结合WMS/ MES/SCADA 等工厂数字化方案，助力公司打造智能标杆工厂。