3300余家A股公司发布2023年度分红预案 大手笔分红等三大特点亮眼

　　本报记者 侯捷宁 见习记者 毛艺融

　　随着年报披露接近尾声，A股公司分红计划陆续浮出水面。Wind数据显示，截至4月28日记者发稿，已有3300余家上市公司发布2023年度分红预案。记者梳理发现，A股公司分红呈现出三大特点：上市公司大手笔分红及多次分红频现，多年一毛不拔的“铁公鸡”公司计划分红了，高股息板块愈发受投资者青睐。

　　国务院印发的《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》（以下简称“新‘国九条’”）提出，强化上市公司现金分红监管。对多年未分红或分红比例偏低的公司，限制大股东减持、实施风险警示。加大对分红优质公司的激励力度，多措并举推动提高股息率。增强分红稳定性、持续性和可预期性，推动一年多次分红、预分红、春节前分红。

　　华福证券首席经济学家燕翔对《证券日报》记者表示，近期上市公司积极分红，显示出近期发布的分红相关监管政策开始显效。随着监管政策措施引导鼓励和督促约束力度的加大，预计会有更多的上市公司响应政策要求，后续分红有望出现更加积极的变化。

　　分红积极性明显提升

　　今年以来，监管部门多次表态，强化上市公司现金分红监管，从实际情况来看，上市公司分红积极性明显提高。Wind数据显示，截至4月28日记者发稿时，已有超3300家上市公司发布2023年度分红预案。

　　目前已有上百家公司计划每10股派发现金红利超过10元（税前）。例如，贵州茅台以每10股派现308.7元居首，总分红金额为387亿元，派现金额占净利润的51.9%；诺瓦星云2023年的分红计划为每10股派现97元，分红金额为4.9亿元，占当年净利润的82.06%。

　　“近年来，A股上市公司对分红的重视程度明显提高。从目前已披露年报的上市公司现金分红计划来看，今年上市公司分红水平预计还将进一步提升。”燕翔表示。

　　可以看到，多家公司计划提高分红频次，加入半年分红、季度分红的队伍。

　　例如，玲珑轮胎、龙佰集团等公司率先披露2024年一季度分红预案。龙佰集团董事会审议通过《2024年第一季度利润分配预案》，公司拟向全体股东每10股派发人民币现金股利6元，共计派发现金红利额14.32亿元。三七互娱在发布的董事会决议公告中透露，公司拟2024年第一季度、半年度、第三季度结合未分配利润与当期业绩进行分红，每期派发现金红利总金额不超过5亿元，合计派发现金红利总金额不超过15亿元。

　　此外，中伟股份、朗玛信息、泰永长征、红星发展等上市公司也发布2024年中期现金分红相关安排的公告，明确了中期分红计划。

　　监管紧盯“铁公鸡”公司

　　尽管多数公司分红积极性提升，但仍然有公司“一毛不拔”。为警示坚持不分红的“铁公鸡”公司，监管层频频出手。部分公司因收到交易所问询函后，将2023年度利润分配预案进行了调整，将不分红改为分红。

　　以连续3年盈利增长但未分红的吉林高速为例，交易所第一时间发出监管问询函，要求公司明确说明连续多年盈利但多年未实施现金分红的原因，详细列示留存资金的具体使用规划等。

　　在监管问询后，吉林高速调整了2023年度利润分配预案，公司表示将以2023年末总股本18.91亿股为基数，每10股派发现金股利0.90元（含税），共计派发现金股利1.70亿元。

　　方大特钢在3月份宣布2023年度不进行现金分红，留存未分配利润用于公司节能环保、技改等。上交所3月29日向方大特钢下发问询函，要求公司说明“连续两年未进行现金分红的原因及合理性”。

　　4月8日，方大特钢召开董事会会议审议通过《关于调整2023年度利润分配预案的议案》，调整后公司拟向全体股东每股派发现金红利0.10元（含税），合计拟派发现金红利约2.33亿元（含税），2023年度公司现金分红比例为33.84%。

　　“稳定和积极的分红政策，是上市公司回报投资者的重要途径，有助于培养长期投资的习惯。”星图金融研究院副院长薛洪言对《证券日报》记者表示，抓特定典型、以监管督导与问询的方式对不分红“铁公鸡”公司进行公开点名，有助于快速扭转部分上市公司重市场融资、轻投资者回报的心态，推动更多上市公司积极分红与回购。

　　高股息板块受青睐

　　资本市场通常使用“股息率”这一指标来判断上市公司过去一年现金分红带来的收益率，同时该指标也可用来衡量企业市值与现金分红的关系。今年以来，平安银行、宁德时代等股息率较为可观的上市公司，在披露高分红预案后股价均大涨。

　　从指数表现来看，今年以来，成份股主要为高股息风格股票的红利类指数涨幅明显高于A股大盘，获得投资者的青睐。以沪深300红利指数为例，2024年以来，该指数累计上涨12.19%，大幅跑赢同期沪深300指数；上证红利指数累计上涨13.55%，同样优于上证指数同期表现。

　　薛洪言表示，未来，高分红公司仍会继续受到投资者青睐，反过来驱动上市公司主动提高分红比例，形成正反馈循环。