上市券商年内首份特别分红方案亮相

全行业积极制定并践行“提质增效重回报”相关行动方案

　　本报记者 周尚伃

　　见习记者 于  宏

　　今年以来，券商积极制定并践行“提质增效重回报”相关行动方案，通过提升分红水平、加强市值管理、优化投资者关系管理等措施增强投资者获得感。尤其是在分红方面，今年以来，券商不仅分红频现，三季度分红也明显增多。12月13日晚间，国元证券发布业内首份特别分红方案，拟派发现金红利2.62亿元，体现了券商以“真金白银”回报投资者的决心。

　　分红频率显著提升

　　具体来看，国元证券拟以现有总股本43.64亿股为基数，向全体股东每10股派发现金红利人民币0.6元（含税，下同），合计派发现金人民币2.62亿元，不送红股，不以公积金转增资本。

　　现金分红是上市公司回报投资者的直接形式，同在12月13日，行业龙头中信证券发布了2024年半年度A股权益分派实施公告，每股派发现金红利人民币0.24元，合计派发现金红利人民币35.57亿元，占2024年中期合并报表归属于上市公司普通股股东净利润的34.89%。

　　除国元证券发布特别分红方案之外，多家券商积极实施了中期分红和三季度分红。

　　Wind资讯数据显示，今年以来，截至12月15日（按派息日计），已有20家券商实施了中期分红，合计分红金额达83.16亿元。此外，财通证券、山西证券、西部证券、西南证券4家券商还披露了三季度分红方案，拟分红金额合计达5.68亿元。

　　中国金融智库特邀研究员余丰慧在接受《证券日报》记者采访时表示：“上市券商积极响应政策号召，提高分红频率，不仅能够向市场传递公司经营稳健、财务健康的信号，增强投资者对公司未来发展的信心，还有助于打造良好的公司形象，展示公司对股东回报的重视，增强市场对公司治理和管理能力的认可；同时，稳定的分红能够吸引追求稳定回报的长期投资者，优化股东结构；此外，券商积极分红带来的现金流还能够在一定程度上增强市场流动性、提升交投活跃度，长远来看有利于促进资本市场的健康发展。”

　　切实践行提质增效举措

　　当下，券商不仅以现金分红这一直接方式回馈投资者，更是积极制定并稳步实施一系列系统化的方案，旨在全方位提升投资者回报，显著增强投资者的获得感。

　　12月5日及6日，首创证券、中原证券接连发布“提质增效重回报”行动方案。据统计，今年以来，截至12月15日，至少已有29家上市券商发布了“提质增效重回报”“质量回报双提升”等行动方案，通过持续提升专业服务能力与核心竞争力、提高分红频次和水平、强化市值管理、做好投资者关系管理等方式提升投资者回报、增强投资者的信心和获得感。

　　同时，为评估上述方案的实施效果，多家头部券商近期披露了“提质增效重回报”行动方案的落实情况报告。12月13日，中信证券发布2024年度“提质增效重回报”行动方案落实情况半年度评估报告，对方案中多方面工作取得的成果进行了总结。此前，国泰君安、海通证券也相继发布了相关行动方案落实情况评估报告。

　　首创证券、中原证券均在方案中强调，将坚守证券经营机构的功能定位，把服务实体经济作为根本宗旨，聚焦主责主业，做好金融“五篇大文章”，进一步支持新质生产力发展壮大，在服务经济高质量发展的同时，构建自身核心竞争力，争取为广大投资者提供长期价值。