广州方邦电子股份有限公司 关于2024年度单项计提信用减值准备的 公告

　　证券代码：688020          证券简称：方邦股份       公告编号：2025-015

　　本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

　　根据财政部颁发《企业会计准则》和公司相关财务管理、核算制度，为真实反映广州方邦电子股份有限公司（以下简称“公司”）的财务状况和资产价值，结合公司的业务实际，本着谨慎性原则，公司对可能发生信用减值损失的应收账款单项计提信用减值准备。现将具体情况公告如下：

　　一、本次单项计提信用减值准备情况

　　（1）某电子（黄石）股份有限公司、四川某电子有限公司为同一实际控制人控制的企业，截止2024年12月31日账面应收款项余额分别为10,666,123.00元、2,795,640.00元。该两客户的业务以制造销售普通印制电路板为主，由于资金紧张，开具的商业承兑汇票在2025年3月份到期后无法正常兑付，经公司了解，该两客户目前已出现无法正常生产经营的情况，已不具备可持续经营能力，债务人可能无法履行还款义务。公司预计对两客户的应收款项可收回性较低，存在较大的坏账风险，出于谨慎性原则考虑，为真实反映公司截止到2024年12月31日的财务状况及经营成果，公司拟对该两客户的应收款项整体计提坏账准备，共计提坏账金额13,461,763.00元，计提比例100%。其中某电子（黄石）股份有限公司期初已计提坏账605,147.22元，本报告期补计提10,060,975.78元，共计提10,666,123.00元，计提比例100%；四川某电子有限公司期初已计提坏账104,369.50元，本报告期补计提2,691,270.50元，共计提2,795,640.00元，计提比例100%。

　　（2）东莞市某电子科技有限公司截止2024年12月31日账面应收款项余额为1,660,221.97元，该客户主营业务为印制电路板的生产销售，由于资金紧张，预期信用损失较高，应收款项回收存在较大不确定性，基于谨慎性原则，公司对该客户的应收账款整体计提坏账准备，计提坏账金额为1,660,221.97元，计提比例100%，期初已计提坏账507,952.66元，本报告期补计提1,152,269.31元。

　　二、本次单项计提信用减值准备的合理性及对公司的影响

　　公司按照《企业会计准则》和公司会计政策，根据相关事件的进展情况，对上述应收款项单项计提减值准备，符合会计谨慎性原则，本次计提减值准备的依据充分，计提方式、计提比例合理，能够更加公允地反映公司财务状况、资产价值及经营成果。

　　本次单项计提信用减值准备，预计相应减少公司2024年度合并报表归属于母公司所有者净利润13,904,515.59元人民币。公司目前资产负债率较低，各产品业务及日常经营正常开展，本次计提信用减值准备不会影响公司正常持续经营。

　　公司将密切关注上述客户的最新情况，并积极通过合法途径全力挽损，尽最大努力维护公司及广大股东的权益，并及时履行信息披露义务。

　　本次计提信用减值准备未经会计师事务所审计，最终以会计师事务所年度审计的数据为准，敬请广大投资者注意投资风险。

　　特此公告。

　　广州方邦电子股份有限公司

　　董事会

　　2025年4月4日

　　证券代码：688020          证券简称：方邦股份       公告编号：2025-014

　　广州方邦电子股份有限公司

　　关于2022年股票期权激励计划

　　2025年第一季度自主行权结果

　　暨股份变动的公告

　　本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

　　重要内容提示：

　　● 本次行权数量：

　　1、广州方邦电子股份有限公司（以下简称“公司”）2022年股票期权激励计划（以下简称“本激励计划”）首次授予股票期权第一个行权期可行权数量为85.40万份，实际可行权期为2023年7月14日-2025年7月10日（行权日须为交易日）。2025年1月1日至2025年3月31日期间，累计行权并完成股份过户登记数量为3,000股，占本期可行权额度85.40万股的0.35%，占当前在职激励对象实际可行权数量73万股的0.41%。截至2025年3月31日，累计行权并完成股份过户登记数量499,998股，占本期可行权额度85.40万股的58.55%。

　　2、本激励计划预留授予股票期权第一个行权期可行权数量为22.35万份，实际可行权期为2024年7月31日至2026年5月25日（行权日须为交易日）。2025年1月1日至2025年3月31日期间，累计行权并完成股份过户登记数量为0股。截至2025年3月31日，累计行权并完成股份过户登记数量32,500股，占本期可行权额度22.35万股的14.54%。

　　● 本次行权股票上市流通时间：

　　公司本次行权采用自主行权模式，激励对象行权所得股票于行权日（T日）后的第一个交易日（T+1日）到达股票账户，并于第二个交易日（T+2日）上市交易。

　　一、本次股票期权行权的决策程序及信息披露

　　1、2022年5月27日，公司召开第三届董事会第五次会议，审议通过了《关于公司＜2022年股票期权激励计划（草案）＞及其摘要的议案》《关于公司＜2022年股票期权激励计划实施考核管理办法＞的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》以及《关于提请召开2022年第二次临时股东大会的议案》。公司独立董事就2022年股票期权激励计划（以下简称“本激励计划”）是否有利于公司的持续发展以及是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表独立意见。同日，公司召开第三届监事会第四次会议，审议通过了《关于公司＜2022年股票期权激励计划（草案）＞及其摘要的议案》《关于公司＜2022年股票期权激励计划实施考核管理办法＞的议案》以及《关于核实公司＜2022年股票期权激励计划首次授予激励对象名单＞的议案》，公司监事会对本激励计划的激励对象名单进行核实并出具了相关核查意见。

　　2、2022年5月28日至2022年6月6日，公司将激励对象姓名和职务通过公司公告栏进行了公示。在公示期内，公司监事会未接到与本激励计划拟激励对象有关的任何异议。2022年6月8日，公司披露了《监事会关于2022年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。

　　3、2022年6月13日，公司2022年第二次临时股东大会审议通过了《关于公司＜2022年股票期权激励计划（草案）＞及其摘要的议案》《关于公司＜2022年股票期权激励计划实施考核管理办法＞的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。公司实施本激励计划获得批准，董事会被授权确定股票期权授予日、在符合条件时向激励对象授予股票期权并办理授予股票期权所必需的全部事宜，并披露了《关于2022年股票期权激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。

　　4、2022年7月11日，公司召开第三届董事会第六次会议和第三届监事会第五次会议，审议通过了《关于调整2022年股票期权激励计划首次授予激励对象名单及授予权益数量的议案》《关于向2022年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》。公司独立董事发表了独立意见，监事会发表了核查意见，认为本激励计划的授予条件已经成就，激励对象的主体资格合法有效，确定的首次授予日符合相关规定。

　　5、2022年8月6日，公司披露了《关于2022年股票期权激励计划首次授予登记完成的公告》，本次实际向68名激励对象首次授予股票期权192万份，行权价格为34元/份，期权简称为方邦股份期权，期权代码为1000000188、1000000189。

　　6、2023年5月26日，公司召开第三届董事会第十五次会议和第三届监事会第十二次会议，审议通过了《关于向激励对象授予2022年股票期权激励计划预留股票期权的议案》。公司独立董事发表了独立意见，监事会发表了核查意见，认为本激励计划的预留授予条件已经成就，激励对象的主体资格合法有效，确定的预留授予日符合相关规定。

　　7、2023年6月16日，公司召开第三届董事会第十六次会议和第三届监事会第十三次会议，审议通过了《关于注销部分股票期权的议案》《关于2022年股票期权激励计划首次授予第一个行权期行权条件成就的议案》。公司独立董事发表了独立意见，监事会发表了核查意见。

　　8、2024年6月24日，公司召开第三届董事会第二十五次会议和第三届监事会第二十次会议，审议通过了《关于调整2022年股票期权激励计划首次及预留授予股票期权行权价格的议案》《关于注销部分股票期权的议案》《关于2022年股票期权激励计划预留授予第一个行权期行权条件成就的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会发表了审核意见，监事会发表了核查意见。

　　二、本次股票期权行权的基本情况

　　（一）本激励计划首次授予股票期权第一个行权期

　　1、激励对象行权的股份数量

　　注：（1）上表“本次”所指期间范围为2025年第一季度，下同；

　　（2）上表中可行权期内已离职人员及对应权益数量（截止2025年3月31日）未纳入本次行权数量统计，公司将于后续可行权期满时统一办理对应股票期权的注销手续。

　　2、本次行权股票的来源

　　公司向激励对象定向发行的A股普通股股票。

　　3、行权人数

　　2025年第一季度可行权人数为46人，截至2025年3月31日，共有1人参与行权并完成股份过户登记。

　　（二）本激励计划预留授予股票期权第一个行权期

　　1、激励对象行权的股份数量

　　2、本次行权股票的来源

　　公司向激励对象定向发行的A股普通股股票。

　　3、行权人数

　　2025年第一季度可行权人数为14人，截至2025年3月31日，共有0人参与行权并完成股份过户登记。

　　三、本次行权股票的上市流通安排及股本结构变动

　　（一）行权股票的上市流通日

　　公司本次采用自主行权模式行权，激励对象行权所得股票于行权日（T日）后的第二个交易日（T+2）日上市交易。

　　（二）行权股票的上市流通数量

　　本激励计划于2025年第一季度合计行权且完成登记的股票上市流通数量为3,000股，行权后新增股份均为无限售条件流通股。

　　（三）董事和高级管理人员的锁定和转让限制

　　1、激励对象为公司董事和高级管理人员的，其在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%，在离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。

　　2、激励对象为公司董事和高级管理人员的，将其持有的本公司股票在买入后6个月内卖出，或者在卖出后6个月内又买入，由此所得收益归本公司所有，本公司董事会将收回其所得收益。

　　3、在本激励计划有效期内，如果《公司法》《证券法》《上市公司股东减持股份管理暂行办法》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第15号——股东及董事、监事、高级管理人员减持股份》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》中对公司董事和高级管理人员持有股份转让的有关规定发生了变化，则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修改后的相关规定。

　　（四）本次股本变动情况

　　公司本次股份变动后， 公司实际控制人未发生变化。

　　四、股份登记情况及募集资金使用计划

　　2025年第一季度，共行权且完成股份登记过户3,000股，获得募集资金101,442元，该项募集资金将用于补充公司流动资金。

　　五、新增股份对最近一期财务报告的影响

　　本次行权对公司财务状况和经营成果均不构成重大影响。

　　特此公告。

　　广州方邦电子股份有限公司

　　董事会

　　2025年4月3日