证券代码:688206 证券简称:概伦电子
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示
公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证季度报告内容的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。
公司负责人杨廉峰、主管会计工作负责人但胜钊及会计机构负责人(会计主管人员)秦雯保证季度报告中财务信息的真实、准确、完整。
第一季度财务报表是否经审计
□是 √否
一、 主要财务数据
(一) 主要会计数据和财务指标
单位:元 币种:人民币
(二) 非经常性损益项目和金额
√适用 □不适用
单位:元 币种:人民币
对公司将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》未列举的项目认定为非经常性损益项目且金额重大的,以及将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目,应说明原因。
□适用 √不适用
(三) 主要会计数据、财务指标发生变动的情况、原因
√适用 □不适用
二、 股东信息
(一) 普通股股东总数和表决权恢复的优先股股东数量及前十名股东持股情况表
单位:股
持股5%以上股东、前10名股东及前10名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况
□适用 √不适用
前10名股东及前10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化
□适用 √不适用
三、 其他提醒事项
需提醒投资者关注的关于公司报告期经营情况的其他重要信息
√适用 □不适用
2025年第一季度,公司紧抓行业发展契机,坚定不移地践行“高质量成长”理念。一方面,着力优化与完善经营管理基本面,持续加大研发投入力度,为技术创新提供坚实保障;另一方面,积极拓展产品市场,全力打造以应用驱动的EDA全流程解决方案,进一步提升公司在行业内的核心竞争力。
(一)经营业绩情况
2025年1-3月,公司实现营业收入9,142.40万元,同比增长11.75%;实现归属于上市公司股东的净利润150.41万元,实现同比扭亏为盈;实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润-1,382.81万元。
(二)收入结构情况
2025年1-3月,公司实现主营业务收入9,119.07万元,同比增长11.79%。分地区方面,来源于境内的收入为6,952.18万元,来自境内的收入占主营业务收入的比例为76.24%;来源于境外的收入为2,166.89万元,来自境外的收入占主营业务收入的比例为 23.76%。
分产品方面,EDA 软件授权业务实现收入6,936.44万元,占主营业务收入的比例为76.07%;其中,集成电路制造类EDA实现收入2,974.94万元,集成电路设计类EDA实现收入3,961.49万元。半导体器件特性测试系统业务实现收入806.40万元,占主营业务收入的比例为8.84%;技术开发解决方案业务实现收入1,376.24万元,占主营业务收入的比例为15.09%。
(三)公司董事会及专门委员会变化情况
公司原独立董事高秉强先生因个人原因申请辞去公司第二届董事会独立董事职务,同时辞去公司第二届董事会提名委员会主任委员、薪酬与考核委员会主任委员及审计委员会委员职务,辞职后将不在公司担任任何职务。
公司于2025年1月20日召开第二届董事会第十次会议,及于2025年2月18日召开股东大会,审议通过《关于补选公司第二届董事会独立董事的议案》,选举张卫先生为公司第二届董事会独立董事。鉴于公司董事会成员进行的调整,公司于2025年1月20日召开第二届董事会第十次会议,审议通过《关于调整公司第二届董事会专门委员会主任委员及委员的议案》,在股东大会选举张卫先生担任公司独立董事后,张卫先生同时担任公司第二届董事会审计委员会委员、提名委员会主任委员、薪酬与考核委员会主任委员。
有关详情请参见公司于2025年1月21日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的 《关于独立董事辞职暨补选第二届董事会独立董事并调整董事会专门委员会委员的公告》(公告编号:2025-004)以及于2025年2月19日披露的《2025年第一次临时股东大会决议公告》(公告编号:2025-009)。
(四)以集中竞价交易方式回购公司股份情况
2024年1月30日,公司召开第二届董事会第四次会议及第二届监事会第四次会议,审议通过了《关于以集中竞价交易方式回购公司股份的议案》,同意公司以自有资金通过上交所交易系统以集中竞价交易方式回购公司已发行的部分人民币普通股(A股)股票。回购的价格不超过人民币30元/股(含本数),回购股份的资金总额不低于人民币2,000万元(含)且不超过人民币4,000万元(含);回购期限自公司董事会审议通过最终股份回购方案之日起12个月内。回购的股份将在披露回购实施结果暨股份变动公告3年内选择适宜时机用于员工持股计划或股权激励。
回购期限内,公司以集中竞价交易方式累计回购公司股份1,300,070股,占公司当时总股本433,804,445股的比例为0.30%,回购成交的最高价为20.78元/股,最低价为12.56元/股,回购均价15.39元/股,支付的资金总额为人民币20,007,759.10元(不含印花税、交易佣金等交易费用)。
有关详情请参见公司于2024年1月31日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的 《关于以集中竞价交易方式回购公司股份方案的公告》(公告编号:2024-005)、于 2024 年2月2日披露的《关于以集中竞价交易方式回购公司股份的回购报告书》(公告编号:2024-008)以及于2025年1月28日披露的《关于股份回购实施结果暨股份变动的公告》(公告编号:2025- 007)。
(五)2023年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属结果暨股份上市情况
公司于2025年2月13日收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《证券变更登记证明》,公司已完成2023年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期的股份登记工作。本次归属人数共计22人,归属股票上市流通数量为126,900股,股票上市流通日为2025年2月18日。本次限制性股票归属后,公司股本总数由433,804,445股增加至433,931,345股,本次归属不会对公司控制权产生影响。
有关详情请参见公司于2025年2月14日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的 《关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属结果暨股份上市公告》(公告编号:2025-008)。
(六)公司发行股份及支付现金购买资产情况
2025年4月11日,公司召开第二届董事会第十一次会议,审议通过《关于公司符合发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金暨关联交易条件的议案》《关于公司发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金暨关联交易方案的议案》《关于<上海概伦电子股份有限公司发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金暨关联交易预案>及其摘要的议案》等议案,公司拟发行股份及支付现金购买成都锐成芯微科技股份有限公司(以下简称“锐成芯微”)100%的股份及纳能微电子(成都)股份有限公司(以下简称“纳能微”)45.64%的股份并募集配套资金。本次交易完成后,锐成芯微与纳能微均将成为概伦电子的全资子公司。
有关详情请参见公司于2025年4月12日披露的《上海概伦电子股份有限公司发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金暨关联交易预案》及相关公告。
四、 季度财务报表
(一) 审计意见类型
□适用 √不适用
(二) 财务报表
合并资产负债表
2025年3月31日
编制单位:上海概伦电子股份有限公司
单位:元 币种:人民币 审计类型:未经审计
公司负责人:杨廉峰 主管会计工作负责人:但胜钊 会计机构负责人:秦雯
合并利润表
2025年1—3月
编制单位:上海概伦电子股份有限公司
单位:元 币种:人民币 审计类型:未经审计
本期发生同一控制下企业合并的,被合并方在合并前实现的净利润为:0元,上期被合并方实现的净利润为:0 元。
公司负责人:杨廉峰 主管会计工作负责人:但胜钊 会计机构负责人:秦雯
合并现金流量表
2025年1—3月
编制单位:上海概伦电子股份有限公司
单位:元 币种:人民币 审计类型:未经审计
公司负责人:杨廉峰 主管会计工作负责人:但胜钊 会计机构负责人:秦雯
母公司资产负债表
2025年3月31日
编制单位:上海概伦电子股份有限公司
单位:元 币种:人民币 审计类型:未经审计
公司负责人:杨廉峰 主管会计工作负责人:但胜钊 会计机构负责人:秦雯
母公司利润表
2025年1—3月
编制单位:上海概伦电子股份有限公司
单位:元 币种:人民币 审计类型:未经审计
公司负责人:杨廉峰 主管会计工作负责人:但胜钊 会计机构负责人:秦雯
母公司现金流量表
2025年1—3月
编制单位:上海概伦电子股份有限公司
单位:元 币种:人民币 审计类型:未经审计
公司负责人:杨廉峰 主管会计工作负责人:但胜钊 会计机构负责人:秦雯
(三) 2025年起首次执行新会计准则或准则解释等涉及调整首次执行当年年初的财务报表
□适用 √不适用
特此公告。
上海概伦电子股份有限公司董事会
2025年4月29日
证券代码:688206 证券简称:概伦电子 公告编号:2025-023
上海概伦电子股份有限公司
关于董事、监事及高级管理人员
2025年度薪酬方案的公 告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
根据《公司章程》《薪酬与考核委员会议事规则》等公司相关制度,根据上海概伦电子股份有限公司(以下简称“公司”)的发展状况及经营目标,遵照公司相关绩效考核方案,结合公司2024年薪酬情况,综合考虑公司所处行业最新薪酬发展趋势,参考所处行业、所在地区的薪酬水平,公司制定了2025年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案。
公司于2025年4月29日召开的公司第二届董事会第十二次会议审阅了《关于确认公司董事2024年度薪酬及审议2025年度薪酬方案的议案》,于同日召开的第二届监事会第十一次会议审阅了《关于确认公司监事2024年度薪酬及审议2025年度薪酬方案的议案》,因涉及董事、监事薪酬,全体董事、监事对上述议案回避表决,并将直接提交公司股东大会审议;2025年4月29日召开的公司第二届董事会第十二次会议审议通过了《关于确认公司除董事以外的高级管理人员2024年度薪酬及审议2025年度薪酬方案的议案》。具体薪酬方案如下:
一、董事薪酬方案
(一)遵照公司相关绩效考核方案,结合公司实际经营情况,在完成公司2025年年度经营业绩目标的前提下,在公司领取薪酬的非独立董事2025年度的薪酬根据其在公司承担的具体职责及个人绩效考核结果,在2024年度薪酬基础上进行浮动。未在公司任职的非独立董事,不在公司领取薪酬。
(二)综合考虑独立董事更高的履职要求和工作强度,结合公司实际经营情况,建议公司独立董事2025年度的津贴标准在2024年度基础上进行一定程度上浮,均为人民币22万元/年。
二、监事薪酬方案
遵照公司相关绩效考核方案,结合公司实际经营情况,在完成公司2025年年度经营业绩目标的基础上,在公司领取薪酬的监事2025年度的薪酬根据其在公司承担的具体职责及个人绩效考核结果,在2024年度薪酬基础上进行浮动。
三、除董事以外的高级管理人员薪酬方案
遵照公司相关绩效考核方案,结合公司实际经营情况,在完成公司2025年年度经营业绩目标的基础上,在公司领取薪酬的除董事以外的高级管理人员2025年度的薪酬根据其在公司承担的具体职责及个人绩效考核结果,在2024年度薪酬基础上进行浮动。
四、监事会意见
监事会认为,监事2025年度薪酬方案系根据公司发展状况及经营目标,遵照公司相关绩效考核方案,结合公司2024年薪酬情况,综合考虑公司所处行业最新薪酬发展趋势而制定,薪酬水平合理,不存在损害公司及全体股东尤其是中小股东利益的情形。
特此公告。
上海概伦电子股份有限公司董事会
2025年4月30日
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