凯撒（中国）文化股份有限公司 关于2025年员工持股计划非交易过户完成的公告

　　证券代码：002425               证券简称：ST凯文             公告编号：2025-042

　　本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

　　凯撒（中国）文化股份有限公司（以下简称“公司”）分别于2025年4月24日、2025年5月20日召开第八届董事会第十四次会议和第八届监事会第十二次会议、2024年年度股东大会，审议通过了《凯撒（中国）文化股份有限公司关于＜2025年员工持股计划（草案）＞及其摘要的议案》等员工持股计划的相关议案。具体内容详见于2025年4月28日披露在《证券时报》《中国证券报》《上海证券报》《证券日报》和巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）的公告。

　　根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等法律、行政法规及规范性文件的相关规定，现将公司2025年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）的实施进展情况公告如下：

　　一、本员工持股计划的股票来源及数量

　　本员工持股计划的股份来源为公司回购专用账户回购的公司A股普通股股票。

　　公司于2021年8月2日召开第七届董事会第十次会议审议通过了《关于回购部分社会公众股份方案的议案》。同意公司使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司股份，全部用于实施员工持股计划或股权激励计划。截至2022年7月12日，公司通过回购专用证券账户以集中竞价交易的方式累计回购股份数量为862.76万股，占公司目前总股本0.90%，最高成交价为7.43元/股，最低成交价为4.72元/股，累计成交总金额为50,088,272元（不含交易费用）。

　　截至本公告披露日，本员工持股计划通过非交易过户方式受让的股份数量为862.76万股，占公司目前总股本的0.90%，过户股份均来源于上述回购股份。    二、本员工持股计划过户情况

　　1、账户开立情况

　　截至本公告披露日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司开立了员工持股计划证券专用账户，证券账户名称为“凯撒（中国）文化股份有限公司—2025年员工持股计划”，证券账户号码为“0899478199”。

　　2、本员工持股计划股份认购情况

　　本员工持股计划实际参与人数为35人，实际出资总额为1,104.3328万元，以“份”作为认购单位，每份份额为1.00元，实际认购的员工持股计划份额为1,104.3328万份，实际参与人数及认购份额未超过股东大会审议通过的持有人总人数上限及拟认购份额上限。本员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及法律法规允许的其他方式。公司不得向持有人提供垫资、担保、借贷等财务资助。本员工持股计划不涉及杠杆资金，不存在第三方为员工参加持股计划提供奖励、资助、补贴、兜底等安排。

　　天职国际会计师事务所（特殊普通合伙）就本员工持股计划认购情况出具了《验资报告》（天职业字【2025】30306号）。

　　3、本员工持股计划非交易过户情况

　　2025年6月3日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户内的862.76万股股票已非交易过户至“凯撒（中国）文化股份有限公司-2025年员工持股计划”账户，过户股份数量占公司总股本的0.90%，过户价格为1.28元/股。本次非交易过户完成后，公司全部有效的员工持股计划持有的股票总数累计不超过公司股本总额的10%，单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不超过公司股本总额的1%。

　　本员工持股计划的存续期为48个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起算。本员工持股计划持有的标的股票分三期解锁，解锁时点分别为自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满12个月、24个月、36个月，每期解锁的标的股票比例分别为40%、30%、30%。

　　三、本员工持股计划的关联关系及一致行动关系说明

　　公司部分董事、监事、高级管理人员持有本员工持股计划份额，以上持有人与本员工持股计划存在关联关系，其中，董事长郑雅珊、董事郑鸿胜为公司实际控制人郑合明、陈玉琴的女儿、儿子，副董事长郑林海为公司实际控制人郑合明的弟弟，郑林海与董事郑紫蔓为父女关系，除上述情况外，本员工持股计划与公司其他董事之间不存在关联关系。同时，在公司董事会、股东大会审议与本员工持股计划有关的议案时已回避表决。

　　本员工持股计划未与公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员签署一致行动协议或存在一致行动安排，不构成一致行动关系。

　　本员工持股计划不存在通过协议、其他安排与实际控制人、董事、监事、高级管理人员共同扩大其所能够支配的公司股份表决权数量的行为或事实。

　　本员工持股计划整体放弃因持有标的股票而享有的股东表决权，仅保留对应股份享有的收益权。

　　四、本员工持股计划的会计处理

　　按照《企业会计准则第11号——股份支付》的规定：完成等待期内的服务或达到规定业绩条件才可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，应当以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按照权益工具授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。

　　公司将依据《企业会计准则第11号——股份支付》的规定进行相应会计处理，本员工持股计划对公司经营成果的影响将以会计师事务所出具的年度审计报告为准。

　　在不考虑本员工持股计划对公司业绩的影响情况下，员工持股计划费用的摊销对有效期内各年净利润有所影响。若考虑员工持股计划对公司发展产生的正向作用，本员工持股计划将有效激发公司员工的积极性，提高经营效率。

　　公司将持续关注本员工持股计划实施的进展情况，并按相关法律、法规的规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者谨慎决策，注意投资风险。

　　五、备查文件

　　中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》。

　　特此公告。

　　凯撒（中国）文化股份有限公司董事会

　　2025年06月03日

　　证券代码：002425               证券简称：ST凯文             公告编号：2025-043

　　凯撒（中国）文化股份有限公司

　　2025年员工持有计划持有人会议

　　第一次会议决议的公告

　　本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

　　一、持有人会议召开情况

　　凯撒（中国）文化股份有限公司（以下简称“公司”）2025年员工持股计划第一次持有人会议于2025年5月30日在公司以现场结合通讯形式召开。本次会议由公司董事会秘书邱明海先生召集和主持，出席本次会议的持有人共35人，代表公司2025年员工持股计划份额11,043,328份，占本员工持股计划总份额的100%。

　　本次会议的召集、召开和表决程序符合相关法律法规、规范性文件及《凯撒（中国）文化股份有限公司2025年员工持股计划（草案）》和《凯撒（中国）文化股份有限公司2025年员工持股计划管理办法》（以下简称“《2025年员工持股计划管理办法》”）的有关规定。

　　二、持有人会议审议情况

　　经与会持有人认真审议，形成如下决议：（一）、审议通过《关于设立公司2025年员工持股计划管理委员会的议案》；

　　表决结果：赞成11,043,328份，占出席持有人会议的持有人所持有效表决权份额总数的100%；反对0份，占出席持有人会议的持有人所持有效份额总数的0%；弃权0份，占出席持有人会议的持有人所持有效份额总数的0%。

　　根据《2025年员工持股计划管理办法》等相关规定，同意设立2025年员工持股计划管理委员会，作为公司2025年员工持股计划的日常管理机构，代表持有人行使股东权利等职权。管理委员会由3名委员组成，设管理委员会主任1人。管理委员会委员的任期为员工持股计划的存续期。

　　（二）、审议通过《关于选举公司2025年员工持股计划管理委员会委员的议案》；

　　表决结果：赞成11,043,328份，占出席持有人会议的持有人所持有效表决权份额总数的100%；反对0份，占出席持有人会议的持有人所持有效份额总数的0%；弃权0份，占出席持有人会议的持有人所持有效份额总数的0%。

　　持有人会议同意选举曾小俊先生、冯琴女士和林泽杰先生为本持股计划管理委员会委员，任期与本持股计划存续期间一致。

　　上述管理委员会委员均未担任公司董事、监事、高级管理人员，未在公司控股股东单位担任职务，且均与持有公司5%以上股份的股东、实际控制人及公司董事、监事、高级管理人员不存在关联关系。

　　同日，公司2025年员工持股计划管理委员会召开第一次会议，选举曾小俊先生为本持股计划管理委员会主任，任期与本持股计划存续期间一致。

　　（三）、审议通过《关于授权公司2025年员工持股计划管理委员会办理本次员工持股计划相关事宜的议案》；

　　表决结果：赞成11,043,328份，占出席持有人会议的持有人所持有效表决权份额总数的100%；反对0份，占出席持有人会议的持有人所持有效份额总数的0%；弃权0份，占出席持有人会议的持有人所持有效份额总数的0%。

　　为保证公司2025年员工持股计划事宜的顺利进行，拟提请员工持股计划持有人会议授权管理委员会办理员工持股计划的相关事宜，具体授权事项如下：

　　（1）负责召集持有人会议；

　　（2）代表全体持有人对员工持股计划进行日常管理；

　　（3）代表全体持有人行使股东权利；

　　（4）管理员工持股计划利益分配；

　　（5）按照员工持股计划规定决定持有人的资格取消事项，以及被取消资格的持有人所持份额的处理事项；

　　（6）决策员工持股计划份额的回收、承接以及对应收益的兑现安排；

　　（7）办理员工持股计划份额继承登记；

　　（8）按照员工持股计划规定审议确定因个人考核未达标等原因而收回的份额等的分配/再分配方案；

　　（9）决策员工持股计划存续期内除上述事项外的特殊事项；

　　（10）代表全体持有人签署相关文件；

　　（11）行使本员工持股计划资产管理职责，包括但不限于将本员工持股计划的闲置资金投资于银行理财产品（仅限于保本型理财产品）、在锁定期届满后出售公司股票进行变现或将股票过户至持有人个人证券账户，根据持有人会议的决议进行其他投资等；

　　（12）持有人会议授权的其他职责；

　　（13）本计划草案及相关法律法规约定的其他应由管理委员会履行的职责。

　　本授权自公司2025年员工持股计划第一次持有人会议批准之日起至公司2025年员工持股计划终止之日内有效。

　　三、备查文件1、2025年员工持有计划持有人会议第一次会议决议；

　　2、2025年员工持股计划管理委员会第一次会议决议。

　　特此公告。

　　凯撒（中国）文化股份有限公司董事会

　　2025年06月03日