成都银行股份有限公司 关于党委书记任免的公告

　　证券代码：601838          证券简称：成都银行         公告编号：2025-046

　　本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

　　中共成都市委决定，黄建军同志任中共成都银行股份有限公司委员会委员、书记，免去王晖同志中共成都银行股份有限公司委员会书记、委员职务。中共成都市委同意提名黄建军同志任成都银行股份有限公司董事长，免去王晖同志成都银行股份有限公司董事长职务。按有关规定办理。

　　黄建军同志简历详见附件。

　　特此公告。

　　成都银行股份有限公司董事会

　　2025年8月18日

　　附件：

　　黄建军同志简历

　　黄建军，男，1975年11月出生，四川大学政治经济学专业毕业，在职博士研究生，正高级经济师。现任本公司党委书记、董事长提名人选。曾任成都市商业银行办公室秘书科科长、办公室副主任兼目标督查办公室主任、董事会办公室主任、公司业务部总经理、中小企业部总经理；成都银行高新支行行长，公司业务部总经理，西安分行党委书记、行长；成都市商业银行董事会秘书，成都银行行长助理、党委委员、副行长，其间挂职广东省佛山市金融局副局长；成都农商银行党委副书记、代理董事长、董事、行长；成都农商银行党委书记、董事长。曾兼任四川省金融学会第七届理事会理事、副会长；四川省银行业协会第九届监事会监事。

　　证券代码：601838         证券简称：成都银行        公告编号：2025-047

　　成都银行股份有限公司

　　关于董事长离任的公告

　　本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

　　重要内容提示：

　　成都银行股份有限公司（以下简称“本公司”）董事会于近日收到王晖先生提交的辞职报告。因组织工作调动另有任用，王晖先生辞去本公司董事长、董事、董事会战略发展委员会主任及委员、董事会授信审批特别授权委员会主任及委员职务，自2025年8月17日起生效。王晖先生辞任后，不再担任本公司任何职务。

　　一、提前离任的基本情况

　　二、离任对公司的影响

　　王晖先生的辞任自辞职报告送达本公司董事会时生效，根据《中华人民共和国公司法》《成都银行股份有限公司章程》等相关规定，王晖先生的辞任不会导致本公司董事会成员低于法定最低人数，不会影响董事会正常运作。王晖先生已按照公司相关规定做好离任交接工作，并将严格履行公司首次公开发行股票相关股份锁定承诺。王晖先生对本公司的股东、董事、监事、高级管理人员和全行员工的支持和帮助表示真诚的感谢，并祝愿成都银行事业蓬勃发展。

　　王晖先生坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚守金融工作的政治性、人民性，胸怀“国之大者”，恪尽职守、勤勉尽责、专注专业，坚持党的领导与公司治理有机融合，推动党委和董事会切实发挥战略引领作用，以金融服务实体经济为根本宗旨，遵循城商行发展规律，聚焦主责主业，在服务区域发展和支持实体经济中践行国有金融企业使命担当，推动改革发展取得新实效。

　　王晖先生自2005年加入成都银行并出任党委委员、行长，2018年至今担任成都银行党委书记、董事长，是成都银行发展的创业者、见证者和领军人。王晖先生以崇高的敬业精神与职业操守，团结带领全行干部员工开拓创新、砥砺奋进，推动成都银行实现了规模、效益、质量协调统一的跨越式发展。截至2024年末，成都银行资产总额、存款总额、贷款总额分别站上12500亿元、8800亿元、7400亿元新台阶，分别为上市前的2.8倍、2.8倍、5倍，均连续四年实现千亿级增长，成长性保持行业领先，连续四年位列时代财经“成长力银行50强”榜首。资产质量等各类经营指标位列行业第一梯队，加权平均净资产收益率17.81%，连续五年位居A股上市银行第一。公司良好的经营业绩得到了资本市场与社会各界的充分肯定，总市值较上市当年实现翻番，股价连续四年位居A股上市银行前四，市净率连续两年位居A股上市银行前二；英国《银行家》排名自首次入围以来累计提升超700位，位居“全球银行1000强”第170位；入围《财富》中国500强，排名第324位。

　　王晖先生始终保持求真务实的工作作风、敏锐敏捷的市场感知与专业精进的职业素养，顺时应势、因势而变，以一系列具有前瞻性、实操性与延续性的经营理念、经营举措，引领成都银行高质量发展。他提出做“正确的难事”，提出“稳定存款立行、高效资产立行”经营方略，持之不懈构筑业务护城河，以鲜明特质打造差异化竞争优势。坚持把防控风险作为金融工作的永恒主题，提出“适中风险文化”“早警早解”风控理念，在彻底化解不良资产历史包袱的同时，构建“精准营销-精钻行研-精准贷后”立体风控模式，有效推动全行风控能力稳步提升，进一步筑牢行稳致远的发展根基。目前公司不良贷款率0.66%，资产质量连续两年位居A股上市银行最优水平。坚持以管理创造价值，提出“精细化、数字化、大零售”三大转型，围绕战略、科技、人力、运营等“七大管理能力建设”，推动构建更加精益高效的经营管理体系。坚持以人为本，提出“创新-风险-工匠-家园”四大基因式企业文化，以文化“柔性”锻造人才“刚性”，久久为功构筑与全行战略发展相适配的人才队伍，让文化和人的独特优势转化为行稳致远的不竭动力。在王晖先生的带领下，公司始终保持战略定力、稳步前行，全行经营质效显著提升，成长性、稳定性和可持续性全面增强，差异化、专业化市场竞争特质及品牌影响力日益凸显，逐步构建起特质鲜明、风控稳健、管理精益的可持续发展格局。

　　公司董事会向王晖先生二十年来为公司高质量发展作出的杰出贡献致以诚挚的感谢和崇高的敬意！

　　特此公告。

　　成都银行股份有限公司董事会

　　2025年8月18日