格兰康希通信科技（上海）股份有限公司 关于2025年员工持股计划第一次持有人 会议决议的公告

　　证券代码：688653           证券简称：康希通信        公告编号：2025-049

　　本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

　　格兰康希通信科技（上海）股份有限公司（以下简称“公司”或“康希通信”）2025年员工持股计划第一次持有人会议于2025年8月22日在公司会议室以现场结合通讯方式召开。全体持有人均出席会议，代表公司2025年员工持股计划份额569,198份，占公司2025年员工持股计划已认购总份额的100%。会议由公司董事会秘书彭雅丽女士召集和主持。会议的召集、召开和表决程序符合公司2025年员工持股计划的有关规定。本次会议形成如下决议：

　　一、 审议通过《关于设立公司2025年员工持股计划管理委员会的议案》

　　为保证公司员工持股计划的顺利实施，保障持有人的合法权益，根据《康希通信2025年员工持股计划管理办法》的有关规定，同意设立公司2025年员工持股计划管理委员会，负责本次员工持股计划的日常监督管理，代表持有人行使股东权利。管理委员会由3名委员组成，设管理委员会主任1名。管理委员会委员的履职期限自当选之日起至本次员工持股计划终止，管理委员会委员发生变动时，由持有人会议重新选举。

　　表决结果：同意569,198份，占出席持有人会议的持有人所持有效份额总数的100%；反对0份；弃权0份。

　　二、 审议通过《关于选举公司2025年员工持股计划管理委员会委员的议案》

　　选举彭雅丽女士、赵奂先生、夏培丽女士为公司2025年员工持股计划管理委员会委员，选举彭雅丽女士为公司2025年员工持股计划管理委员会主任，上述人员任期与本次员工持股计划存续期间一致。

　　表决结果：同意569,198份，占出席持有人会议的持有人所持有效份额总数的100%；反对0份；弃权0份。

　　三、 审议通过《关于授权公司2025年员工持股计划管理委员会办理本次员工持股计划相关事宜的议案》

　　为顺利开展公司2025年员工持股计划的相关工作，提请持有人会议对管理委员会进行以下授权：

　　（1）负责召集持有人会议；

　　（2）负责员工持股计划的日常管理（包括但不限于管理员工持股计划证券账户和资金账户、决定股票买卖或非交易过户、领取股票分红等事项）；

　　（3）代表或授权管理委员会主任代表本员工持股计划行使员工持股计划资产所对应的股东权利，该股东权利包括但不限于公司股东会的出席权、提案权以及参加公司现金分红、债券兑息、送股、转增股份、配股和配售债券等权利，但公司股东会的表决权除外；

　　（4）负责管理员工持股计划资产；

　　（5）决策是否聘请相关专业机构为员工持股计划日常管理提供管理、咨询等服务，负责与专业咨询机构的对接工作；

　　（6）办理本员工持股计划份额登记；

　　（7）代表本员工持股计划向持有人分配收益和现金资产，或根据本员工持股计划的归属与考核安排将当期可归属员工持股计划份额对应的标的股票非交易过户至持有人；

　　（8）按照本员工持股计划的规定决定取消持有人的资格、增加持有人、持有人份额变动等事宜；

　　（9）决定本员工持股计划份额的回收、承接以及对应权益的兑现安排；

　　（10）办理本员工持股计划份额继承登记；

　　（11）代表或授权管理委员会主任代表员工持股计划对外签署相关协议或合同（若有）；

　　（12）持有人会议授权的其他职责。

　　上述授权有效期自本次持有人会议审议通过之日起，至本次员工持股计划届满为止。

　　表决结果：同意569,198份，占出席持有人会议的持有人所持有效份额总数的100%；反对0份；弃权0份。

　　特此公告。

　　格兰康希通信科技（上海）股份有限公司董事会

　　2025年8月23日

　　证券代码：688653           证券简称：康希通信        公告编号：2025-048

　　格兰康希通信科技（上海）股份有限公司

　　关于2025年员工持股计划非交易过户

　　完成的公告

　　本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

　　格兰康希通信科技（上海）股份有限公司（以下简称“公司”或“康希通信”）于2025年5月26日分别召开第二届董事会薪酬与考核委员会第三次会议和第二届董事会第七次会议，于2025年6月11日召开2025年第一次临时股东会，审议通过了《关于公司＜2025年员工持股计划（草案）＞及其摘要的议案》《关于公司＜2025年员工持股计划管理办法＞的议案》《关于提请股东会授权董事会办理公司2025年员工持股计划相关事宜的议案》等议案，同意公司实施2025年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）并授权董事会办理相关事宜，具体内容详见公司2025年5月27日和2025年6月12日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的相关公告。

　　根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第1号——规范运作》相关要求，现将公司本员工持股计划的实施进展情况公告如下：

　　根据本员工持股计划参与对象实际认购和最终缴款的审验结果，本员工持股计划认购资金已全部实缴到位，最终缴纳的认购资金总额为3,307,040.38元，认购份额对应的股份数量为569,198股，股份来源为公司回购专用证券账户的公司A股普通股股票。

　　2025年8月22日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户中所持有的569,198股公司股票已于2025年8月21日非交易过户至“格兰康希通信科技（上海）股份有限公司－2025年员工持股计划”证券账户（证券账户号码：B887418570），过户价格为5.81元/股。截至本公告披露日，本员工持股计划证券账户持有公司股票569,198股，占公司总股本的比例为0.1341%。

　　根据公司《康希通信2025年员工持股计划（草案）》，本员工持股计划的存续期为48个月，自本员工持股计划草案经公司股东会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至员工持股计划账户之日起计算。存续期满且未展期的，本员工持股计划自行终止。本员工持股计划所获标的股票分2期解锁，解锁时点分别为自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划账户之日起满12个月、24个月，每期解锁的标的股票比例分别为50%、50%，各年度具体解锁比例和数量根据业绩考核结果计算确定。

　　公司将持续关注2025年员工持股计划的实施进展情况，并按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者注意投资风险。

　　特此公告。

　　格兰康希通信科技（上海）股份有限公司董事会

　　2025年8月23日