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中国人民保险集团股份有限公司 第五届董事会第十一次会议决议公告

  证券代码:601319          证券简称: 中国人保      公告编号:临2025-027

  

  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

  本公司第五届董事会第十一次会议(以下简称“会议”)的通知和材料于2025年8月7日以书面方式通知全体董事,会议于2025年8月27日在北京市西城区西长安街88号中国人保大厦以现场会议方式召开。会议由丁向群董事长主持。会议应出席董事10名,实际出席董事10名。部分监事会成员及高级管理层成员列席了会议。会议的召开符合《中华人民共和国公司法》等相关法律、行政法规、部门规章和《中国人民保险集团股份有限公司章程》的规定,会议合法、有效。

  经与会董事审议并表决,形成以下会议决议:

  一、 审议通过了《关于集团公司2025年中期利润分配的议案》,并同意提交股东会审议

  具体内容详见本公司同日于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的相关内容。

  独立董事发表的独立意见:同意此次利润分配方案,认为公司利润分配重视对投资者的合理投资回报,利润分配政策保持连续性和稳定性,具体的现金分红比例综合考虑了本公司及子公司的业务发展情况和需求、经营业绩、股东回报以及集团母子两级法人股权及财务架构的影响等因素,符合本集团经营战略和业务发展需要;同时,本次利润分配不存在损害股东特别是中小股东利益的情况,符合相关法律、法规及《公司章程》的规定,合法有效。

  表决结果:10票同意,0票反对,0票弃权

  二、 审议通过了《关于提质增效重回报行动方案的议案》

  具体内容详见本公司同日于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的相关内容。

  表决结果:10票同意,0票反对,0票弃权

  三、 审议通过了《关于修订集团公司<股东会对董事会授权方案>的议案》,并同意提交股东会审议

  表决结果:10票同意,0票反对,0票弃权

  四、 审议通过了《关于修订集团公司<董事会对管理层授权方案>的议案》

  表决结果:10票同意,0票反对,0票弃权

  五、 审议通过了《关于修改集团公司<董事会战略与投资委员会工作规则>的议案》

  表决结果:10票同意,0票反对,0票弃权

  六、 审议通过了《关于更新中国人民保险集团恢复处置计划的议案》

  表决结果:10票同意,0票反对,0票弃权

  七、 审议通过了《关于集团2025年上半年偿付能力报告的议案》

  表决结果:10票同意,0票反对,0票弃权

  八、 审议通过了《关于2025至2026年度董事、高级管理人员责任保险投保事宜的议案》

  表决结果:10票同意,0票反对,0票弃权

  九、 审议通过了《关于修改集团公司<董事会风险管理与消费者权益保护委员会工作规则>的议案》

  表决结果:10票同意,0票反对,0票弃权

  十、 审议通过了《关于2025年A股和H股半年度定期报告的议案》

  本议案已经董事会审计委员会事前审议通过。

  具体内容详见本公司同日于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的相关内容。

  表决结果:10票同意,0票反对,0票弃权

  十一、 审议通过了《关于制定集团<选聘会计师事务所管理办法>的议案》

  本议案已经董事会审计委员会事前审议通过。

  表决结果:10票同意,0票反对,0票弃权

  十二、 审议通过了《关于聘任赵鹏先生为公司财务负责人的议案》

  本议案已经董事会提名薪酬委员会、审计委员会事前审议通过。

  赵鹏董事回避表决。

  独立董事发表同意的独立意见。赵鹏先生担任本公司财务负责人的任职资格尚待国家金融监督管理总局核准。赵先生的简历请见本公告附件。

  表决结果:9票同意,0票反对,0票弃权

  十三、 审议通过了《关于聘任龚新宇先生为公司业务总监的议案》

  本议案已经董事会提名薪酬委员会事前审议通过。

  独立董事发表同意的独立意见。龚先生的简历请见本公告附件。

  表决结果:10票同意,0票反对,0票弃权

  十四、 审议通过了《关于修改集团公司<董事会提名薪酬委员会工作规则>的议案》

  本议案已经董事会提名薪酬委员会事前审议通过。

  具体内容详见本公司同日于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的相关内容。

  表决结果:10票同意,0票反对,0票弃权

  十五、 审议通过了《关于修改集团公司<董事会关联交易控制委员会工作规则>的议案》

  表决结果:10票同意,0票反对,0票弃权

  十六、 审议通过了《关于召开2025年第二次临时股东会的议案》

  表决结果:10票同意,0票反对,0票弃权

  特此公告。

  中国人民保险集团股份有限公司董事会

  2025年8月27日

  附件:

  赵鹏先生简历

  赵鹏先生,53岁,现为本公司执行董事、副董事长、总裁。赵先生曾任中国农业发展银行副行长;中国人寿保险(集团)公司副总裁兼中国人寿保险股份有限公司执行董事、总裁。2023年7月获委任本公司执行董事、副董事长、总裁至今;赵先生亦兼任人保寿险董事长,人保健康董事长;中国保险学会理事会副会长,中国国际商会副会长。赵先生拥有中央财经大学经济学硕士学位,清华大学工商管理硕士学位。

  龚新宇先生简历

  龚新宇先生,56岁,现为本公司战略管理部总经理、教育培训部总经理、集团党校常务副校长、金融研修院院长,高级经济师。龚先生曾任本公司战略规划部/中国人保研究院总经理;人保寿险河北省分公司总经理;龚先生亦兼任中国保险行业协会人力资源专业委员会副主任委员、教育培训专业委员会副主任委员。龚先生拥有中国人民大学经济学博士学位。

  

  证券代码:601319  证券简称:中国人保  公告编号:临2025-28

  中国人民保险集团股份有限公司

  第四届监事会第三十一次会议决议公告

  本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

  中国人民保险集团股份有限公司(以下简称“公司”)第四届监事会第三十一次会议(以下简称“会议”)的通知和材料于2025年8月8日以书面方式发送全体监事,会议于2025年8月8日至8月27日以书面传签方式召开。经半数以上监事推选,会议由李慧琼监事召集。会议的召集、召开符合《中华人民共和国公司法》等相关法律、行政法规、部门规章和公司章程的规定,会议合法、有效。

  经与会监事审议并表决,形成以下会议决议:

  一、 审议通过了《关于2025年A股和H股半年度定期报告的议案》

  监事会认为:

  (一)公司2025年A股和H股半年度定期报告的编制和审核程序符合法律、行政法规、部门规章和公司章程的规定。

  (二) 公司2025年A股和H股半年度定期报告内容真实、准确、完整地反映了本公司的实际情况。

  (三)在提出本意见前,未发现参与公司2025年A股和H股半年度定期报告编制和审议的人员有违反保密规定的行为。

  表决结果:3票同意,0票反对,0票弃权

  二、 审议通过了《关于集团2025年上半年偿付能力报告的议案》

  表决结果:3票同意,0票反对,0票弃权

  三、 审议通过了《关于集团公司2025年中期利润分配的议案》

  表决结果:3票同意,0票反对,0票弃权

  特此公告。

  中国人民保险集团股份有限公司监事会

  2025年8月27日

  

  公司代码:601319                                              公司简称:中国人保

  中国人民保险集团股份有限公司

  2025年半年度报告摘要

  一 重要提示

  1. 本半年度报告摘要来自半年度报告全文,为全面了解本公司经营成果、财务状况及未来发展规划,投资者应当到上海证券交易所网站等中国证监会指定媒体上仔细阅读半年度报告全文。

  2. 本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。

  3. 本公司第五届董事会第十一次会议于2025年8月27日审议通过了本公司《2025年半年度报告》正文及摘要。应出席会议的董事10人,亲自出席会议的董事10人。

  4. 本公司半年度财务报告未经审计。

  二 公司基本情况

  1 公司简介

  

  

  2 报告期公司主要业务简介

  本公司为新中国第一家全国性保险公司,成立于1949年10月,目前已成长为国内领先的大型综合性保险金融集团,于2012年12月在香港联交所上市(H股股票代码:1339),2018年11月在上交所上市(A股股票代码:601319)。本公司在2025年《财富》杂志刊发的世界500强中排名第141位,较去年上升17位。

  本公司通过人保财险(于香港联交所上市,股票代码:2328,本公司持有约68.98%的股权)在中国境内经营财产险业务,通过人保香港(本公司持有约89.36%的股权)在中国香港和中国澳门经营财产险业务;分别通过人保寿险(本公司直接及间接持有80.00%的股权)和人保健康(本公司直接及间接持有约95.45%的股权)经营寿险和健康险业务;通过人保资产(本公司持有100%的股权)对大部分保险资金进行集中化和专业化运用管理,通过人保养老(本公司持有100%的股权)开展企业年金、职业年金等业务,以人保投控(本公司持有100%的股权)作为专业化的不动产和养老产业管理平台,以人保资本(本公司持有100%的股权)作为聚焦债权、股权、基础设施和私募股权基金等另类投资领域的保险资产管理公司;通过人保再保(本公司直接及间接持有100%的股权)开展集团内外专业再保险业务;通过人保科技(本公司持有100%的股权)统筹集团信息化建设,为集团各公司提供更优的架构管理、基础设施、应用研发、数据赋能、智能技术、共享运营和创新孵化等科技服务,赋能集团数字化发展。

  3 公司主要会计数据和财务指标

  单位:百万元

  

  注:基本每股收益、稀释每股收益、扣除非经常性损益后的基本每股收益增减百分比按照四舍五入前数据计算得出。

  单位:百万元

  

  注:每股净资产增减百分比按照四舍五入前数据计算得出。

  4 股本及股东情况

  4.1 股东总数

  

  4.2 截止报告期末前十名股东、前十名流通股东(或无限售条件股东)持股情况表

  单位:股

  

  注:

  1. 本公司所有股份均为流通股。

  2. 香港中央结算(代理人)有限公司所持股份为代香港各股票行客户及其他香港中央结算系统参与者持有。因香港联交所有关规则并不要求上述人士申报所持股份是否有质押、标记及冻结情况,因此香港中央结算(代理人)有限公司无法统计或提供质押、标记或冻结的股份数量。

  3. 香港中央结算有限公司名下股票为沪股通的股东所持股份。

  4.3 持股5%以上股东、前十名股东及前十名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况

  报告期内,公司无上述情况。

  4.4 前十名股东及前十名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化

  报告期内,公司无上述情况。

  4.5 控制股东或实际控制人变更情况

  □适用     √不适用

  4.6 在半年度报告批准报出日存续的债券情况

  □适用     √不适用

  三 经营情况讨论与分析

  1 报告期内主要经营情况

  1.1公司业务概要

  1.1.1主要财务、监管指标

  单位:百万元

  

  注:(1) 资产负债率为总负债对总资产的比率。

  (2) 综合成本率=[保险服务费用+(分出保费的分摊-摊回保险服务费用)+(承保财务损失-分出再保险财务收益)+提取保费准备金]/保险服务收入。

  (3) 综合赔付率=[当期发生的赔款及理赔费用+已发生赔款负债相关履约现金流量变动+(亏损部分的确认及转回-分摊至未到期责任负债的亏损部分)+(分出保费的分摊-摊回保险服务费用)+(承保财务损失-分出再保险财务损益)+提取保费准备金]/保险服务收入。

  (4) 若基于2024年6月30日投资收益率和风险贴现率等经济假设,人保寿险2025年半年新业务价值为6,757百万元。

  (5) 退保率=当期退保金/(期初长期险责任准备金余额+当期长期险原保险保费收入)×100%。

  (6) 若基于2024年12月31日投资收益率假设,人保健康截至2025年6月30日内含价值为39,416百万元。若基于2024年6月30日投资收益率和风险贴现率等经济假设,人保健康2025年半年新业务价值为4,569百万元。

  (7) 签发保险合同的合同服务边际、内含价值指标的对比期数据为2024年12月31日时点数据,其他指标的对比期数据为2024年1-6月期间累计数据。

  1.1.2偿付能力

  2025年6月30日,本集团及主要子公司偿付能力结果按照《保险公司偿付能力监管规则(Ⅱ)》及国家金融监督管理总局相关通知要求计算。

  下表列明报告期内本集团及主要子公司偿付能力的有关信息:

  单位:百万元

  

  1.2业务分析

  1.2.1  人保财险

  为方便投资者理解主要险种经营成果,人保财险将再保业务对应的保险服务收入、保险服务费用及其他损益科目分摊至各险种,模拟测算了各险种再保后经营成果。下表列明报告期内人保财险各险种经营信息情况节选:

  单位:百万元

  

  注:数据因四舍五入,直接相加未必等于总数,下同。

  1.2.2 人保寿险

  下表列明报告期内人保寿险按险种列示的原保险保费收入:

  单位:百万元

  

  1.2.3人保健康

  按原保险保费收入统计,报告期内人保健康各类产品收入如下:

  单位:百万元

  

  1.2.4资产管理业务

  (1)投资组合

  下表列明截至所显示日期本集团的投资组合信息:

  单位:百万元

  

  注:

  (1) 其他固定收益投资包括二级资本工具、理财产品、存出资本保证金、信托产品、资产管理产品等。

  (2)其他包括投资性房地产等。

  (3)其他主要包括货币资金、定期存款、买入返售金融资产、存出资本保证金及投资性房地产等。

  (2)投资收益

  下表列明报告期内本集团投资收益的有关信息:

  单位:百万元

  

  注:

  (1) 净投资收益=总投资收益-投资资产处置损益-投资资产公允价值变动损益-投资资产资产减值损失

  (2) 总投资收益率(年化)=(总投资收益-卖出回购证券利息支出)╱(期初及期末平均总投资资产-期初及期末平均卖出回购金融资产款)*2

  (3) 净投资收益率(年化)=(净投资收益-卖出回购证券利息支出)╱(期初及期末平均总投资资产-期初及期末平均卖出回购金融资产款)*2

  1.2.5现金流量表

  单位:百万元

  

  2.未来展望与风险分析

  2.1未来展望

  2025年是“十四五”规划的收官之年。上半年,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,我国有效实施更加积极有为的宏观政策,国民经济增速达到5.3%,经济运行总体平稳、稳中向好。下半年,各项稳增长、促内需、扩投资政策稳步推进,“两重”“两新”政策部署惠及面不断扩大,将为金融保险业发展奠定坚实的宏观基础;中央城市工作会议提出建设“现代化人民城市”目标,部署“一个优化、六个建设”,与金融保险密切相关,为保险进一步发挥经济减震器和社会稳定器功能,加快推进高质量发展带来新的政策红利;创新驱动发展深入推进,以人工智能等为代表的新质生产力加快培育,新技术、新产业不断涌现,社会高效能治理需求不断提升,也将为保险业务创新提供更多发展新动能。

  2025年下半年,本集团将坚定不移贯彻落实党中央决策部署,坚定不移务实推进“建设一流”,坚定不移落实集团年度工作会议各项工作部署,以做强功能为出发点,以高质量发展为硬道理,以深化改革为源动力,以防范风险为底线,以从严治党为政治保证,扎实做好下半年各项工作,高质量完成全年各项工作任务,在建设一流的新征程上迈出坚实步伐。

  一是聚力强功能,服务经济社会发展大局。把增强功能性、服务经济社会高质量发展作为工作的出发点和落脚点,落实中央“四稳”工作部署,落实中央城市工作会议提出的“一个优化,六个建设”工作要求,与做好金融“五篇大文章”一体贯通、统筹推进,在服务发展新质生产力、服务稳外贸扩内需、服务兜底普惠民生、服务韧性安全建设等重点领域持续发力,打造人保特色优势,发挥行业头雁作用。

  二是聚力高质量发展,保持向上向好发展态势。坚持稳中求进工作总基调,着力夯实稳的基础,塑造进的动能,强化好的势头。财产险业务持续巩固车险、政策性保险领域优势,以产品服务创新带动非车加速发展,做优做强风险减量服务;寿险业务保持新业务价值快速增长,加快推动销售人员专业化、职业化发展;健康险业务加大特色产品创新力度,依托新设立的健康管理公司持续拓展医疗健康服务资源;投资板块着力提升主动投资能力,切实提升集团投资价值和股东回报能力。

  三是聚力推动“六项改革”,取得更多可感可及成效。坚持问题导向与目标导向相统一,围绕深化公司治理改革、集团战略管控机制改革、赋能基层发展机制改革、客户资源共享机制改革、数字化改革、干部人事制度改革等方面,坚持以上率下,紧盯重点难点,完善改革机制,在前期取得积极成效基础上,持续推进改革向纵深推进,有效破除制约高质量发展的体制机制障碍,提升集团发展动力和活力。

  四是聚力防控风险,牢牢守住风险底线。统筹稳增长与防风险,牢固树立正确的业绩观、经营观、风险观,深入践行中国特色金融文化;统筹负债与资产管理,加强负债端潜在风险跟踪研判,重视投资端风险监测排查,强化资产负债联动管理;统筹治标与治本,构建上下贯通的合规管理体系,加强内控体系数智化建设,持续提升风险防控能力,为高质量发展筑牢安全屏障。

  2.2可能面对的主要风险及应对举措

  一是宏观环境风险。2025年上半年,我国经济运行总体平稳,更加积极有为的宏观政策发力效果显现,经济运行延续稳中向好发展态势,展现出强大的韧性和活力,但随着国内经济结构优化调整,供需矛盾尚未缓解,内生动能复苏仍面临较多挑战。国际方面,外部不确定性显著增加,“对等关税”导致全球动荡,国际货币秩序面临重构,全球地缘风险加剧,外部环境的变化对我国经济发展带来机遇的同时也伴随着较大挑战。

  本集团将高度重视风险防范,持续做好宏观经济环境和政策影响研判,有效应对经济与市场环境变化,积极开展风险监测、识别、评估和应对,不断提升风险管理能力。

  二是市场和信用风险。市场风险的权益投资方面,地缘政治与外部经济政策变化带来不确定性,全球地缘环境和科技叙事变化成为市场新的主导因素,中国人工智能发展引发全球关注,2025年上半年,面对外部因素冲击,一系列稳定市场政策托底为资本市场提供坚实支撑,伴随监管推动中长期资金入市,保险资金权益配置中枢上移,受市场波动影响将更为显著;市场风险的固收投资方面,国内货币政策趋向宽松,各期限市场利率低位运行,固收再投资收益下降将加大中长期投资配置压力。信用风险方面,随着宽信用政策的持续推进与国内经济韧性增强,上半年公开市场信用违约金额进一步下降,但仍需关注宽信用政策的延续性以及房地产等复苏乏力行业的信用状况。

  本集团将紧跟市场和信用风险变化,不断加强对风险敞口的跟踪监测和分析,高度关注投资组合的市场和信用风险暴露,优化大类资产配置,持续做好风险指标日常监测预警,及时处置风险事件;同时强化对城投、不动产等重点风险领域投资资产的跟踪监测,加强投后风险管理,牢牢守住不发生系统性风险的底线。

  三是保险业务风险。财产险方面,受极端天气事件多发频发影响,灾害形势依然严峻复杂,赔付成本管控和承保盈利稳定面临挑战,随着下半年国内主汛期的到来,相关理赔和风险管理将进一步承压。人身险方面,随着国债收益率下行,资产收益难以覆盖负债成本的压力依旧较大,利差损风险仍需持续关注。

  本集团将持续高度关注保险业务风险管理,加快推动巨灾保险保障体系建设,大力提升风险减量服务能力与服务水平;建立保险产品预定利率与市场利率挂钩及动态调整机制,合理控制负债端成本,提高负债成本管理的前瞻性,持续加强重点领域风险防范、重点业务风险监测,更加主动和前瞻地管理和应对风险。

  3. 重要事项

  报告期内,本集团经营情况未发生重大变化,未发生对经营情况有重大影响或预计未来会有重大影响的事项。

  4. 公司对会计政策变更原因及影响的分析说明

  □适用   √不适用

  5. 公司对重大会计差错更正原因及影响的分析说明

  □适用   √不适用

  

  证券代码:601319   证券简称:中国人保   公告编号:临2025-029

  中国人民保险集团股份有限公司

  2025年中期利润分配方案公告

  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

  重要内容提示:

  ● 建议每10股派发现金红利0.75元人民币(含税),公司合计拟派发现金红利33.17亿元人民币(含税)。

  ● 本次利润分配以总股本44,223,990,583股为基数。如在实施权益分派的股权登记日前公司总股本发生变动的,将另行公告具体调整情况。

  中国人民保险集团股份有限公司(以下简称“本公司”“公司”)于2025年8月27日召开了第五届董事会第十一次会议,会议审议通过了《关于集团公司2025年中期利润分配的议案》,该议案尚需提请公司股东会审议。现将相关事宜公告如下:

  一、利润分配方案内容

  经安永华明会计师事务所(特殊普通合伙)审阅,截至2025年6月30日,公司母公司报表期末可供分配利润为79.47亿元人民币。经董事会决议,公司拟以总股本44,223,990,583股为基数分配2025年中期利润。本次利润分配方案如下:

  公司拟向全体股东每10股派发现金红利0.75元人民币(含税)。截至2025年6月30日,公司总股本44,223,990,583股,以此计算合计拟派发现金红利33.17亿元人民币(含税)。

  如在本公告披露之日起至实施权益分派股权登记日期间,公司总股本发生变动的,将另行公告具体调整情况。

  本次利润分配方案尚需提交股东会审议。

  二、公司履行的决策程序

  (一)董事会会议的召开、审议和表决情况

  公司于2025年8月27日召开第五届董事会第十一次会议,会议以10票同意、0票反对、0票弃权,审议通过了《关于集团公司2025年中期利润分配的议案》,同意提交公司股东会审议。

  (二)监事会意见

  公司监事会认为,董事会严格执行现金分红政策和股东回报规划,严格履行现金分红相应决策程序并真实、准确、完整地披露了现金分红政策及其执行情况。

  三、相关风险提示

  本次利润分配方案尚待公司股东会审议通过后方可实施。2025年中期利润分配后,公司偿付能力仍保持充足水平,满足监管要求。

  特此公告。

  中国人民保险集团股份有限公司董事会

  2025年8月27日

  

  证券代码:601319   证券简称:中国人保   公告编号:临2025-030

  中国人民保险集团股份有限公司

  关于提质增效重回报行动方案的公告

  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

  一、提质增效重回报行动方案的制定背景及审议程序

  (一)制定背景

  为深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,以及中央金融工作会议和中央经济工作会议部署,认真落实《国务院关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》及配套文件,进一步推动本公司高质量发展,全面提升投资价值和股东回报能力,本公司积极响应《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》,结合本公司发展战略和经营管理实际,制定提质增效重回报行动方案。

  (二)审议程序

  本公司于2025年8月27日召开的董事会审议通过了关于《中国人民保险集团股份有限公司提质增效重回报行动方案》的议案。

  二、提质增效重回报行动方案内容

  本公司全面贯彻落实党中央、国务院决策部署,坚定不移推动高质量发展,聚焦主责主业,多措并举提升投资价值和股东回报能力。

  (一)坚守初心使命,在服务大局中实现高质量发展

  一是坚守“人民保险,服务人民”的初心使命,建设世界一流保险金融集团。立足保险风险保障和资金融通的性质功能,聚力做保险业守护民生福祉的领头雁、助力社会治理的排头兵、服务实体经济的主力军,坚定不移走中国特色金融发展之路,建设功能卓著、运营高效、主业鲜明、治理现代、具有国际影响力的世界一流保险金融集团。

  二是坚持高质量发展,聚焦主责主业,锚定做优做强。财产险板块着眼巩固核心主业作用,构建适配经济结构优化的财险保障体系,建设全球领先财险公司。人身险板块着眼增强核心竞争力,提升寿险的家庭保障和财富传承作用,构建服务积极应对人口老龄化的寿险保障体系,强化健康险在民生保障中的重要支撑作用,在养老、健康险领域争先进位、做出品牌、多作贡献。投资板块着眼服务国家战略、满足人民群众财富管理需求,着力培育长期资本、耐心资本,在财富管理市场打造有地位、有影响力的人保品牌。

  三是推动金融“五篇大文章”落地落实,为经济社会发展提供高质量金融服务。聚焦卡点堵点提升科技金融质效,服务科技自立自强。聚焦“双碳”目标健全绿色金融体系,服务绿色发展。聚焦痛点难点加强普惠金融服务供给,服务促进共同富裕。聚焦现实需求加快养老金融发展,服务增进民生福祉。聚焦效能和安全促进数字金融发展,服务发展数字经济。

  (二)优化经营管理,在改革创新中提升发展质效

  在深化改革方面,牢牢把握党的二十届三中全会精神,对标党中央改革部署,对标世界一流标准,聚焦基层一线期盼,在关键处落子,以深化公司治理改革、深化集团战略管控机制改革、深化赋能基层发展机制改革、深化客户资源共享机制改革、深化数字化改革、深化干部人事制度改革这“六项改革”为突破口,牵引和带动其他领域改革,推动集团进一步激发改革活力、释放发展潜力。

  在经营管理方面,一是对于承保管理,不断丰富产品体系、优化产品结构,加强定价能力、专业核保能力和渠道能力建设,进一步提升核保智能化水平,严把业务入口关,加强对机构、业务员、客户的分级分层管理,从源头夯实经营管理基础、改善利源结构。二是对于理赔管理,做好理赔成本驱动因素分析,加强理赔质量管控,强化理赔队伍专业能力建设,提高理赔标准化、规范化水平,进一步完善理赔集中及分级授权管理体系,积极推进理赔打假反欺诈,利用科技手段赋能理赔作业流程,不断提高理赔质量和效率。三是对于投资管理,持续提升投资条线专业能力,优化完善集团委受托投资管理体系,加强主动投资能力建设,落实中长期资金入市要求,聚焦国家重大战略和重点领域,服务新质生产力发展,把握科技创新、战略性新兴产业投资机会,进一步优化资产配置,应对好长期低利率挑战,打造能穿越周期、实现长期稳定收益的投资组合。四是对于风险管理,持续完善风险防控体系,着力实施全面风险管理升级行动方案,建立和完善风险管理长效机制,强化风险监测排查和风险化解处置,针对保险和投资重点领域做好风险管控,提升风险减量服务能力,加强风险合规文化建设,完善监督贯通融合机制,形成大监督格局,牢牢守住不发生系统性风险的底线。

  在提升质效方面,一是协同增效,充分发挥综合性保险金融集团的整体资源优势,在业务拓展和经营管理中加强协同,切实做好客户协同、产品协同、队伍协同,不断完善业务协同指标体系和考核体系,调动各方优势力量,促进集团协同发展。二是创新增效,积极发挥行业创新引领作用,始终把实体经济和人民群众的需要作为创新的方向、支持的重点,结合行业变化和客户新需求,加强产品创新、管理创新、技术创新、服务创新的顶层设计和落实落细,用好创新成果。三是共享增效,积极探索符合集团经营实际的共享中心模式,不断提高全集团集中采购、教育培训的一体化、集约化水平,通过加强业务财务融合、财务共享、信息技术资源共享,使全系统共享标准化、规范化、效益化。四是科技增效,进一步优化科技体制改革顶层设计,持续推进科技建设和体制机制改革,推动科技资源整合,以深化数据治理为抓手赋能基层,提升科技项目建设成效,加快推进“保险+服务+科技”商业模式在各业务板块的落地实施,在销售、运营作业和综合管理等领域强化科技赋能水平、提升工作质效。

  (三)加强股东回报与沟通,不断提升投资者获得感

  1. 积极稳妥做好分红安排,与投资者共享发展成果

  本公司牢固树立回报股东意识,积极提升股东回报能力和水平。自2018年A股上市以来,每股分红年均复合增长率25.7%,累计现金分红435亿元。2024 年,为进一步增强投资者获得感,推动实施中期分红,将分红频次由一年一次调整为一年两次。

  未来,本公司将坚定不移推动高质量发展,不断提升价值创造能力。紧密围绕发展规划和战略目标,综合考虑经营业绩、财务状况、偿付能力以及股东回报等因素,研究制定合理分红比例与分红频次,向股东提供持续、稳定、可预期的投资回报,不断提升公司投资价值。

  2. 不断优化公司治理,持续做好规范运作

  本公司坚持将党的领导融入公司治理各个环节,严格按照《公司法》《证券法》等法律、法规和境内外证券上市监管规定,持续完善并遵循以《公司章程》和各议事规则为基本框架的公司治理制度体系,严格按照股东会、董事会、管理层各自职责权限,履行各项公司治理程序。

  本公司持续加强董事会建设,构建更加专业化、多元化和国际化的董事会,充分发挥董事会专业委员会的决策支持作用,发挥独立董事的专业技能和经验,协助董事会科学高效决策,并做好董事会决议意见落实的闭环管理工作。本公司将稳妥有序推进系统内监事会改革,完善集团两级法人治理体系,持续优化治理结构。

  3. 提高信息披露质量,积极响应投资者

  本公司将继续秉持依法合规、严谨高效原则,遵循信息披露相关监管规定,充分发挥信息披露的沟通桥梁作用,努力争取保持监管最高评价。

  一是创新优化信息披露形式。丰富定期报告披露内容和呈现模式,增强报告易读性和可视化效果,综合运用新闻稿、业绩发布“一张图”、短视频等多元化传播方式,生动展示公司经营亮点。二是推进可持续发展信息披露体系建设。对标境内外监管机构要求和市场关切,编制发布可持续发展报告,积极传递公司可持续发展形象。三是提升信息披露主动性和针对性。加强自愿性信息披露,积极展现公司战略定位、经营优势和差异化特色,针对性回应市场和投资者关切做好披露,有效传递投资价值。

  4. 深化投资者关系管理,增进资本市场沟通

  本公司常态化开展多层次、多渠道、多平台的投资者沟通交流,全面展现公司改革发展的重点举措和积极成效,不断增进资本市场对公司投资者价值的了解和认可,及时反馈投资者对于公司经营管理提出的合理化建议。

  一是坚持每年至少举办四次业绩说明会,定期介绍公司发展战略和业绩亮点,向资本市场传递公司良好投资价值。二是积极做好投资者日常沟通,通过路演、反路演、参加投资者策略会等方式,增加与投资者的交流频次和深度,及时回应市场关切。三是主动讲好公司投资故事,通过投资者开放日、邀请投资者调研公司分支机构、举办专题电话会等方式,积极宣导公司竞争优势和发展趋势,增强市场投资信心。四是用心做好中小投资者沟通工作,通过中小投资者专项路演等多种渠道,深入了解投资者特别是中小投资者诉求,及时作出回应,增进市场认可。五是强化ESG 管理和沟通,努力提升各类ESG评级,与投资机构召开ESG专题会,吸引负责任投资者长期投资。

  三、董事会对提质增效重回报行动方案的说明

  本次提质增效重回报行动方案的制定,以推动公司高质量发展、优化经营管理、加强改革创新、提升发展质效为基础,通过现金分红、公司治理、信息披露、投资者关系管理等手段,持续提升投资者获得感,加强投资者利益保护和长期价值创造,具有合理性和可行性,有助于提升本公司投资价值,实现本公司与投资者共享价值成长。

  四、评估安排

  本公司将按照监管要求对提质增效重回报行动方案的实施效果进行评估,评估后需要进一步完善的,经董事会审议后披露。

  五、风险提示

  本方案仅为本公司行动计划,所涉及的未来计划、发展战略等前瞻性陈述,不代表对业绩、股价、重大事件等任何指标或事项的承诺。本公司业绩及二级市场表现受到宏观经济、行业政策、市场情况等诸多因素影响,相关目标的实现情况存在不确定性。敬请投资者理性投资,注意投资风险。

  特此公告。

  中国人民保险集团股份有限公司董事会

  2025年8月27日

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