深圳云天励飞技术股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于公司 2025年限制性股票激励计划首次授予 激励对象名单的核查意见及公示情况说明

　　证券代码：688343证券简称：云天励飞公告编号：2025-061

　　本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

　　深圳云天励飞技术股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年10月30日召开第二届董事会第十八次会议，审议通过了《关于＜深圳云天励飞技术股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）＞及其摘要的议案》《关于＜深圳云天励飞技术股份有限公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法＞的议案》等与公司2025年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）有关的议案。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）的相关规定，公司对本激励计划拟首次授予激励对象的名单在公司内部进行了公示，董事会薪酬与考核委员会结合公示情况对拟首次授予激励对象进行了核查，相关公示及核查情况如下：

　　一、公示情况

　　1、公司于2025年10月31日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）上披露了《2025年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）、《2025年限制性股票激励计划（草案）摘要公告》《2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》及《2025年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单》（以下简称“《首次授予激励对象名单》”）等公告。

　　2、公司于2025年10月31日至2025年11月09日在公司内部对本激励计划拟首次授予激励对象的姓名和职务进行了公示，公示期共计10天。在公示期间内，公司员工可通过书面方式向董事会薪酬与考核委员会反馈意见。

　　截至公示期满，公司董事会薪酬与考核委员会未收到任何对本激励计划拟首次授予激励对象提出的异议。

　　二、董事会薪酬与考核委员会核查意见

　　董事会薪酬与考核委员会根据《管理办法》《激励计划（草案）》的规定对公司本激励计划拟首次授予激励对象名单进行了核查，并发表核查意见如下：

　　1、列入本激励计划首次授予激励对象名单的人员具备《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《管理办法》等法律法规和规范性文件及《深圳云天励飞技术股份有限公司章程》规定的任职资格。

　　2、本激励计划拟首次授予的激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形：

　　（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；

　　（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

　　（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；

　　（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

　　（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

　　（6）中国证监会认定的其他情形。

　　3、本激励计划激励对象均符合《管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》规定的激励对象条件，符合公司本激励计划规定的激励对象范围。本激励计划拟首次授予的激励对象不包括独立董事、单独或合计持有上市公司5%以上股份的其他股东、上市公司实际控制人的配偶、父母、子女。

　　综上，公司董事会薪酬与考核委员会认为，列入公司本激励计划《首次授予激励对象名单》的人员均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的激励对象条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作为公司本激励计划激励对象的主体资格合法、有效。

　　特此公告。

　　深圳云天励飞技术股份有限公司

　　董事会薪酬与考核委员会

　　2025年11月11日