长城汽车股份有限公司 关于2025年员工持股计划第一次持有人 会议决议公告

　　证券代码：601633证券简称：长城汽车公告编号：2026-014

　　转债代码：113049转债简称：长汽转债

　　本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

　　一、持有人会议召开情况

　　长城汽车股份有限公司（以下简称“公司”）2025年员工持股计划（以下简称“公司2025年员工持股计划”或“本员工持股计划”）第一次持有人会议于2026年2月27日以现场与通讯相结合的方式召开。本次会议由公司董事长授权董事会秘书李红栓女士主持召开，参加本次会议的持有人共计38人，代表公司2025年员工持股计划份额67,750,000份，占公司2025年员工持股计划总份额的94.76%。本次会议的召集、召开和表决程序符合相关法律法规、规范性文件及公司2025年员工持股计划的有关规定，会议合法有效。

　　二、持有人会议审议情况

　　经与会持有人逐项审议，通过以下议案：

　　1、审议通过《关于设立公司2025年员工持股计划管理委员会的议案》。

　　为保证公司2025年员工持股计划顺利进行，保障持有人的合法权益，提高本员工持股计划日常管理的效率，根据《长城汽车股份有限公司2025年员工持股计划》《长城汽车股份有限公司2025年员工持股计划管理办法》的有关规定，同意设立公司2025年员工持股计划管理委员会，负责本员工持股计划的日常管理，代表持有人行使相关股东权利。管理委员会由5名委员组成，设管理委员会主任1名，管理委员会委员的任期为本员工持股计划的存续期。

　　表决结果：同意67,350,000份，占出席持有人会议的持有人所持份额总数的99.41%；反对0份，占出席持有人会议的持有人所持份额总数的0%；弃权400,000份，占出席持有人会议的持有人所持份额总数的0.59%。

　　2、审议通过《关于选举公司2025年员工持股计划管理委员会委员的议案》。

　　根据《长城汽车股份有限公司2025年员工持股计划管理办法》的相关规定，会议选举李红栓女士、张苏杰女士、李瑞峰先生、吴会肖女士、陈晓亮先生为公司2025年员工持股计划管理委员会委员。管理委员会选举李红栓女士为管理委员会主任，任期与公司2025年员工持股计划存续期一致。

　　表决结果：同意67,350,000份，占出席持有人会议的持有人所持份额总数的99.41%；反对0份，占出席持有人会议的持有人所持份额总数的0%；弃权400,000份，占出席持有人会议的持有人所持份额总数的0.59%。

　　3、审议通过《关于授权公司2025年员工持股计划管理委员会办理2025年员工持股计划相关事宜的议案》。

　　为保证公司2025年员工持股计划的顺利进行，根据《长城汽车股份有限公司2025年员工持股计划》《长城汽车股份有限公司2025年员工持股计划管理办法》的有关规定，持有人会议授权管理委员会办理本员工持股计划的相关事宜，具体授权事项如下：

　　（1）负责召集持有人会议；

　　（2）代表全体持有人监督员工持股计划的日常管理；

　　（3）办理本员工持股计划份额授予事宜；

　　（4）代表全体持有人行使股东权利，管理员工持股计划资产；

　　（5）管理员工持股计划权益分配，在员工持股计划锁定期届满后，决定标的股票的处置方式、出售、分配等相关事宜；

　　（6）管理委员会可聘请证券公司、基金公司、律师事务所、会计师事务所等专业机构为员工持股计划提供相关咨询服务，负责与专业咨询机构的对接工作；

　　（7）代表员工持股计划对外签署相关协议、合同；

　　（8）决定本员工持股计划所收回份额的处置方式；

　　（9）办理本员工持股计划份额继承登记；

　　（10）办理本员工持股计划通过二级市场购买公司A股股票相关事宜；

　　（11）持有人会议授权的其他职责；

　　（12）相关法律法规及本计划约定的其他应由管理委员会履行的职责。

　　本授权自公司本员工持股计划第一次持有人会议批准之日起至本员工持股计划终止之日内有效。

　　表决结果：同意67,350,000份，占出席持有人会议的持有人所持份额总数的99.41%；反对0份，占出席持有人会议的持有人所持份额总数的0%；弃权400,000份，占出席持有人会议的持有人所持份额总数的0.59%。

　　特此公告。

　　长城汽车股份有限公司董事会

　　2026年2月27日

　　证券代码：601633证券简称：长城汽车公告编号：2026-015

　　转债代码：113049转债简称：长汽转债

　　长城汽车股份有限公司

　　关于2025年员工持股计划实施进展的公告

　　本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

　　长城汽车股份有限公司（以下简称“公司”）分别于2025年12月3日、2025年12月23日召开第八届董事会第四十四次会议和2025年第五次临时股东会，审议通过了《关于＜长城汽车股份有限公司2025年员工持股计划(草案)＞及其摘要的议案》《关于＜长城汽车股份有限公司2025年员工持股计划管理办法＞的议案》《关于提请股东会授权董事会办理2025年员工持股计划相关事宜的议案》等相关议案，同意公司实施2025年员工持股计划，并授权公司董事会办理员工持股计划的相关事宜。2025年员工持股计划的资金来源为公司提取的激励基金，员工的合法薪酬或法律法规允许的其他方式，涉及的资金总额不超过8,000万元。2025年员工持股计划的股票来源为回购专用证券账户中回购的公司A股股票和/或二级市场购买的公司A股股票。详见公司于2025年12月3日及2025年12月23日在指定信息披露媒体发布的相关公告。

　　根据《长城汽车股份有限公司长期激励基金管理办法》（以下简称“《长期激励基金管理办法》”）规定，2025年12月29日，公司召开第八届董事会第四十五次会议审议通过了《关于计提2025年度长期激励基金的议案》，同意公司计提2025年度长期激励基金，其中部分长期激励基金将根据《长城汽车股份有限公司2025年员工持股计划》用于购买回购专用证券账户中的公司A股股票及二级市场的公司A股股票。详见公司于2025年12月29日在指定信息披露媒体发布的相关公告。

　　根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》的相关要求，现将公司2025年员工持股计划实施进展情况公告如下：

　　2026年1月26日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《过户登记确认书》，公司“长城汽车股份有限公司回购专用证券账户”中所持有的418,643股公司A股普通股股票，已于2026年1月23日以非交易过户的方式过户至公司“长城汽车股份有限公司—2025年员工持股计划”证券账户，过户价格为21.83元/股。详见公司于2026年1月26日在指定信息披露媒体发布的相关公告。

　　2026年2月27日，公司召开2025年员工持股计划第一次持有人会议， 审议通过了《关于设立公司2025年员工持股计划管理委员会的议案》《关于选举公司2025年员工持股计划管理委员会委员的议案》《关于授权公司2025年员工持股计划管理委员会办理2025年员工持股计划相关事宜的议案》。详见公司于2026年2月27日在指定信息披露媒体发布的相关公告。

　　截至本公告日，公司2025年员工持股计划尚未开始从二级市场购买公司股票，公司2025年员工持股计划证券账户现持有公司A股普通股股票418,643股，占公司目前总股本的0.005%。

　　公司将持续关注2025年员工持股计划的实施进展情况，并按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者注意投资风险。

　　特此公告。

　　长城汽车股份有限公司董事会

　　2026年2月27日