拉普拉斯新能源科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 关于公司2026年限制性股票激励计划 首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见

　　证券代码：688726        证券简称：拉普拉斯        公告编号：2026-012

　　本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

　　拉普拉斯新能源科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年3月25日召开了第二届董事会第三次会议，审议通过了《关于公司＜2026年限制性股票激励计划（草案）＞及其摘要的议案》等相关议案。

　　根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）的相关规定，公司对2026年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）中拟首次授予激励对象名单在公司内部进行了公示。公司董事会薪酬与考核委员会结合公示情况对拟首次授予的激励对象名单进行了核查，相关公示情况及核查情况如下：

　　一、公示情况及核查方式

　　（一）公司对激励对象名单的公示情况

　　公司于2026年3月26日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）上披露了《2026年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》及《2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单》。

　　公司于2026年3月28日至2026年4月6日在公司内部对本次拟首次授予的激励对象的姓名和职务进行了公示，公示期共计10天，公示期间公司员工可向公司董事会薪酬与考核委员会提出意见。截至公示期满，公司董事会薪酬与考核委员会未收到任何员工对本次拟首次授予的激励对象名单提出异议。

　　（二）董事会薪酬与考核委员会对拟激励对象的核查方式

　　公司董事会薪酬与考核委员会核查了本次拟首次授予激励对象的名单、人员身份证件信息、与公司（含控股子公司、分公司）签订的劳动合同或聘用合同以及在公司（含控股子公司、分公司）担任的职务等内容。

　　二、董事会薪酬与考核委员会核查意见

　　根据《管理办法》《拉普拉斯新能源科技股份有限公司章程》、本激励计划的相关规定及公示结果，公司董事会薪酬与考核委员会发表核查意见如下：

　　（一）列入本激励计划首次授予激励对象名单的人员具备《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《管理办法》等法律法规和规范性文件及《拉普拉斯新能源科技股份有限公司章程》规定的任职资格。

　　（二）列入本激励计划首次授予激励对象名单的人员不存在《管理办法》中规定的不得成为激励对象的以下情形：

　　1、最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；

　　2、最近12个月内被中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）及其派出机构认定为不适当人选；

　　3、最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；

　　4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

　　5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

　　6、中国证监会认定的其他情形。

　　（三）本激励计划的激励对象包括公司（含控股子公司、分公司）董事、高级管理人员、核心技术人员及核心业务骨干，列入本激励计划首次授予激励对象名单的人员符合《管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等文件规定的激励对象条件，符合本激励计划规定的激励对象条件。

　　综上，公司董事会薪酬与考核委员会认为，列入公司本激励计划首次授予激励对象名单的人员均符合相关法律、法规及规范性文件规定的条件，符合本激励计划规定的激励对象范围，其作为本激励计划的激励对象合法、有效。

　　特此公告。

　　拉普拉斯新能源科技股份有限公司

　　董事会薪酬与考核委员会

　　2026年4月8日