上海安路信息科技股份有限公司 关于核心技术人员离职的公告

　　证券代码：688107         证券简称：安路科技      公告编号：2026-020

　　本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

　　重要内容提示：

　　● 上海安路信息科技股份有限公司（以下简称“安路科技”或“公司”）的核心技术人员边立剑先生因个人原因申请辞去所任公司职务，并于近日办理完成离职手续。边立剑先生离职后将不再担任公司任何职务。

　　● 边立剑先生与公司签有保密及竞业限制协议，与公司不存在涉及职务发明专利权属纠纷或潜在纠纷的情形，也不影响公司专利权属的完整性。

　　● 截至本公告披露日，边立剑先生所负责的工作已完成交接。边立剑先生的离职不会对公司整体研发创新能力、持续经营能力和核心竞争力产生实质性影响。

　　一、 核心技术人员离职的具体情况

　　公司核心技术人员边立剑先生近日因个人原因申请辞去所任公司职务，并办理了离职手续。边立剑先生离职后将不再担任公司任何职务。

　　（一） 核心技术人员的具体情况

　　边立剑，男，中国国籍，汉族，1975年出生，硕士研究生学历。自2001年7月至2004年11月担任杰尔系统（上海）有限公司工程师，自2004年11月至2004年12月担任英特尔科技（上海）有限公司工程师，自2004年12月至2006年11月担任蓝竹电子设备（上海）有限公司高级工程师，自2006年11月至2010年4月担任世芯电子（上海）有限公司研发部经理，自2010年4月至2012年2月担任芯原微电子（上海）有限公司研发部高级经理，自2012年2月至2018年7月担任超威半导体（上海）有限公司研发部高级经理，自2018年7月起任职于本公司，担任本公司产品研发部总监。

　　截至本公告披露日，边立剑先生未直接持有公司股票，通过员工持股平台间接持有公司股份约439,366股。边立剑先生离职后，将继续遵守《上海证券交易所科创板股票上市规则》等相关法律、法规及公司首次公开发行股票时所作出的相关承诺。

　　（二） 参与的研发项目情况

　　边立剑先生在公司任职期间负责异构计算部的研发工作，包括FPGA高层次自动化软件、FPGA新型架构研究、芯片的新型应用开发等，目前已经完成所负责工作的平稳交接，其离职不会对公司的在研项目产生不利影响。

　　（三） 保密及竞业限制情况

　　根据公司与边立剑先生签署的《劳动合同》《保密协议》《竞业限制协议》，双方对保密内容、竞业限制事项以及权利与义务进行了明确的约定。边立剑先生对其知悉的公司商业秘密负有保密义务。

　　截至本公告披露日，公司未发现边立剑先生存在违反《保密协议》《竞业限制协议》中相关约定的情形。

　　二、 核心技术人员离职对公司的影响

　　公司一直重视研发工作和人才梯队的建设，搭建了多层次、系统化的人才发展体系。研发人员结构完善且合理，研发团队经验丰富，运行有效，形成了结构合理、层级清晰的人才梯队，为技术创新与业务高质量发展提供了坚实的人才保障。团队内部分工明确、协作高效，核心技术研发以集体攻坚为核心模式，不存在对单一核心技术人员的依赖。

　　截至2025年12月31日，公司研发人员数量为414人，占员工总人数的比例高达81.98%，其中硕博学历人员占比65.22%。研发团队人员结构合理稳定、专业配置均衡。本次变动后，公司核心技术人员团队仍保持充足的技术储备与研发能力，现有研发团队及核心技术人员能够完全支撑公司未来核心技术的持续迭代与创新产品的研发推进。

　　目前边立剑先生所负责的工作已平稳交接，其离职不会影响公司研发工作的正常开展，不会对公司的技术研发能力产生实质性影响。

　　截至本公告披露日，公司核心技术人员变动情况如下：

　　目前公司的技术研发和日常经营均正常进行，现有的研发团队及核心技术人员能够支持公司未来核心技术的持续研发，边立剑先生的离职不会对公司的核心竞争力、技术研发能力及持续经营能力产生重大不利影响。

　　三、 公司采取的措施

　　截至目前，边立剑先生已完成工作交接，公司的研发团队结构完整，后备人员充足，研发项目均正常有序推进，现有核心技术人员及研发团队能够支持公司未来核心技术的持续研发工作。

　　公司未来将秉持系统性、前瞻性的人才发展战略，以构建多层次、高素质人才队伍为核心目标，通过引才、育才、励才、留才的全链条机制优化，持续强化组织能力与创新动能。将围绕科研创新平台建设、学习资源体系完善、激励政策深化、治理效能提升等多维度协同推进，旨在为公司技术突破、市场拓展与生态构建提供坚实的人才支撑与组织保障。

　　特此公告。

　　上海安路信息科技股份有限公司董事会

　　2026年4月8日