证券代码:002895 证券简称:川恒股份 公告编号:2026-034
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示:
1、本次解除限售的股份数量为459.72万股,涉及激励对象896人,占公司总股本的0.7587%。
2、本次解除限售股份的上市流通日期为:2026年6月15日。
一、本次股权激励计划已履行的审批程序
1、2025年3月26日,公司召开第四届董事会薪酬与考核委员会第二次会议,审议通过《<2025年股权激励计划(草案)>及其摘要的议案》《<2025年股权激励计划实施考核管理办法>的议案》。
2、2025年4月9日,公司召开第四届董事会第七次会议、第四届董事会薪酬与考核委员会第三次会议、第四届监事会第六次会议,审议通过《2025年股权激励计划》相关事项,并由监事会及薪酬与考核委员会对本次激励计划授予对象进行核查,具体内容详见公司于2025年4月10日在信息披露媒体披露的相关公告。
3、2025年4月10日,公司将本次激励计划激励对象姓名和职务通过公司网站进行公示,公示期自2025年4月10日起至2025年4月25日止。截至公示期满,公司董事会秘书及薪酬与考核委员会未收到任何个人或组织对激励对象提出的异议。具体内容详见公司在信息披露媒体披露的《薪酬与考核委员会对2025年股权激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》(公告编号:2025-038)。
4、2025年5月9日,公司2024年年度股东大会审议通过《<2025年股权激励计划(草案)>及其摘要的议案》《<2025年股权激励计划实施考核管理办法>的议案》《提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》,并于2025年5月10日在信息披露媒体披露《2025年股权激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》(公告编号:2025-043)。
5、2025年5月9日,公司召开第四届董事会薪酬与考核委员会第四次会议、第四届董事会第九次会议,审议通过《调整2025年股权激励计划激励对象名单及授予权益数量的议案》《向2025年股权激励计划激励对象授予限制性股票的议案》,薪酬与考核委员会对授予日的激励对象名单(调整后)进行了核实。董事会及薪酬与考核委员会确认授予条件业已成就,具体内容详见2025年5月10日在信息披露媒体披露的《向2025年股权激励计划激励对象授予限制性股票的公告》(公告编号:2025-045)。
6、2026年5月27日,公司召开第四届董事会薪酬与考核委员会第七次会议,审议通过《<2025年股权激励计划>授予的限制性股票第一个限售期解限条件成就的议案》《回购注销部分限制性股票暨修改<公司章程>的议案》。第四届薪酬与考核委员会确认在限售期内,共有6名激励对象已离职,其获授的合计3.80万股限制性股票应予以回购注销,不得解除限售。除上述情形外,公司及其他激励对象均不存在不得解除限售的情形,本次解除限售条件已成就。根据《激励计划》关于第一个限售期解限比例(50%)的规定,本次符合解除限售条件的激励对象共计896人,可解除限售的股份总数为459.72万股。
7、2026年6月2日,公司召开第四届董事会第十七次会议审议通过《<2025年股权激励计划>授予的限制性股票第一个限售期解限条件成就的议案》《回购注销部分限制性股票暨修改<公司章程>的议案》。董事会确认在限售期内,共有6名激励对象已离职,其获授的合计3.80万股限制性股票应予以回购注销,不得解除限售。除上述情形外,公司及其他激励对象均不存在不得解除限售的情形,本次解除限售条件已成就。根据《激励计划》关于第一个限售期解限比例(50%)的规定,本次符合解除限售条件的激励对象共计896人,可解除限售的股份总数为459.72万股。具体内容详见公司于2026年6月3日在信息披露媒体披露的相关公告(公告编号:2026-029、2026-030、2026-031)。
二、本次解除限售的具体情况
1、本次解除限售股份的上市流通日为:2026年6月15日。
2、本次解除限售的股份数为459.72万股,涉及激励对象896人,占公司总股本的0.7587%。
3、本次解除限售激励对象的具体情况
单位:万股
注①截至本公告提交日,有6名激励对象已离职,其获授的合计3.80万股限制性股票应予以回购注销,不得解除限售。
②公司董事、高级管理人员所持的限制性股票解限后,应遵守相关持股规定。
4、本次股份解除限售前后的股本结构变动情况
三、其他
本次实施的《激励计划》与经公司股东大会审议通过的《激励计划》不存在差异。
特此公告。
贵州川恒化工股份有限公司
董事会
2026年6月11日
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