重庆市紫建电子股份有限公司 2026年半年度报告摘要

　　证券代码：301121                证券简称：紫建电子                公告编号：2026-041

　　一、重要提示

　　本半年度报告摘要来自半年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读半年度报告全文。

　　所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。

　　非标准审计意见提示

　　□适用 R不适用

　　董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案

　　□适用 R不适用

　　公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。

　　董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案

　　□适用 R不适用

　　二、公司基本情况

　　1、公司简介

　　2、主要会计数据和财务指标

　　公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

　　□是 R否

　　3、公司股东数量及持股情况

　　单位：股

　　持股5%以上股东、前10名股东及前10名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况

　　□适用 R不适用

　　前10名股东及前10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化

　　□适用 R不适用

　　公司是否具有表决权差异安排

　　□是 R否

　　4、控股股东或实际控制人变更情况

　　控股股东报告期内变更

　　□适用 R不适用

　　公司报告期控股股东未发生变更。

　　实际控制人报告期内变更

　　□适用 R不适用

　　公司报告期实际控制人未发生变更。

　　5、公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表

　　公司报告期无优先股股东持股情况。

　　6、在半年度报告批准报出日存续的债券情况

　　□适用 R不适用

　　三、重要事项

　　1、变更部分募集资金投资项目

　　2026年2月10日，公司召开第三届董事会第四次会议，审议通过了《关于变更部分募集资金投资项目的议案》，将“消费类锂离子电池扩产项目”变更为“新兴消费类锂电池扩产项目”，并将该项目的实施主体由公司变更为公司的下属全资子公司重庆市维都利新能源有限公司，将该项目的实施地点由重庆市开州区变更为重庆市万州区,并对该项目的实施内容进行相应地变更。2026年2月26日，公司召开2026年第一次临时股东会，审议通过了该议案。具体内容详见公司披露于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的相关公告。

　　2、投资并购业务

　　2026年7月24日，公司召开第三届董事会第六次会议，审议通过了《关于拟购买宁波启象信息科技有限公司剩余49%股权的议案》，鉴于，宁波启象信息科技有限公司(以下简称“宁波启象”)在2025年度经审计的扣非后净利润达到7,511.23万元，2026年1-6月未经审计的扣非后净利润达到6,820.92万元，2025年至今累计扣非净利润达到14,332.15万元，基本完成在业绩承诺期扣非后净利润累计总额，且从经营情况和业绩表现看，宁波启象也展现出良好的发展潜力和盈利能力。根据相关约定，经与宁波启象股东协商，公司拟按照宁波启象整体估值7.5亿元为基础，以36,750万元的价格提前收购宁波启象剩余49%股权。同时，在维持原业绩承诺目标不变的前提下，若出现收购对价调整，将原应由全体转让方共同承担的后续收购总对价与本次股权转让对价之间的现金差额，变更为由ZHONGHUA JIANG以其在本次49%股权收购协议中实际收到的对价金额为限承担业绩补偿。公司于2026年8月26日召开2026年第二次临时股东会审议通过了以上议案。具体内容详见公司披露于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的相关公告。

　　3、限制性股票激励计划作废事项

　　2026年7月24日，公司召开第三届董事会第六次会议，审议通过了《关于作废2023年限制性股票激励计划全部限制性股票的议案》、《关于作废2025年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》。具体情况如下：

　　1）公司2023年限制性股票激励计划（以下简称“2023年激励计划”）：

　　2023年激励计划首次授予部分限制性股票第一个归属期、第二个归属期和第三个归属期均未达到公司层面业绩考核目标，公司决定对2023年激励计划第一个归属期、第二个归属期和第三个归属期不得归属的84.71万股首次授予部分限制性股票进行作废处理。此外，公司未在2023年激励计划经公司2023年第二次临时股东大会审议通过后12个月内确定2023年激励计划预留授予部分限制性股票的激励对象，公司2023年激励计划21.24万股预留授予部分限制性股票自动作废失效。综上，本次合计作废2023年限制性股票激励计划105.95万股限制性股票。具体内容详见公司披露于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的相关公告。

　　2）公司2025年限制性股票激励计划（以下简称“2025年激励计划”）：

　　鉴于，2025年激励计划授予的16名激励对象因个人原因离职已不具备激励资格，公司决定对其已获授尚未归属的限制性股票合计3.15万股进行作废。公司2025年激励计划授予的3名激励对象因个人原因自愿放弃参与2025年激励计划，公司决定对其已获授尚未归属的限制性股票合计3.14万股进行作废。此外，公司2025年激励计划第一个归属期未达到公司层面业绩考核目标，公司决定对2025年激励计划第一个归属期不得归属的34.08万股限制性股票进行作废。综上，本次合计作废2025年激励计划40.37万股限制性股票。具体内容详见公司披露于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的相关公告。