绿康生化股份有限公司 第五届董事会第四十三次（临时） 会议决议公告

　　证券代码：002868              证券简称：绿康生化                    公告编号：2026-074

　　本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

　　一、董事会会议召开情况

　　绿康生化股份有限公司（以下简称“公司”或“绿康生化”）第五届董事会第四十三次（临时）会议于2026年10月27日在福州大学科技园2号楼9层会议室以现场结合通讯会议方式召开，会议通知已按照《公司章程》及《董事会议事规则》要求发出。本次董事会应到董事8人，实到董事8人，其中独立董事3人。公司董事长王钻先生因公务安排，无法现场出席并主持本次会议，通过线上形式出席。经公司过半数的董事共同推举，由董事杨静女士主持本次会议。公司董事会秘书及高级管理人员列席了本次会议。本次会议的召集、召开、表决程序符合《中华人民共和国公司法》和《公司章程》的规定，所作决议合法有效。

　　二、董事会会议审议情况

　　1、审议通过了《关于公司2026年第三季度报告的议案》

　　公司董事会认为：公司2026年第三季度报告的编制和审核程序符合相关法

　　律法规及公司相关内控制度的规定，报告内容真实、准确、完整地反映了上市公

　　司的实际情况，不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

　　本议案已经公司董事会审计委员会审议通过。

　　具体内容详见公司同日披露于《证券日报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的《2026年第三季度报告》。

　　表决结果：同意8票，反对0票，弃权0票。

　　2、审议通过了《关于2023年员工持股计划首次及部分预留受让股份第三个锁定期届满的议案》

　　根据公司《2023年员工持股计划（草案）》的相关规定，公司2023年员工持股计划首次及部分预留受让股份第三个锁定期将于2026年10月31日届满。根据2023年员工持股计划个人层面业绩考核情况，54名持有人考核结果为优秀或良好，个人层面解锁比例为100%。若持有人实际解锁的标的股票权益数量小于计划解锁数量，剩余超出部分的标的股票权益由持股计划管理委员会按照原始出资金额收回，由管理委员会收回后重新分配给符合条件的其他员工，若无合适人选，相应权益在锁定期结束后，择机出售后收益归公司享有。本次解锁符合公司《2023年员工持股计划（草案）》的相关规定，决策程序合法合规，不存在损害公司及全体股东尤其是中小股东利益的情形。

　　本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。

　　关联董事杨静、江世平回避表决。

　　具体内容详见公司于同日刊登在《证券日报》和巨潮资讯网的（www.cninfo.com.cn）的《关于2023年员工持股计划首次及部分预留受让股份第三个锁定期届满提示性的公告》。

　　表决结果：同意6票，反对0票，弃权0票

　　三、备查文件

　　1.《第五届董事会第四十三次（临时）会议决议》；

　　2.《第五届董事会审计委员会第十四次会议决议》；

　　3.《第五届董事会薪酬与考核委员会第八次会议决议》。

　　特此公告。

　　绿康生化股份有限公司

　　董事会

　　2026年10月28日

　　证券代码：002868         证券简称：绿康生化                   公告编号：2026-075

　　绿康生化股份有限公司

　　关于2023年员工持股计划首次

　　及部分预留受让股份第三个锁定期届满的

　　提示性公告

　　本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

　　绿康生化股份有限公司（以下简称“公司”或“绿康生化”）于2026年10月27日召开第五届董事会第四十三次（临时）会议，审议通过了《关于2023年员工持股计划首次及部分预留受让股份第三个锁定期届满的议案》，首次及部分预留受让股份第三个锁定期将届满。现将相关事项公告如下：

　　一、本员工持股计划的相关情况

　　（一）已履行的程序

　　1、公司于2023年6月7日召开第四届董事会第二十九次（临时）会议、第四届监事会第二十二次会议及2023年6月29日召开2022年年度股东大会审议通过了《关于＜公司2023年员工持股计划（草案）＞及其摘要的议案》《关于＜公司2023年员工持股计划管理办法＞的议案》等相关议案。具体内容详见公司在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。

　　2、公司于2023年11月1日收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》。公司开立的“绿康生化股份有限公司回购专用证券账户”所持有的2,011,507股公司股票已于2023年10月31日非交易过户至“绿康生化股份有限公司-2023年员工持股计划”，过户价格为17.75元/股，过户股份数量占公司总股本的1.29%。本员工持股计划参与人数为75人（其中包括首次授予份额持有人72人及部分预留份额持有人3人），本员工持股计划实际认购资金总额为3570.4249万元，实际认购份额为3570.4249万份（其中包括首次授予份额1342.7875万份、已被认购的预留份额187.6175万份及赖潭平先生先行垫付出资认购并代为持有的预留份额2040.0199万份）。具体内容详见公司在《证券日报》和巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的《关于2023年员工持股计划非交易过户暨回购股份处理完成的公告》。

　　3、公司于2024年10月29日召开第五届董事会第七次（临时）会议，审议通过了《关于取消2023年员工持股计划预留未分配份额的议案》《关于2023年员工持股计划首次及部分预留受让股份第一个锁定期届满的议案》。具体内容详见公司在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。

　　4、公司于2024年12月25日召开第五届董事会第九次（临时）会议，审议通过了《关于2023年员工持股计划部分预留受让股份第一个锁定期届满的议案》。具体内容详见公司在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。

　　5、公司于2025年8月2日披露了《关于调整2023年员工持股计划管理委员会委员的公告》（公告编号：2025-085）。具体内容详见公司在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。

　　6、公司于2025年10月23日召开第五届董事会第二十三次（临时）会议，审议通过了《关于2023年员工持股计划部分首次及部分预留受让股份第二个锁定期届满的议案》。具体内容详见公司在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。

　　7、公司于2025年12月15日召开第五届董事会第二十九次（临时）会议，审议通过了《关于2023年员工持股计划预留第二部分受让股份第二个锁定期届满的议案》。具体内容详见公司在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。

　　（二）持有人及股份变动情况

　　1、2023年8月29日公司召开2023年员工持股计划第一次持有人会议，审议通过了《关于设立公司2023年员工持股计划管理委员会的议案》《关于选举公司2023年员工持股计划管理委员会委员的议案》等相关议案，管理委员会于同日召开第一次会议，选举官丽平为公司本次员工持股计划管理委员会主任。

　　2、2023年9月25日召开2023年员工持股计划管理委员会第二次会议，审议通过了《关于调整公司2023年员工持股计划相关事项的议案》《关于2023年员工持股计划预留份额分配方案的议案》。鉴于公司2023员工持股计划首次认购对象中17名激励对象因个人原因自愿放弃认购，首次认购对象由89人调整为72人，持有的公司股票数量由106.09万股变更为75.65万股；且管委会同时确定了3名预留份额认购对象及持有的公司股票数量为10.57万股。截至2023年9月25日，已分配公司股票数量共计86.22万股（其中包括首次授予75.65万股、预留授予10.57万股）；预留剩余未分配114.9307万股暂由公司实际控制人、董事长兼总经理赖潭平先生先行垫付出资认购并代为持有。

　　3、公司于2024年1月3日召开2023年员工持股计划管理委员会第三次会议，审议通过了《关于2023年员工持股计划预留份额分配方案的议案》，8名预留份额认购对象及持有的公司股票数量为27.50万股。截至2024年1月3日，已分配公司股票数量共计113.72万股（其中包括首次授予75.65万股、预留授予38.07万股）；预留剩余未分配87.4307万股股票暂由公司实际控制人、董事长兼总经理赖潭平先生先行垫付出资认购并代为持有。

　　4、公司分别于2024年5月31日、2024年8月5日，分别召开2023年员工持股计划管理委员会第四次会议和2023年员工持股计划管理委员会第五次会议，审议通过了《关于调整公司2023年员工持股计划相关事项的议案》，2023年员工持股计划中原预留第二部分受让参与对象中两人因离职失去参与资格。根据公司董事会的授权，管理委员会决定收回前述两人未解锁股数共5万股，收回股份转到预留份额（预留份额由公司实际控制人、董事长兼总经理赖潭平先生先行垫付出资认购并代为持有）。本次调整后，公司预留第二部分受让对象由8人调整为6人，对应股票数量由27.50万股调整为22.50万股。截至2024年8月5日，已分配公司股票数量共计108.72万股（其中包括首次授予75.65万股、预留授予33.07万股）；预留剩余未分配92.4307万股股票暂由公司实际控制人、董事长兼总经理赖潭平先生先行垫付出资认购并代为持有。

　　5、公司于2024年9月25日召开2023年员工持股计划管理委员会第六次会议，审议通过了《关于调整公司2023年员工持股计划相关事项的议案》，2023年员工持股计划中原首次受让参与对象中一人因离职失去参与资格。根据公司董事会的授权，管理委员会决定由公司按原始出资额收回前述一人未解锁股数共0.57万股（收回后由管理委员会指定人员承接相应份额，若无合适人选，相应份额在锁定期结束后，择机出售后收益归公司享有）。截至2024年9月25日，已分配公司股票数量共计108.15万股（其中包括首次授予75.08万股、预留授予33.07万股）；预留剩余未分配92.4307万股股票暂由公司实际控制人、董事长兼总经理赖潭平先生先行垫付出资认购并代为持有；由公司按原始出资额收回0.57万股，收回后由管理委员会指定人员承接相应份额，若无合适人选，相应份额在锁定期结束后，择机出售后收益归公司享有。

　　6、公司于2024年10月29日召开第五届董事会第七次（临时）会议，审议通过了《关于取消2023年员工持股计划预留未分配份额的议案》，同意取消2023年员工持股计划预留部分剩余未分配92.4307万股股票。

　　7、因预留第二部分受让股份有一人当初未实际缴款，预留第二部分受让22.00万股，持有人5人；实际预留份额数量最终应由92.4307万股调整为92.9307万股，预留份额已经公司于2024年10月29日召开的第五届董事会第七次（临时）会议审议决定取消。

　　8、公司分别于2025年7月9日、2025年9月5日、2025年10月17日，分别召开2023年员工持股计划管理委员会第八次会议、2023年员工持股计划管理委员会第九次会议和2023年员工持股计划管理委员会第十次会议审议通过了《关于调整公司2023年员工持股计划相关事项的议案》，2023年员工持股计划中原首次受让参与对象中四人因离职失去参与资格。根据公司董事会的授权，管理委员会决定由公司按原始出资额收回前述四人未解锁股数共1.4625万股（收回后由管理委员会指定人员承接相应份额，若无合适人选，相应份额在锁定期结束后，择机出售后收益归公司享有）。

　　9、公司于2025年12月24日，2023年员工持股计划管理委员会第十二次会议审议通过了《关于调整公司2023年员工持股计划相关事项的议案》，鉴于绿康(玉山)胶膜材料有限公司/绿康(海宁)胶膜材料有限公司股权已全部置出上市公司体系(上市公司重大资产出售暨关联交易相关资产交割完成，详见上市公司于2025年11月26日披露的公告《绿康生化股份有限公司重大资产出售暨关联交易实施情况报告书》）失去参与资格。

　　根据公司董事会的授权，管理委员会决定收回失去参与资格对象未解锁股数13.6410万股，（收回后由管理委员会指定人员承接相应份额，若无合适人选，相应份额在锁定期结束后，择机出售后收益归公司享有）。

　　10、公司于2026年6月4日、2026年8月17日，分别召开2023年员工持股计划管理委员会第十四次会议和2023年员工持股计划管理委员会第十五次会议，审议通过了《关于调整公司2023年员工持股计划相关事项的议案》，2023年员工持股计划中原首次受让参与对象中三人因离职失去参与资格。根据公司董事会的授权，管理委员会决定由公司按原始出资额收回前述三人未解锁股数共1.242万股（收回后由管理委员会指定人员承接相应份额，若无合适人选，相应份额在锁定期结束后，择机出售后收益归公司享有）。

　　综上，本次员工持股计划剩余尚未解锁的股票数量共计32.4660万股，其中包括首次授予16.5660万股，持有人53人；预留授予0.1710万股，持有人1人；首次受让股份8名持有人离职由公司按原始出资额收回 2.088万股；绿康(玉山)胶膜材料有限公司/绿康(海宁)胶膜材料有限公司股权已全部置出上市公司体系失去参与资格，由公司按原始出资额收回13.6410万股（其中首次授予4.0410万股，持有人11人；预留第一部分3万股 ，持有人2人；预留第二部分6.6万股，持有人5人 ），收回后由管理委员会指定人员承接相应份额，若无合适人选，相应份额在锁定期结束后，择机出售后收益归公司享有。

　　二、本员工持股计划的锁定期、首次及部分预留受让股份第三个锁定期届满情况

　　1、本持股计划首次受让标的股票分三期解锁，解锁时点分别为自公司公告最后一笔标的股票过户至本持股计划名下之日起满12个月、24个月、36个月，每期解锁的标的股票比例分别为35%、35%、30%，具体如下：

　　第一批解锁时点：为自公司公告首次受让部分最后一笔标的股票过户至本持股计划名下之日起算满12个月，解锁股份数为本持股计划所持相应标的股票总数的35%。

　　第二批解锁时点：为自公司公告首次受让部分最后一笔标的股票过户至本持股计划名下之日起算满24个月，解锁股份数为本持股计划所持相应标的股票总数的35%。

　　第三批解锁时点：为自公司公告首次受让部分最后一笔标的股票过户至本持股计划名下之日起算满36个月，解锁股份数为本持股计划所持相应标的股票总数的30%。

　　本持股计划所取得标的股票，因上市公司分配股票股利、资本公积转增、股票拆细所衍生取得的股份，亦应遵守上述股份锁定安排。

　　2、本持股计划预留受让标的股票分三期解锁，解锁时点分别为自管理委员会将相应标的股票分配给相关员工名下之日起满12个月、24个月、36个月，每期解锁的标的股票比例分别为35%、35%、30%，具体如下：

　　第一批解锁时点：为自管理委员会将相应标的股票分配给相关员工名下之日起算满12个月，解锁股份数为本持股计划所持相应标的股票总数的35%。

　　第二批解锁时点：为自管理委员会将相应标的股票分配给相关员工名下之日起算满24个月，解锁股份数为本持股计划所持相应标的股票总数的35%。

　　第三批解锁时点：为自管理委员会将相应标的股票分配给相关员工名下之日起算满36个月，解锁股份数为本持股计划所持相应标的股票总数的30%。

　　本次首次受让股份于2023年10月31日非交易过户至“绿康生化股份有限公司-2023年员工持股计划”；

　　2023年9月25日召开2023年员工持股计划管理委员会第二次会议审议通过《关于2023年员工持股计划预留份额分配方案的议案》，确定3名预留份额认购对象及认购股票数量为10.57万股，并于2023年10月31日非交易过户至“绿康生化股份有限公司-2023年员工持股计划”。

　　根据上述锁定期及解锁安排，本员工持股计划首次及部分预留受让股份第三个锁定期将于2026年10月31日届满，首次受让股份可解锁比例为本次员工持股计划首次受让股份总数的30%，为22.6950万股，预留第一部分受让股份可解锁比例为本次员工持股计划预留第一部分受让股份总数的30%，为3.1710万股，合计25.8660万股，约占目前公司总股本的0.1664%。

　　三、本员工持股计划首次及部分预留受让股份第三个锁定期的业绩达成情况

　　根据公司《2023年员工持股计划（草案）》的相关规定，本次员工持股计划首次及部分预留受让股份第三个锁定期的业绩考核为持有人个人层面业绩考核，个人层面业绩考核目标如下：

　　本次员工持股计划将根据公司绩效考核相关制度对个人进行绩效考核，依据个人绩效考核结果确定持有人最终解锁的标的股票权益数量具体如下：

　　经公司综合评估，本员工持股计划54名持有人考核结果为优秀或良好，个人层面解锁比例为100%。

　　四、本次锁定期届满的后续安排及交易限制

　　根据公司《2023年员工持股计划（草案）》的相关规定，本员工持股计划首次及部分预留受让股份第三个锁定期持有人个人层面业绩考核目标已达标。锁定期满后，管理委员会将根据持有人会议的授权，对实际可解锁标的股票进行权益处置和分配，包括但不限于以下方式：

　　1、按照本持股计划将可解锁标的股票全部或部分非交易过户至持有人个人证券账户；

　　2、按照本持股计划择机出售全部或部分可解锁标的股票，并进行收益分配。在本员工持股计划存续期内，员工持股计划所持标的股票交易出售取得现金或有取得其他可分配的收益时，员工持股计划每个会计年度均可进行分配，管理委员会在依法扣除相关税费后按照持有人所持份额进行分配。

　　若管理委员会出售可解锁标的股票，则本员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、深圳证券交易所关于股票买卖的相关规定，在下列期间不得买卖公司股票：

　　1、公司年度报告、半年度报告公告前15日内，因特殊原因推迟年度报告、半年度报告公告日期的，自原预约公告日前15日起算，至公告前1日；

　　2、公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前5日内；

　　3、自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日，至依法披露之日；

　　4、中国证监会及证券交易所规定的其他期间。

　　若相关法律、行政法规、部门规章等政策性文件对信息敏感期不得买卖股票的有关规定发生变更，适用变更后的相关规定。

　　五、员工持股计划的存续、变更及终止

　　（一）员工持股计划的存续期

　　1、本员工持股计划的存续期为60个月，自本员工持股计划经公司股东大会审议通过且公司公告最后一笔公司股票过户至本员工持股计划名下之日起计算，在履行本草案规定的程序后可以提前终止或展期，本员工持股计划在存续期届满时如未展期则自行终止。

　　2、本员工持股计划的存续期届满前1个月，如持有的公司股票仍未全部出售或过户至员工持股计划份额持有人，经出席持有人会议的持有人所持1/2以上同意并提交公司董事会审议通过后，本员工持股计划的存续期可以延长。

　　3、如因公司股票停牌或者窗口期较短等情况，导致本员工持股计划所持有的公司股票无法在存续期届满前全部变现时，经出席持有人会议的持有人所持1/2以上同意并提交董事会审议通过后，员工持股计划的存续期限可以延长。

　　4、上市公司应当在员工持股计划存续期限届满前六个月披露提示性公告，说明即将到期的员工持股计划所持有的股票数量及占公司股本总额的比例。

　　5、上市公司应当至迟在员工持股计划存续期限届满时披露到期的员工持股计划所持有的股票数量及占公司股本总额的比例、届满后的处置安排。拟展期的，应对照《自律监管指引第1号》第6.6.7条的披露要求逐项说明与展期前的差异情况，并按员工持股计划方案的约定履行相应的审议程序和披露义务。

　　（二）员工持股计划的变更

　　本员工持股计划的变更包括但不限于持有人出资方式、持有人获取股票的方式、持有人确定依据等事项，在本员工持股计划的存续期内，员工持股计划的变更须经出席持有人会议的持有人所持1/2以上份额同意，并提交公司董事会审议通过后方可实施。

　　（三）员工持股计划的终止

　　1、本员工持股计划存续期满（包括存续期延长的情况）后自行终止。

　　2、本员工持股计划锁定期届满之后，员工持股计划所持有的股票届时在深交所和登记结算公司系统支持的前提下全部过户至持有人个人证券账户或员工持股计划所持有的资产均为货币资金时，本员工持股计划可提前终止。

　　3、本员工持股计划的存续期届满前1个月，经出席持有人会议的持有人所持1/2以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，本员工持股计划的存续期可以延长，延长期届满后本持股计划自行终止。

　　4、除上述情形外，员工持股计划的终止须经出席持有人会议的持有人所持1/2以上份额同意，并提交公司董事会审议后提交股东大会审议通过后方可实施。

　　六、公司董事会薪酬与考核委员会意见

　　根据公司《2023年员工持股计划（草案）》的相关规定，公司2023年员工持股计划首次及部分预留受让股份第三个锁定期将于2026年10月31日届满。根据2023年员工持股计划个人层面业绩考核情况，54名持有人考核结果为优秀或良好，个人层面解锁比例为100%。若持有人实际解锁的标的股票权益数量小于计划解锁数量，剩余超出部分的标的股票权益由持股计划管理委员会按照原始出资金额收回，由管理委员会收回后重新分配给符合条件的其他员工，若无合适人选，相应权益在锁定期结束后，择机出售后收益归公司享有。本次解锁符合公司《2023年员工持股计划（草案）》的相关规定，决策程序合法合规，不存在损害公司及全体股东尤其是中小股东利益的情形。

　　七、其他说明

　　公司将持续关注本持股计划的实施情况，并根据相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者关注相关公告，并注意投资风险。

　　特此公告。

　　绿康生化股份有限公司

　　董事会

　　2026年10月28日

　　证券代码：002868                证券简称：绿康生化                公告编号：2026-076

　　绿康生化股份有限公司

　　2026年第三季度报告

　　本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

　　重要内容提示：

　　1.董事会及董事、高级管理人员保证季度报告的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

　　2.公司负责人、主管会计工作负责人及会计机构负责人(会计主管人员)声明：保证季度报告中财务信息的真实、准确、完整。

　　3.第三季度财务会计报告是否经过审计

　　□是 R否

　　一、主要财务数据

　　（一） 主要会计数据和财务指标

　　公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

　　□是 R否

　　注:因公司上年同期及上年年初至报告期末均亏损且净资产为负数，上期加权平均净资产收益率均为不适用，本期无法与上年同期作比较，故本报告期比上年同期增减及年初至报告期末比上年同期增减加权平均净资产收益率均为不适用。

　　（二） 非经常性损益项目和金额

　　R适用 □不适用

　　单位：元

　　其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况：

　　适用 不适用

　　联营企业福建平潭华兴康平医药产业投资合伙企业(有限合伙)及华兴康平私募基金管理（福州）有限公司持有的金融资

　　产公允价值变动损失对本公司利润影响额-1,410,752.35 元计入当期非经常性损失。

　　将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明

　　□适用 R不适用

　　公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。

　　（三） 主要会计数据和财务指标发生变动的情况及原因

　　R适用 □不适用

　　1、合并资产负债表科目

　　单位：元

　　2、 合并利润表科目

　　单位：元

　　3、合并现金流量表科目

　　单位：元

　　二、股东信息

　　（一） 普通股股东总数和表决权恢复的优先股股东数量及前十名股东持股情况表

　　单位：股

　　注：根据《上市公司收购管理办法》的规定，福建纵腾网络有限公司受让的46,608,397股上市公司股份于2025年11月

　　21日过户完成后18个月内不对外转让。

　　持股5%以上股东、前10名股东及前10名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况

　　□适用 R不适用

　　前10名股东及前10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化

　　□适用 R不适用

　　（二） 公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表

　　□适用 R不适用

　　三、其他重要事项

　　R适用 □不适用

　　（一）厂房搬迁

　　为加快推进产业集聚，根据浦城县新一轮的产业规划调整以及福建浦城工业园区管理委员会出具的《关于启动南浦生态园区绿康生化股份有限公司及福建绿安生物农药有限公司厂区搬迁和用地收储工作的通知》要求，公司拟将绿康生化南浦厂区及福建绿安生物厂区搬迁至浦潭生物产业园区。收储价款为人民币18,682万元，其中：绿康生化股份有限公司17,392万元、福建绿安生物农药有限公司1,290万元。截至本报告披露日，公司土地收储补偿第一期款项3,000万元已收讫；公司土地收储补偿第二期款项已收2,000万元，剩余 2,000 万元尚未收款。公司按照《企业会计准则》等相关规定，对该笔收储补偿款进行相应的会计处理，具体会计处理及相关财务数据以会计师事务所审计确认后的结果为准。具体内容详见2026年2月12日、2026年3月7日、2026年8月15日、2026年10月8日分别在《证券日报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《关于公司收到土地收储补偿款的进展公告》（公告编号：2026-016）、《关于公司收到土地收储补偿款的进展公告》（公告编号：2026-020）、《关于公司收到土地收储补偿款的进展公告》（公告编号：2026-055）、《关于公司收到土地收储补偿款的进展公告》（公告编号：2026-066）。

　　（二）出售浦潭热能资产事项进展

　　公司于2024年3月12日、2024年3月29日分别召开第四届董事会第三十九次（临时）会议决议、第四届监事会第二十九次会议和 2024 年第二次临时股东大会，审议通过了《关于公司出售资产暨关联交易的议案》，同意公司向福建浦潭热能有限公司出售位于福建省浦城县浦潭生物专业园的部分设备类固定资产、建筑物类固定资产及国有土地使用权（以下简称“标的资产”）。由于标的资产相关不动产权证办理手续涉及程序复杂且耗时较长，产权未能办理过户，原协议约定的合同目的短期难以实现，2026年7月20日、9月7日公司分别召开了第五届董事会第三十六次（临时）会议、2026 年第四次临时股东会审议通过了《关于终止出售资产事项的议案》，决定终止本次资产出售交易，并提请股东会授权公司管理层与交易对方签署《资产转让协议之终止协议》并办理后续结算及相关事宜。具体内容详见在《证券日报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《关于公司出售资产暨关联交易的公告》（公告编号：2024-020）、《关于公司出售资产事项的进展公告》（公告编号：2026-052）。

　　（三）出售子公司福建绿安生物农药有限公司股权

　　公司于2026年8月 18 日召开第五届董事会第三十八次（临时）会议，审议通过了《关于出售福建绿安生物农药有限公司股权的议案》，董事会同意公司将持有的福建绿安生物农药有限公司90.0003%股权通过邀请招标结合协商方式转让给山西新源华康生物科技股份有限公司，具体内容详见在《证券日报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《关于出售福建绿安生物农药有限公司股权的公告》（公告编号：2026-057）、《关于出售福建绿安生物农药有限公司股权的进展公告》（公告编号：2026-061）。

　　（四）变更会计师事务所

　　鉴于立信会计师事务所(特殊普通合伙)已连续多年为公司提供审计服务，为更好地保证审计工作的独立性与客观性，综合考虑公司未来业务发展情况及整体审计工作需要，公司经审慎评估和研究，拟聘任容诚会计师事务所（特殊普通合伙）为2026年度财务报表及财务报告内部控制审计机构。公司于2026年9月18日、10月8日分别召开第五届董事会第四十次（临时）会议、2026年第五次临时股东会，审议通过了《关于拟变更会计师事务所的议案》，同意聘任容诚会计师事务所（特殊普通合伙）为公司 2026 年度财务报表和财务报告内部控制的审计机构，聘期一年。具体内容详见在《证券日报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《关于拟变更会计师事务所的公告》（公告编号：2026-064）。

　　（五）实施搬迁与技改项目

　　为更好地落实政府新一轮产业规划要求、实现公司发展战略及厂区搬迁整体产能升级规划目标，公司于2026年10 月13日召开第五届董事会战略委员会第五次会议、第五届董事会第四十一次（临时）会议，审议通过了《关于实施搬迁与技改项目的议案》，同意公司使用自有（含土地收储资金）和自筹资金投资建设“公司搬迁与技术改造项目”，并提请股东会授权公司管理层负责本项目的具体实施及后续管理等相关事宜。该事项尚需提交股东会审议。具体内容详见在《证券日报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《关于实施搬迁与技改项目的公告》（公告编号：2026-069）。

　　（六）诉讼事项

　　本报告期公司无重大诉讼、仲裁事项。

　　其他诉讼事项：详见下表

　　四、季度财务报表

　　（一） 财务报表

　　1、合并资产负债表

　　编制单位：绿康生化股份有限公司

　　2026年09月30日

　　单位：元

　　法定代表人：王钻                        主管会计工作负责人：鲍忠寿                   会计机构负责人：金祥

　　2、合并年初到报告期末利润表

　　单位：元

　　本期发生同一控制下企业合并的，被合并方在合并前实现的净利润为：元，上期被合并方实现的净利润为：元。

　　法定代表人：王钻                        主管会计工作负责人：鲍忠寿                   会计机构负责人：金祥

　　3、合并年初到报告期末现金流量表

　　单位：元

　　法定代表人：王钻                        主管会计工作负责人：鲍忠寿                   会计机构负责人：金祥

　　（二） 2026年起首次执行新会计准则调整首次执行当年年初财务报表相关项目情况

　　□适用 R不适用

　　（三） 审计报告

　　第三季度财务会计报告是否经过审计

　　□是 R否

　　公司第三季度财务会计报告未经审计。

　　绿康生化股份有限公司董事会

　　2026年10月29日