广东领益智造股份有限公司 第六届董事会第三十次会议决议公告

　　证券代码：002600         证券简称：领益智造        公告编号：2026-128

　　本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

　　一、董事会会议召开情况

　　广东领益智造股份有限公司（以下简称“公司”）第六届董事会第三十次会议于2026年10月29日以现场结合通讯表决的方式召开，会议由公司董事长曾芳勤女士主持，会议应出席董事7名，实际出席董事7名。会议通知于2026年10月14日以电子邮件方式发出，会议召集、召开程序符合《公司法》及《公司章程》的规定。

　　二、董事会会议审议情况

　　（一）审议通过了《2026年第三季度报告》

　　董事会审议了公司2026年第三季度报告，董事会全体成员一致认为公司2026年第三季度报告真实、准确、完整地反映了公司2026年第三季度的财务状况和经营成果，不存在虚假记载、误导性陈述和重大遗漏，披露的信息真实、准确、完整。

　　本议案详细内容请参见巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）和《证券时报》《中国证券报》《上海证券报》《证券日报》。

　　本议案已经公司董事会审计委员会审议通过。

　　表决结果：7票同意，0票反对，0票弃权，审议通过。

　　（二）审议通过了《关于2026年前三季度计提资产减值准备的议案》

　　为了更加真实、准确地反映公司截至2026年9月30日的财务状况和资产价值，基于谨慎性原则，公司对2026年前三季度合并报表范围内相关资产计提减值准备51,435.33万元，占公司最近一个会计年度（2025年度）经审计归属于上市公司股东的净利润的比例为22.48%。

　　本议案详细内容请参见巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）和《证券时报》《中国证券报》《上海证券报》《证券日报》。

　　本议案已经公司董事会审计委员会审议通过。

　　表决结果：7票同意，0票反对，0票弃权，审议通过。

　　（三）审议通过了《关于2024年员工持股计划第二个锁定期届满暨解锁条件成就的议案》

　　公司2024年员工持股计划第二个锁定期将于2026年11月6日届满，根据2025年度公司业绩完成情况、BG层面综合考评及持有人个人绩效考核情况，本员工持股计划第二个锁定期解锁条件已成就。

　　本议案详细内容请参见巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）和《证券时报》《中国证券报》《上海证券报》《证券日报》。

　　本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。

　　表决结果：5票同意，0票反对，0票弃权，2票回避，审议通过，关联董事贾双谊先生和黄金荣女士作为2024年员工持股计划参与对象，对本议案回避表决。

　　三、备查文件

　　第六届董事会第三十次会议决议。

　　特此公告。

　　广东领益智造股份有限公司董事会

　　二〇二六年十月三十日

　　证券代码：002600         证券简称：领益智造        公告编号：2026-129

　　广东领益智造股份有限公司

　　2026年前三季度计提资产减值准备的公告

　　本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

　　广东领益智造股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年10月29日召开第六届董事会审计委员会第二十三次会议、第六届董事会第三十次会议审议通过了《关于2026年前三季度计提资产减值准备的议案》，根据《企业会计准则》《深圳证券交易所股票上市规则》相关规定，为了更加真实、准确地反映公司截至2026年9月30日的财务状况和资产价值，基于谨慎性原则，公司2026年前三季度计提资产减值准备情况公告如下：

　　一、本次计提资产减值准备情况

　　（一）计提资产减值准备的原因

　　根据《企业会计准则》规定，企业应当在资产负债表日判断资产是否存在可能发生减值的迹象，资产存在减值迹象的，应当估计其可收回金额。可收回金额应当根据资产的公允价值减去处置费用后的净额与资产预计未来现金流量的现值两者之间较高者确定。资产的可收回金额低于其账面价值的，应当将资产的账面价值减记至可收回金额，减记的金额确认为资产减值损失，计入当期损益，同时计提相应的资产减值准备。

　　为更加真实、准确地反映公司截至2026年9月30日的财务状况、资产价值及经营成果，基于谨慎性原则，公司及合并报表范围内子公司对各类资产进行了全面清查和减值测试，对存在减值迹象的相关资产计提相应的减值准备。

　　（二）本次计提减值准备的资产范围、总金额及计入的报告期

　　本次计提资产减值准备的范围包括应收票据、应收账款、其他应收款、存货、固定资产、合同资产、在建工程，对2026年前三季度合并报表范围内相关资产计提减值准备51,435.33万元，占公司最近一个会计年度（2025年度）经审计归属于上市公司股东的净利润的比例为22.48%。具体明细如下：

　　单位：万元

　　注：负数为转回前期计提坏账准备所致。

　　（三）本次计提减值准备情况说明

　　1、计提信用减值准备的说明

　　公司根据《企业会计准则第22号—金融工具确认和计量》规定，考虑包括客户的财务经营情况、预计客户回款的数额与时点、未来现金流量折现率、信用风险组合的划分、以历史损失率为基础同时结合当前状况以及对未来经济状况的预测而确定的应收款项的预期信用损失率等一系列因素，对应收票据、应收账款、其他应收款的预期信用损失进行计量，并计提坏账准备。金融工具信用损失准备的增加或转回金额，作为减值损失或利得计入当期损益。除分类为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产外，信用损失准备抵减金融资产的账面余额。对于分类为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产，本公司在其他综合收益中确认其信用损失准备，不减少该金融资产在资产负债表中列示的账面价值。在前一会计期间已经按照相当于金融工具整个存续期内预期信用损失的金额计量了损失准备，但在当期资产负债表日，该金融工具已不再属于自初始确认后信用风险显著增加的情形的，本公司在当期资产负债表日按照相当于未来12个月内预期信用损失的金额计量该金融工具的损失准备，由此形成的损失准备的转回金额作为减值利得计入当期损益。

　　本报告期公司按照企业会计准则相关规定，转回前期计提信用减值准备共计3,017.42万元。

　　2、存货跌价准备的说明

　　根据《企业会计准则第1号—存货》规定，存货应当按照成本与可变现净值孰低计量。存货成本高于其可变现净值的，应当计提存货跌价准备，计入当期损益。存货跌价准备通常应当按照单个存货项目计提存货跌价准备。对于数量繁多、单价较低的存货，可以按照存货类别计提存货跌价准备。与在同一地区生产和销售的产品系列相关、具有相同或类似最终用途或目的，且难以与其他项目分开计量的存货，可以合并计提存货跌价准备。

　　本期末，公司对存货进行全面清查，按存货的成本与可变现净值孰低提取或调整存货跌价准备。2026年前三季度公司计提存货跌价准备52,317.82万元。

　　3、固定资产减值准备的说明

　　根据《企业会计准则第8号—资产减值》规定，公司应判断固定资产是否存在减值迹象。如存在减值迹象的，则估计其可收回金额，进行减值测试。减值测试的结果表明资产的可收回金额低于其账面价值的，按其差额计提减值准备并计入减值损失。可收回金额为资产的公允价值减去处置费用后的净额与资产预计未来现金流量的现值两者之间的较高者。

　　本期末，公司考虑资产适用性、利用率及损耗等因素，对部分存在减值迹象的固定资产进行减值测试，根据测试结果，2026年前三季度公司计提固定资产减值准备2,083.92万元。

　　4、合同资产减值准备的说明

　　公司根据《企业会计准则第22号—金融工具确认和计量》规定，考虑包括客户的财务经营情况、预计客户回款的数额与时点、未来现金流量折现率、信用风险组合的划分、以历史损失率为基础同时结合当前状况以及对未来经济状况的预测而确定的合同资产的预期信用损失率等一系列因素，对合同资产的预期信用损失进行计量，并计提资产减值准备。

　　本期末，公司对部分存在减值迹象的合同资产进行减值测试，根据测试结果，2026年前三季度公司计提合同资产减值准备9.59万元。

　　5、在建工程减值准备的说明

　　根据《企业会计准则第8号—资产减值》规定，公司在资产负债表日判断在建工程是否存在可能发生减值的迹象。如果在建工程存在减值迹象的，以单项资产为基础估计其可收回金额；难以对单项资产的可收回金额进行估计的，以该资产所属的资产组为基础确定资产组的可收回金额。资产可收回金额的估计，根据其公允价值减去处置费用后的净额与资产预计未来现金流量的现值两者之间较高者确定。可收回金额的计量结果表明，在建工程的可收回金额低于其账面价值的，将在建工程的账面价值减记至可收回金额，减记的金额确认为资产减值损失，计入当期损益，同时计提相应的资产减值准备。

　　本期末，公司对在建工程进行了减值测试，2026年前三季度计提在建工程资产减值准备41.42万元。

　　二、本次计提资产减值准备事项对公司的影响

　　公司2026年前三季度计提资产减值准备金额合计51,435.33万元，考虑到企业所得税及少数股东权益的影响，上述计提资产减值准备对应减少公司2026年前三季度归属于上市公司所有者的净利润42,695.92万元。

　　本次计提资产减值准备后，公司编制的财务报表能更加公允反映截至2026年9月30日公司财务状况、资产价值及经营成果，使公司的会计信息更加真实可靠，更具合理性。公司本次计提的资产减值准备未经会计师事务所审计。

　　三、本次计提资产减值准备的合理性说明

　　本次计提资产减值准备事项遵循谨慎性、合理性原则，依据充分、公允地反映了截至2026年9月30日公司财务状况、资产价值及经营成果，使公司关于资产价值的会计信息更加真实可靠，具有合理性。

　　特此公告。

　　广东领益智造股份有限公司董事会

　　二〇二六年十月三十日

　　证券代码：002600         证券简称：领益智造        公告编号：2026-130

　　广东领益智造股份有限公司

　　关于公司2024年员工持股计划

　　第二个锁定期即将届满暨解锁条件成就的公告

　　本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

　　广东领益智造股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年10月29日召开第六届董事会第三十次会议，审议通过了《关于2024年员工持股计划第二个锁定期届满暨解锁条件成就的议案》。公司2024年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）第二个锁定期将于2026年11月6日届满，根据2025年度公司业绩完成情况、BG层面综合考评及持有人个人绩效考核情况，本员工持股计划第二个锁定期解锁条件已成就。

　　根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》的相关规定，现将相关情况公告如下：

　　一、本员工持股计划批准及实施情况

　　1、公司于2024年7月26日召开第六届董事会第二次会议、第六届监事会第二次会议，于2024年8月14日召开2024年第三次临时股东大会，审议通过了《关于广东领益智造股份有限公司＜2024年员工持股计划（草案）＞及其摘要的议案》《关于广东领益智造股份有限公司＜2024年员工持股计划管理办法＞的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理广东领益智造股份有限公司2024年员工持股计划相关事宜的议案》，同意公司实施2024年员工持股计划，具体内容详见2024年7月27日、2024年8月15日刊登于《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》《证券日报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的相关公告。

　　2、公司于2024年11月6日收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户中所持有的3,003.4872万公司股票已于2024年11月5日非交易过户至公司开立的“广东领益智造股份有限公司－2024年员工持股计划”证券专用账户，过户股份数量占公司总股本的0.43%，过户价格为3.48元/股。具体内容详见2024年11月6日刊登于《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》《证券日报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的相关公告。

　　3、公司于2025年10月28日召开第六届董事会第二十次会议，审议通过了《关于2024年员工持股计划第一个锁定期届满暨解锁条件成就的议案》。本员工持股计划第一个锁定期已于2025年11月6日届满，根据2024年度公司业绩完成情况、BG层面综合考评及持有人个人绩效考核情况，本员工持股计划第一个锁定期解锁条件已成就。具体内容详见2025年10月30日刊登于《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》《证券日报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的相关公告。

　　二、本员工持股计划第二个锁定期即将届满及业绩考核指标完成情况

　　1、第二个锁定期即将届满

　　根据《广东领益智造股份有限公司2024年员工持股计划（草案）》和《广东领益智造股份有限公司2024年员工持股计划管理办法》的相关规定，本员工持股计划存续期不超过60个月，自本员工持股计划草案经公司股东大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算。本员工持股计划持有的标的股票分3期解锁，解锁时点分别为自本员工持股计划草案经公司股东大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起的12个月、24个月、36个月后，每期解锁的标的股票比例分别为40%、30%、30%。

　　本员工持股计划第二个锁定期将于2026年11月6日届满。

　　2、第二个锁定期业绩考核指标完成情况

　　根据《广东领益智造股份有限公司2024年员工持股计划（草案）》和《广东领益智造股份有限公司2024年员工持股计划管理办法》，本员工持股计划第二个锁定期的业绩考核完成情况如下：

　　（1）公司层面的业绩考核

　　注：上述“归母净利润”是以经审计的归属于上市公司股东的净利润为计算依据，并剔除上市公司及其子公司的全部股份支付费用影响后的数值。

　　依据容诚会计师事务所（特殊普通合伙）出具的《广东领益智造股份有限公司2025年度审计报告》（容诚审字[2026]518Z0543号），公司2025年度营业收入相比2023年增长率为51%，符合第二个锁定期公司层面2025年度业绩考核指标，本员工持股计划第二个锁定期公司层面业绩考核指标已达成。

　　（2）BG层面综合考评及个人层面绩效考核

　　根据公司制定的绩效管理办法，在本持股计划有效期内的各年度，对本次持股计划的持有人进行考核，个人层面解锁比例按照本次持股计划的持有人所在BG及其个人考核结果确定。其中，BG层面归属考核期年度综合考评对应可解锁比例为：

　　个人层面绩效考核结果对应可解锁比例为：

　　公司按照《广东领益智造股份有限公司2024年员工持股计划管理办法》对持有人进行BG层面综合考评及个人层面绩效评价，公司薪酬与考核委员会对本次绩效评价结果进行了审核。经审核，本次员工持股计划第二个锁定期目标解锁数量为9,010,461股，符合解锁条件的股份为9,010,461股。

　　锁定期届满后，由管理委员会陆续变现员工持股计划资产，并按持有人所持份额的比例，分配给持有人。本员工持股计划将严格遵守市场交易规则及中国证监会、深圳证券交易所的相关规定。

　　三、备查文件

　　1、第六届董事会第三十次会议决议；

　　2、第六届董事会薪酬与考核委员会第十五次会议决议。

　　特此公告。

　　广东领益智造股份有限公司董事会

　　二〇二六年十月三十日