中顺洁柔纸业股份有限公司关于第二期 员工持股计划锁定期届满的提示性公告

　　证券代码：002511        证券简称：中顺洁柔        公告编号：2020-90

　　本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

　　中顺洁柔纸业股份有限公司（以下简称“公司”）分别于2019年7月9日，

　　2019年7月27日，召开第四届董事会第十四次会议及2019年度第二次临时股东大会会议，审议通过了《关于<第二期员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》。

　　2019年11月11日，公司召开第四届董事会第十八次会议，审议通过了《关于修订第二期员工持股计划（草案）及其摘要的议案》，公司根据市场配资情况，拟对第二期员工持股计划部分条款进行修订。具体内容详见公司披露于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的相关公告。

　　根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及深圳证券交易所《中小企业板信息披露业务备忘录第7号：员工持股计划》的相关规定，公司第二期员工持股计划锁定期已于2020年11月28日届满。现将公司第二期员工持股计划锁定期届满的相关情况公告如下：

　　一、公司第二期员工持股计划持有股份情况及锁定期

　　本次员工持股计划的股票来源为公司回购专用账户已回购的股份。2019年 12月2日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司下发的《证券过户登记确认书》，公司开立的“中顺洁柔纸业股份有限公司回购专用证券账户”中所持有的回购股票已于2019年11月29日全部非交易过户至“中顺洁柔纸业股份有限公司-第二期员工持股计划”专户，过户价格为8.08元/股，过户股数 11,709,583股，占当时公司总股本0.9101%。

　　根据公司《第二期员工持股计划（草案）修订稿》的规定，本员工持股计划通过非交易过户等法律法规许可的方式所获标的股票，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日（即 2019 年 11 月 29 日）起12 个月后方可解除限售。截至本公告披露日，第二期员工持股计划的锁定期已经届满。

　　二、公司第二期员工持股计划的后续安排

　　本次员工持股计划锁定期届满后，员工持股计划管理委员会将根据员工持股计划的安排和市场情况决定是否卖出股票。

　　本员工持股计划将严格遵守法律、法规和中国证监会、证券交易所关于买卖股票的限制性规定。本员工持股计划在下列期间不得买卖公司股票：

　　1、公司定期报告公告前30日内，因特殊原因推迟公告日期的，自原公告日前30日起至最终公告日；

　　2、公司业绩预告、业绩快报公告前10日内；

　　3、自可能对公司股票交易价格产生重大影响的重大事项发生之日或在决策过程中，至依法披露后2个交易日内。

　　4、中国证监会及深圳证券交易所规定的其他期间；

　　5、其他依法律法规不得买卖公司股票的情形。

　　三、公司第二期员工持股计划的存续期、变更和终止

　　1、员工持股计划的存续期

　　（1）本员工持股计划的存续期为 24个月，自本员工持股计划通过股东大会审议之日起计算。

　　（2）本员工持股计划的存续期届满前2个月，经持有人会议和公司董事会审议通过后，本持股计划的存续期可以延长。

　　（3）如因公司股票停牌或者窗口期较短等情况，导致本员工持股计划所持有的公司股票无法在存续期届满前全部变现时，经持有人会议和公司董事会审议通过后，员工持股计划的存续期限可以延长。

　　2、员工持股计划的变更

　　员工持股计划的变更包括但不限于持有人出资方式、持有人获取股票的方式、持有人确定依据、资金来源、股票来源、管理模式等事项的变更。存续期内，员工持股计划的变更须经出席持有人会议的持有人所持三分之二（不含）以上份额同意，并提交公司董事会审议通过。

　　3、员工持股计划的终止

　　（1）本员工持股计划在存续期满后自行终止；

　　（2）本员工持股计划的锁定期满后，当本员工持股计划所持资产均为货币资金时，本员工持股计划可提前终止；

　　（3）本持股计划的存续期届满前2个月，经出席持有人会议的持有人所持三分之二（不含）以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，本持股计划的存续期可以提前终止或延长。

　　四、其他说明

　　公司将继续关注本员工持股计划的实施情况，并按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。

　　特此公告。

　　中顺洁柔纸业股份有限公司董事会

　　2020年11月30日