浙江建业化工股份有限公司关于公司 2022年限制性股票激励计划第一个解除 限售期限制性股票解锁暨上市的公告

　　证券代码：603948          证券简称：建业股份         公告编号：2023-028

　　本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

　　重要内容提示：

　　● 本次解锁股票数量：1,260,000股

　　● 本次解锁股票上市流通时间：2023年6月29日

　　浙江建业化工股份有限公司（以下简称“公司”）于2023年6月12日召开了第五届董事会第三次会议和第五届监事会第三次会议，审议通过了《关于公司2022年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，根据公司2022年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”“公司激励计划”）的规定，本激励计划第一个解除限售期解除限售条件已经成就，同意按照本激励计划等相关规定对符合条件的109名激励对象办理解除限售相关事宜，可解除限售限制性股票1,260,000股。具体情况如下：

　　一、股权激励计划限制性股票批准及实施情况

　　（一）本激励计划已履行的审批程序

　　1、2022年4月1日，公司召开第四届董事会第十三次会议，审议通过了《关于公司<2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司2022年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，公司独立董事对此发表了同意的独立意见。同日，公司召开第四届监事会第十三次会议，审议通过了《关于公司<2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于核查<2022年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。

　　2、2022年4月22日，公司独立董事蒋平平先生受其他独立董事的委托作为征集人，就公司于2022年5月12日召开的2021年年度股东大会审议的有关本次股权激励计划的议案向公司全体股东征集委托投票权。

　　3、2022年4月13日至4月23日，公司将激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。截至公示期满，公司监事会未收到任何对本激励计划激励对象名单提出的异议。2022年4月26日，公司披露了《浙江建业化工股份有限公司监事会关于公司2022年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。

　　4、 根据公司对内幕信息知情人在本激励计划草案公告前6个月内买卖公司股票情况的自查，公司未发现相关内幕信息知情人存在利用内幕信息进行股票交易的情形，不存在发生信息泄露的情形。详见公司于5月13日在上海证券交易所网站披露的《浙江建业化工股份有限公司关于公司2022年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2022-020）。

　　5、2022年5月12日，公司召开2021年年度股东大会，审议通过了《关于公司<2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司2022年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。

　　6、2022年5月26日，公司召开第四届董事会第十五次会议和第四届监事会第十五次会议，审议通过了《关于调整公司2022年限制性股票激励计划授予价格的议案》、《关于向2022年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》，公司独立董事对此发表了同意的独立意见。

　　7、2022年6月23日，公司在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司办理完成公司2022年限制性股票激励计划限制性股票授予登记工作，公司总股本从160,000,000股变更为162,530,000股。

　　8、2023年6月12日，公司召开第五届董事会第三次会议和第五届监事会第三次会议，审议通过了《关于回购注销公司2022年限制性股票激励计划部分限制性股票及调整回购价格的议案》《关于公司2022年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，公司独立董事对此发表了同意的独立意见。

　　（二）限制性股票授予情况

　　（三）限制性股票激励计划解锁情况

　　本次解锁为公司2022年限制性股票激励计划第一次解锁。

　　二、股权激励计划限制性股票解锁条件

　　（一）第一个限售期届满的说明

　　根据公司激励计划的相关规定，本激励计划第一个解除限售期为自授予的限制性股票登记完成之日起12个月后的首个交易日起至首次授予的限制性股票登记完成之日起24个月内的最后一个交易日当日止，解除限售比例为获授限制性股票总数的50%。本激励计划授予的限制性股票登记完成之日为2022年6月23日，因此，本激励计划授予的限制性股票将于2023年6月26日进入第一个解除限售期。

　　（二）第一个解除限售期解除限售条件成就的情况

　　根据本激励计划及公司《2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法》，本激励计划授予的限制性股票第一个解除限售条件成就情况如下：

　　综上，本激励计划第一个解除限售期解除限售条件已经成就，同意按照本激励计划等相关规定为符合条件的109名激励对象办理解除限售相关事宜，可解除限售限制性股票1,260,000股。不符合解除限售条件的限制性股票将由公司在履行后续相关程序后回购注销。

　　（三）不符合解锁条件的激励对象说明

　　本激励计划第一个解除限售期内1名激励对象因个人原因离职不符合解锁条件，其已获授但尚未解除限售的10,000股限制性股票进行回购注销。详细内容见公司于2023年6月13日在上海证券交易所网站上披露的《浙江建业化工股份有限公司关于回购注销公司2022年限制性股票激励计划部分限制性股票及调整回购价格的公告》（公告编号：2023-024）。

　　三、本次激励对象股票解锁情况

　　（一）本次符合解除限售条件的激励对象人数：109人

　　（二）本次可解除限售的限制性股票数量：1,260,000股

　　（三）本激励计划第一期解除限售具体情况

　　注：上表已剔除不符合激励条件的激励对象及不符合解除限售条件需要回购注销的限制性股票35,000股。

　　四、本次解锁的限制性股票上市流通安排及股本结构变动情况

　　（一）本次解锁的限制性股票上市流通日期：2023年6月29日

　　（二）本次解锁的限制性股票上市流通数量：1,260,000股

　　（三）董事和高级管理人员本次解锁的限制性股票的锁定和转让限制说明

　　1、激励对象为公司董事和高级管理人员的，其在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%，在离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。

　　2、激励对象为公司董事和高级管理人员的，将其持有的本公司股票在买入后6个月内卖出，或者在卖出后6个月内又买入，由此所得收益归本公司所有，本公司董事会将收回其所得收益。

　　3、激励对象减持公司股票还需遵守《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》《上海证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等相关规定。

　　4、在本激励计划的有效期内，如果《公司法》《证券法》等法律、法规、规范性文件和《公司章程》对公司董事和高级管理人员持有股份转让的有关规定发生了变化，则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修改后的相关规定。

　　（四）本次限制性股票解锁后公司股本结构变动情况

　　单位：股

　　备注：上表有限售条件股份包含需回购注销但尚未完成回购注销手续的35,000股限制性股票。

　　六、法律意见书的结论性意见

　　北京康达律师事务所认为：截至本法律意见书出具日，公司本次解除限售已取得现阶段必要的批准和授权，履行了相关程序。公司本次解除限售条件己满足，符合《管理办法》和《股票激励计划》的规定。公司尚需就本次解除限售事宜履行相应的信息披露义务，并按照相关规定办理符合解除限售条件的限制性股票之相关解除限售事宜。

　　特此公告。

　　浙江建业化工股份有限公司董事会

　　2023年6月22日