视觉（中国）文化发展股份有限公司关于2023年员工持股计划非交易过户完成的 公告

　　证券代码：000681        证券简称：视觉中国        公告编号：2023-078

　　本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载，误导性陈述或重大遗漏。

　　视觉（中国）文化发展股份有限公司（以下简称“公司”）于2023年9月28日召开公司第十届董事会第十一次会议及第十届监事会第七次会议，于2023年11月13日召开公司2023年第三次临时股东大会，审议通过了《关于公司<2023年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。具体内容详见公司分别于2023年9月29日、2023年11月14日在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。

　　根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等相关规定，现将公司2023年员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”）实施进展情况公告如下：

　　一、 本次员工持股计划的股票来源情况

　　本次员工持股计划的股票来源为公司回购专用证券账户回购的公司A股普通股股票。公司于2023年8月31日召开的第十届董事会第十次会议，审议通过了《关于回购公司股份方案的议案》，同意公司使用自有或自筹资金以集中竞价交易方式回购部分公司已在境内发行的人民币普通股（A 股）股票，用于实施员工持股计划或股权激励。公司于2023年10月30日披露了《关于股份回购进展情况的公告》（公告编号：2023-065），截至2023年10月27日，公司累计通过回购专用证券账户以集中竞价交易方式回购股份数量为2,383,800 股，占公司目前总股本的0.34%，最高成交价为15.63元/股，最低成交价为14.42元/股，成交总金额为35,780,788.00 元（不含交易费用）。

　　本次员工持股计划通过非交易过户的股份数量为1,400,000股，占公司总股本比例的0.20%，全部来源于上述回购股份。本次非交易过户完成后，公司回购专用证券账户持有公司股票数量为983,800股。

　　二、 本次员工持股计划专户开立、认购及股份过户情况

　　1、本次员工持股计划专户开立情况

　　截至本公告披露日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司开立了本次员工持股计划专用证券账户，证券账户名称为“视觉（中国）文化发展股份有限公司-2023年员工持股计划”，证券账户号码为“0899411994”。

　　2、本次员工持股计划认购情况

　　本次员工持股计划以“份”作为认购单位，每份份额为1元，根据公司《2023年员工持股计划（草案）》，本次员工持股计划拟认购份额上限为1051.40万份，实际认购份额为1051.40万份，实际认购份额总额未超过股东大会审议通过的份额上限。

　　本次员工持股计划的资金来源为员工的合法薪资、自筹资金及法律、行政法规允许的其他方式。公司不存在向持有人提供财务资助或为其贷款提供担保的情况。

　　3、本次员工持股计划非交易过户情况

　　2023年12月22日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户所持有的1,400,000股股票已于2023年12月22日以非交易过户方式过户至“视觉（中国）文化发展股份有限公司-2023年员工持股计划”专用证券账户，过户价格为7.51元/股，过户股份数量占公司总股本的0.20%。公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计未超过公司股本总额的10%，单个员工所获股份权益对应的股票总数累计未超过公司股本总额的1%。

　　根据公司《2023年员工持股计划（草案）》，本次员工持股计划的存续期为自标的股票登记至本次员工持股计划名下起60 个月。本次员工持股计划分三批解锁，分别为自公司公告最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起满12个月、24个月、36个月，每期解锁的标的股票比例分别为40%、30%、30%。

　　三、 本次员工持股计划的关联关系和一致行动关系说明

　　本次员工持股计划独立运作，持有人会议为本次员工持股计划的最高权力机构，由持有人会议选举产生管理委员会，为本次员工持股计划的管理机构，监督和负责对本次员工持股计划日常管理工作。本次员工持股计划任意单一持有人均无法对持有人会议及管理委员会决策产生重大影响。

　　公司控股股东、实际控制人未参与本次员工持股计划，且本次员工持股计划未与公司控股股东、实际控制人签署一致行动协议或存在一致行动的相关安排。本次员工持股计划持有人包括部分高级管理人员，上述持有人与本次员工持股计划存在关联关系，在公司董事会、监事会、股东大会审议本次员工持股计划相关议案时，上述人员均已回避表决。除上述情况外，本次员工持股计划与公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员之间不存在关联关系，未签署一致行动协议或存在一致行动安排。

　　四、 本次员工持股计划的后续进展安排

　　有关本次员工持股计划的详细内容详见公司于2023年9月29日在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的《2023年员工持股计划（草案）》。公司将按照相关规定及时履行信息披露义务，敬请广大投资者理性投资，注意投资风险。

　　五、 备查文件

　　1、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》。

　　特此公告。

　　视觉（中国）文化发展股份有限公司

　　董 事 会

　　二○二三年十二月二十二日

　　证券代码：000681        证券简称：视觉中国        公告编号：2023-077

　　视觉（中国）文化发展股份有限公司

　　2023年员工持股计划第一次持有人会议

　　决议公告

　　本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载，误导性陈述或重大遗漏。

　　一、 持有人会议召开情况

　　视觉（中国）文化发展股份有限公司（以下简称“公司”）2023年员工持股计划第一次持有人会议（以下简称“会议”）于2023年12月22日上午在公司会议室以现场结合通讯方式召开，会议通知于2023年12月19日以电子邮件方式送达全体持有人。本次会议的召集、召开和表决程序符合《公司法》《证券法》《公司章程》及公司《2023年员工持股计划（草案）》的规定。

　　二、 持有人会议审议情况

　　1、审议通过了《关于设立公司2023年员工持股计划管理委员会的议案》

　　表决结果：735.98万份同意，占出席持有人会议的持有人所持份额总数的100%；0份反对，占出席持有人会议的持有人所持份额总数的0%；0份弃权，占出席持有人会议的持有人所持份额总数的0%。

　　根据公司《2023年员工持股计划（草案）》和《2023年员工持股计划管理办法》等有关规定，本期员工持股计划设立管理委员会，代表持有人行使股东权利等职权。管理委员会由3名委员组成，设管理委员会主任1名。管理委员会委员的任期为本期员工持股计划的存续期。

　　2、审议通过了《关于选举公司2023年员工持股计划管理委员会委员的议案》

　　表决结果：735.98万份同意，占出席持有人会议的持有人所持份额总数的100%；0份反对，占出席持有人会议的持有人所持份额总数的0%；0份弃权，占出席持有人会议的持有人所持份额总数的0%。

　　根据公司《2023年员工持股计划（草案）》和《2023年员工持股计划管理办法》等有关规定，选举张宗堂先生、陈春柳女士、李淼先生为公司本期员工持股计划管理委员会委员。选举陈春柳女士为管理委员会主任。任期与本次员工持股计划存续期一致。张宗堂先生为公司副总裁、总编辑，陈春柳女士为公司副总裁、财务总监，李淼先生为公司董事会秘书。除前述情况外，管理委员会委员与持有公司5%以上股东、实际控制人、公司董事、监事以及其他高级管理人员不存在关联关系。

　　3、审议通过了《授权公司2023年员工持股计划管理委员会办理本次员工持股计划相关事宜的议案》

　　表决结果：735.98万份同意，占出席持有人会议的持有人所持份额总数的100%；0份反对，占出席持有人会议的持有人所持份额总数的0%；0份弃权，占出席持有人会议的持有人所持份额总数的0%。

　　根据公司《2023年员工持股计划（草案）》和《2023年员工持股计划管理办法》等有关规定，同意授权公司本次员工持股计划管理委员会办理本次员工持股计划的相关事宜，具体授权事项如下：

　　（1）负责召集持有人会议，执行持有人会议的决议；

　　（2）代表全体持有人监督员工持股计划的日常管理；

　　（3）代表全体持有人行使出资人权利，并可授权具体人员出席股东大会具体行使表决权；

　　（4）办理员工持股计划份额簿记建档、变更和继承登记；

　　（5）管理员工持股计划利益分配，在员工持股计划所涉标的股票锁定期届满、到期清算、提前终止等时，决定标的股票出售、收益分配等相关事宜；

　　（6）按照员工持股计划规定决定持有人的资格取消事项，以及被取消资格的持有人所持股份的处理事项；

　　（7）决策员工持股计划弃购份额、被强制收回份额的归属以及所收回份额的授予、分配及相关价格的确定；

　　（8）对员工持股计划中的现金资产做出投资决策；

　　（9）代表员工持股计划对外签署相关协议、合同；

　　（10）代表全体持有人分配收益和现金资产；

　　（11）持有人会议授权的其他职责；

　　（12）本次员工持股计划及相关法律法规约定的其他应由管理委员会履行的职责。

　　特此公告。

　　视觉（中国）文化发展股份有限公司董事会

　　二○二三年十二月二十二日